Jeden dzień spóźnienia w zgłoszeniu pracy skutkuje utratą zasiłku dla bezrobotnych.

W lipcu 2023 roku pan Quyet otrzymał decyzję o pobieraniu zasiłku dla bezrobotnych przez 3 miesiące. Do decyzji dołączono załącznik z datą przedstawienia w celu powiadomienia o sytuacji zatrudnienia w urzędzie pracy.

Po otrzymaniu pierwszego zasiłku dla bezrobotnych w lipcu 2023 r. pan Quyet zapomniał o tym i spóźnił się o jeden dzień ze zgłoszeniem sytuacji zawodowej w sierpniu 2023 r. Następnie otrzymał zawiadomienie, że nie otrzyma zasiłku w sierpniu 2023 r.

Według pana Quyeta powodem jest to, że pierwsze pojawienie się miało miejsce 5 lipca 2023 r., a drugie od 11 do 15 sierpnia 2023 r. Godziny pojawienia się są niespójne, co powoduje zamieszanie i szkody ekonomiczne dla Quyeta.

Pan Quyet powiedział: „W trudnym okresie gospodarczym pracownicy tracili pracę i uważam za niedorzeczne odmawianie wypłaty zasiłku dla bezrobotnych tylko dlatego, że spóźnił się o jeden dzień. Zastanawiam się, czy ubezpieczenie społeczne ma jakiś mechanizm, który wspierałby takie przypadki jak mój?”

W okresie pobierania zasiłku dla bezrobotnych pracownicy mają obowiązek powiadomić urząd pracy o swojej sytuacji związanej z poszukiwaniem pracy (Ilustracja: Współautor).

Zgodnie z przepisami Wietnamskiego Urzędu Ubezpieczeń Społecznych data powiadomienia o comiesięcznym poszukiwaniu pracy w okresie pobierania zasiłku dla bezrobotnych jest szczegółowo określona w klauzuli 4 artykułu 10 Okólnika nr 28/2015/TT-BLDTBXH z dnia 31 lipca 2015 r.

Dokładniej rzecz biorąc, datą, w której pracownik co miesiąc raportuje o znalezieniu pracy w pierwszym miesiącu pobierania zasiłku dla bezrobotnych, jest data otrzymania decyzji o pobieraniu zasiłku zgodnie z potwierdzeniem powołania w celu uzyskania wyników.

Począwszy od drugiego miesiąca pracownicy mają obowiązek dokonywać comiesięcznego powiadomienia o poszukiwaniu pracy w ciągu 3 dni roboczych od pierwszego dnia miesiąca, w którym pobierany jest zasiłek dla bezrobotnych.

Oznacza to, że Zakład Ubezpieczeń Społecznych prawidłowo obliczył datę powiadomienia o poszukiwaniu pracy zgodnie z postanowieniami Okólnika nr 28/2015/TT-BLDTBXH, a daty te zostały wyraźnie odnotowane w załączniku do decyzji o zasiłku dla bezrobotnych.

Zgodnie z artykułem 53 ust. 1 ustawy o zatrudnieniu, osobie pobierającej zasiłek dla bezrobotnych zostanie zawieszony zasiłek, jeżeli nie dokona ona zgłoszenia o poszukiwaniu pracy w przepisowym terminie, co oznacza, że ​​utraci ona zasiłek dla bezrobotnych za dany miesiąc.

Artykuł 53 ust. 2 ustawy Prawo pracy stanowi, że jeżeli pracownikowi, któremu zawieszono zasiłek dla bezrobotnych, pozostał jeszcze czas na jego pobranie zgodnie z decyzją, będzie on nadal otrzymywał zasiłek dla bezrobotnych, składając comiesięczne zawiadomienie o poszukiwaniu pracy zgodnie z przepisami.

W związku z tym pan Quyet nie powiadomił o poszukiwaniu pracy w sierpniu 2023 r. zgodnie z przepisami, w związku z czym jego zasiłek dla bezrobotnych za sierpień 2023 r. został zawieszony. Nadal przysługuje mu prawo do zasiłku dla bezrobotnych za pozostały miesiąc (wrzesień 2023 r.), w którym co miesiąc, zgodnie z przepisami, będzie informował o poszukiwaniu pracy.

Źródło: https://dantri.com.vn/an-sinh/cham-thong-bao-viec-lam-1-ngay-bi-mat-tro-cap-that-nghiep-20240217173035294.htm