Zasady zwalniania z opłat za naukę i ich obniżania, wsparcie kosztów kształcenia

Miałem wypadek przy pracy i jestem stałym beneficjentem zasiłku z tytułu wypadku przy pracy, z 34% obniżoną zdolnością do pracy. Teraz moje dziecko jest studentem i złożyło wniosek do władz lokalnych o rekompensatę czesnego. Recepcjonistka odpowiedziała jednak, że nie przysługuje mu/jej, ponieważ nie jest dzieckiem kadry, urzędnika państwowego, pracownika etatowego ani robotnika. Czy w moim przypadku moje dziecko będzie uprawnione do ulgi w czesnym? (vanlam***@gmail.com)

* Odpowiedź:

3 września rząd wydał dekret nr 238/2025/ND-CP zastępujący dekret nr 81/2021/ND-CP z dnia 27 sierpnia 2021 r., w którym określono mechanizm pobierania i zarządzania czesnym w instytucjach edukacyjnych w krajowym systemie edukacji oraz zasady dotyczące zwolnień z czesnego i jego obniżek, wsparcia kosztów kształcenia oraz cen usług w dziedzinie edukacji i szkoleń.

W związku z tym artykuł 16 ust. 2 dekretu nr 238/2025/ND-CP stanowi, kto ma prawo do 50% obniżki czesnego: „Uczniom szkół zawodowych i uniwersytetów, których ojciec lub matka uległ wypadkowi przy pracy lub zachorowała na chorobę zawodową, przysługują regularne dodatki”.

Zalecamy zapoznanie się z powyższymi przepisami. Jeśli spełnisz warunki, Twoje dziecko skorzysta z 50% zniżki na czesne.

W przypadku pytań lub wątpliwości dotyczących zasad obowiązujących nauczycieli prosimy o przesłanie ich do działu: Skrzynka pocztowa czytelników – gazeta Education & Times: 15 Hai Ba Trung (Cua Nam, Hanoi ). Adres e-mail:

bandocgdtd@gmail.com

Source: https://giaoducthoidai.vn/chinh-sach-mien-giam-hoc-phi-ho-tro-chi-phi-hoc-tap-post751574.html