Właściciel domu nie otrzymał nowej pensji, ale pokojówka poprosiła o większy dochód.

Poproś o premię, poproś o podwyżkę

Od ponad tygodnia pani Luong Thi Thu Thao (dzielnica Hai Ba Trung, Hanoi ) czuje się, jakby siedziała na łóżku z ognia, po tym jak wykonała dziesiątki telefonów do swojej „wakacyjnej” pokojówki, ale nikt nie odebrał telefonu.

Zarówno mąż, jak i żona pracują cały dzień, dzieci mają 6 lat, dzieci mają ponad 2 lata i nie mają nikogo, kto mógłby się nimi zaopiekować, podczas gdy dziadkowie ze strony matki mieszkają w Thai Binh , a dziadkowie ze strony ojca są starzy i słabi, więc odkąd pojawiły się dzieci, dla pani Thao służąca jest niezbędna rodzinie.

Wiele rodzin w Hanoi martwi się brakiem osoby, która zaopiekowałaby się dziećmi podczas ich pobytu w pracy (zdjęcie: Van Quan).

Moja rodzina zatrudnia pokojówkę za 7 milionów VND miesięcznie. Jej głównym zadaniem jest opieka nad dziećmi, sprzątanie domu i gotowanie obiadów. Zatrudnienie pokojówki jest trudne, a znalezienie kogoś, kto zostanie na dłużej, jest jeszcze trudniejsze. Dlatego niezależnie od tego, kogo zatrudniamy, mój mąż i ja szanujemy i traktujemy go dobrze – od pensji i premii po nasze codzienne zachowanie i reakcje.

Z jakiegoś nieznanego powodu rodzinie nie udało się jeszcze znaleźć „lojalnej” służącej, jakiej pragnęła – zwierzyła się pani Thao.

Powiedziała, że ​​w ostatni dzień świąt, aby zatrzymać służącą, oprócz dodatkowej miesięcznej pensji, wraz z mężem przygotowali również prezenty i 1 milion VND na pokrycie kosztów transportu. Jednak ta osoba i tak odeszła i nigdy nie wróciła.

„Wtedy służąca stanowczo obiecała, że ​​przyjedzie piątego dnia święta Tet, ale kiedy wróciła do rodzinnego miasta, natychmiast rzuciła pracę, z powodu, w który nie wiem, czy powinnam wierzyć: «Mój mąż był poważnie chory, noga bolała go tak bardzo, że musiał trafić do szpitala» – wyznała pani Thao.

Wciąż cierpliwa, pani Thao błagała służącą, żeby zajęła się jej mężem, a potem wróciła do pracy później, ale spotkała się z ostrą odmową: „Prawdopodobnie nie mogę wrócić do pracy, moja droga. Pensja jest niska i muszę być daleko od domu. Pani Ha pracuje obok mojego domu, właściciel płaci jej 8 milionów VND, premię wyższą niż miesięczna pensja, nie wspominając o nowych ubraniach i kartach telefonicznych co miesiąc… ale ona nadal nie chce iść do pracy, moja droga”.

Ludzie się ze mnie śmiali, kiedy kazałam im jechać do Hanoi i pracować jako pokojówka. No cóż, zostajesz w domu z wujkiem i żywisz się warzywami i owsianką, żeby rodzina mogła się zjednoczyć. On też jest chory i bardzo słaby.

Za każdym razem, gdy pokojówka prosi o urlop, wiele rodzin ma wrażenie, jakby siedziały na rozżarzonych węglach.

Po trzech latach i kilkunastu próbach znalezienia pomocy domowej, pani Thao powiedziała, że ​​większość osób pracujących w charakterze pomocy domowej pochodziła z terenów wiejskich, a wiele z nich traktowało tę pracę jedynie jako tymczasową. Niektóre odchodziły, ponieważ miały inne plany, a inne przeprowadzały się do innej rodziny, ponieważ obiecano im wyższe zarobki.

Zazwyczaj nie odbierają telefonu, milczą i znikają po świętach, a dzwonią tylko po to, żeby rzucić pracę w najgorszym możliwym momencie. Niektórzy targują się, zostając w domu do końca Tet, końca miesiąca, końca sezonu sadzenia i zbiorów... zanim wrócą.

„Za każdym razem, gdy pokojówka odchodzi, moja rodzina czuje się, jakby siedziała na rozżarzonych węglach. Nie mamy wyboru i musimy zapłacić wysoką cenę za zatrudnienie kogoś, kto wykona tę pracę” – westchnęła pani Thao.

Z wielkim trudem Thao i jej mąż znaleźli na początku kwietnia stałą pomoc domową, polecając ich koleżankę z tej samej firmy. Właśnie odetchnęli z ulgą, gdy w zeszły weekend ich domowa pomoc domowa nagle oznajmiła, że ​​w przeciwnym razie zażąda podwyżki o milion VND, a w przeciwnym razie odejdzie z pracy.

„Zapytałam dlaczego, a on powiedział, że 1 lipca dostała podwyżkę od rządu, więc musiał mi też dać podwyżkę” – pani Thao była zszokowana, bo sama jeszcze nie dostała pierwszej miesięcznej pensji.

Podwyżka wynagrodzenia „bonus” za wyjazd do domu po pokojówkę

Również pan Nguyen Tuan (dzielnica Truong Dinh, dystrykt Hoang Mai) musiał „zależeć” od służącej. W zeszłą sobotę musiał jechać aż do Tuyen Quang, aby odebrać służącą, ponieważ nie było nikogo, kto mógłby zaopiekować się dziećmi, aby on mógł pójść do pracy.

„Służąca jest taka „władna”, dom naprawdę kogoś potrzebuje, więc muszę się poddać. Moja córeczka jest przyzwyczajona do tej pokojówki, nie zaakceptuje innej. Pokojówka obiecała wrócić do rodzinnego miasta na dwa dni i wrócić wcześniej na początku miesiąca, ale ciągle wymawiała się, żeby nie jechać autobusem, a potem skończyły jej się pieniądze na autobus… wzięła cały tydzień wolnego.

Powiedziałam jej, żeby zadzwoniła po taksówkę i pozwoliła mi i mężowi zapłacić, ale pokojówka odmówiła. W końcu musiała po mnie wrócić i… poprosić o podwyżkę” – powiedział sfrustrowany pan Tuan.

Według agencji pośrednictwa w zatrudnieniu pomocy domowej, wiele rodzin, po znalezieniu odpowiedniej osoby, nie waha się podnieść wynagrodzenia o 500 000–1 000 000 VND miesięcznie, aby zatrzymać pomoc domową (zdjęcie: Van Quan).

Pan Tuan przyznał, że zanim znalazł obecną pokojówkę, on i jego żona spędzili prawie miesiąc na szukaniu kogoś. Wiedząc, że znalezienie pokojówki jest trudne, kiedy już znaleźli kogoś odpowiedniego i zaangażowanego w długoterminowy związek, on i jego żona byli bardzo wyrozumiali.

„Moja żona i ja akceptujemy wszystkie „żądania” pokojówki, pod warunkiem, że ktoś zaopiekuje się dziećmi, żebyśmy mogli iść do pracy. Dzieci są teraz na wakacjach i bez pokojówki w domu nie wiemy, jak sobie poradzić” – powiedział pan Tuan.

Według pani Duyen Ha, właścicielki biura pośrednictwa w zakresie pomocy domowej w dzielnicy Xuan Dinh (dzielnica Bac Tu Liem w Hanoi), w porównaniu z okresem poprzedzającym pandemię COVID-19, popyt na pomoce domowe i podaż są niemal równe.

„Cena zatrudnienia gosposi jest obecnie bardzo wysoka, zazwyczaj wynosi 6-7 milionów VND miesięcznie, a w przypadku rodzin z małymi dziećmi lub osób starszych nawet 8 milionów VND miesięcznie. Jeśli znajdą odpowiednią osobę, wiele rodzin bez wahania podnosi cenę o 500 000-1 000 000 VND miesięcznie, aby ją zatrzymać” – powiedziała pani Ha.

Wielu pracowników domowych domaga się podwyżki, licząc na podwyżkę wynagrodzenia zasadniczego (ilustracja: Van Quan).

Pani Ha powiedziała, że ​​każdego dnia do centrum zgłasza się 10-15 osób ubiegających się o pracę pomocy domowej. Jednak często zdarzało się, że pomoc domowa obiecywała jeden dzień, a następnego dnia rezygnowała. Dlatego wiele rodzin w Hanoi rozważało zatrudnienie pomocy domowej na godziny.

„Obecnie stawki godzinowe za pokojówkę w Hanoi wahają się od 50 000 do 80 000 VND/godzinę, w zależności od regionu. Zatrudnienie pokojówki na godziny jest tańsze niż zatrudnienie osoby, która będzie mieszkać z rodziną co miesiąc, dlatego wiele rodzin wybiera tę opcję, aby uniknąć konieczności korzystania z pomocy pokojówek” – poinformowała pani Ha.

Link źródłowy: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/chu-nha-chua-nhan-luong-moi-nguoi-giup-viec-da-doi-them-thu-nhap-20230803185509521.htm