Departament Zatrudnienia: Dochód pracowników osiągnął 7,6 mln VND miesięcznie, co stanowi wzrost o prawie 550 000 VND

Wielu młodych ludzi znalazło pracę z oczekiwanym dochodem i świadczeniami na targach pracy organizowanych przez Departament Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych Hanoi we współpracy z dystryktami - Zdjęcie: HA QUAN

Departament Zatrudnienia, Ministerstwo Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych właśnie opublikowało raport na temat rynku pracy i ubezpieczenia od bezrobocia.

Departament Zatrudnienia ostrzega przed stopą bezrobocia

Departament Oceny Rynku Pracy w pierwszych 5 miesiącach 2024 roku kontynuował odbudowę i rozwój. Parametry rynku pracy zasadniczo powróciły do ​​normalnych trendów sprzed pandemii COVID-19.

Dochód pracowników wyniósł 7,6 mln VND miesięcznie, co oznacza wzrost o 549 000 VND w porównaniu z analogicznym okresem w 2023 r.

W pierwszym kwartale 2024 r. liczba pracowników w wieku 15 lat i więcej wyniosła 52,4 mln osób, co oznacza wzrost o ponad 175 tys. osób w porównaniu z analogicznym okresem w 2023 r.

Odsetek wykwalifikowanych pracowników posiadających dyplomy i certyfikaty wyniósł 27,8%, co stanowi wzrost w porównaniu z tym samym okresem, jednak w całym kraju nadal jest około 37,8 mln niewykwalifikowanych pracowników.

Szacuje się, że do końca maja 2024 r. liczba osób korzystających z ubezpieczenia od bezrobocia przekroczy 14,2 mln, co oznacza wzrost o około 1,67% w porównaniu z analogicznym okresem w 2023 r. W maju 2024 r. wydatki na ubezpieczenie od bezrobocia wyniosły ponad 1500 mld VND.

Sporządzono raport obejmujący 60/63 miejscowości, w którym stwierdzono, że około 116 000 przedsiębiorstw i organizacji rekrutacyjnych ma potrzebę zrekrutowania około 1,9 miliona pracowników w 2024 r.

Popyt koncentruje się w segmencie pracowników niewykwalifikowanych, stanowiących prawie połowę całości. Tymczasem popyt na pracowników uniwersyteckich i podyplomowych wynosi zaledwie około 19%.

Jednakże Departament Zatrudnienia ostrzega, że ​​stopa bezrobocia wśród młodych ludzi pozostaje wysoka i wynosi prawie 8%.

W kraju jest około 1,4 miliona bezrobotnych młodych ludzi w wieku 15–24 lat, którzy nie uczestniczą w edukacji ani szkoleniach (co stanowi 11% całkowitej liczby młodych ludzi).

Departament Zatrudnienia poinformował, że w ostatnich 6 miesiącach 2024 r. agencja projektowa skupia się na opracowaniu projektu zmienionej Ustawy o zatrudnieniu, który ma zostać przedstawiony rządowi w czerwcu 2024 r., oraz na wdrożeniu rozwiązań mających na celu poprawę efektywności pożyczek w celu tworzenia miejsc pracy, przyciągania i efektywnego wykorzystania pracowników zagranicznych w Wietnamie.

Firmy zwiększają rekrutację, zwłaszcza młodych pracowników

W rozmowie z Tuoi Tre Online , pan Do Duc Chi, zastępca dyrektora generalnego Nhan Kiet Human Resources Supply Company Limited, powiedział, że ostatnio firmy będące głównymi partnerami Apple i Samsunga zwiększyły liczbę rekrutowanych pracowników, szczególnie młodych, wykwalifikowanych i dynamicznych osób, mając do dyspozycji tysiące celów.

Według pana Chi, wymagania przedsiębiorstw uległy zmianie, coraz częściej wymagając wyższej jakości pracy pod względem zdrowia i zdolności do adaptacji nowych technologii. „Ponieważ wiele przedsiębiorstw zreformowało się i wprowadziło do procesu produkcyjnego nowoczesne maszyny” – wyjaśnił.

Ponadto przedsiębiorstwa z kapitałem zagranicznym (BIZ) nadal muszą rekrutować zarówno pracowników wykwalifikowanych, jak i niewykwalifikowanych poprzez szkolenia.

Osoba ta uważa, że ​​aby szybko znaleźć pracę, młodzi ludzie muszą dokładnie zapoznać się z informacjami dotyczącymi rekrutacji, takimi jak wymagania dotyczące stanowiska, wynagrodzenie, świadczenia i traktowanie.

W dłuższej perspektywie zalecił utworzenie krajowej giełdy pracy, która będzie dostarczać dokładnych, sprawdzonych i kompletnych informacji, aby ułatwić osobom poszukującym pracy, zwłaszcza młodym, unikanie wykorzystywania i oszustw.

Pan Vu Quang Thanh – zastępca dyrektora Centrum Obsługi Zatrudnienia w Hanoi – powiedział, że w drugim kwartale 2024 r. trendy rekrutacyjne w stolicy skupią się na sektorze handlu i usług w branży gastronomicznej, hotelarskiej, cateringowej, turystycznej, tekstylnej i obuwniczej, produkcyjnej, administracyjno-biurowej, informatycznej, finansowej, nieruchomości, budowlanej...

Centrum będzie nadal współpracować z przedsiębiorstwami i placówkami szkoleniowymi, aby znaleźć odpowiednie miejsca pracy dla studentów ostatniego roku, młodych ludzi, żołnierzy lub policjantów, którzy zakończyli służbę i powrócili do swoich miejscowości.

Według Departamentu Zatrudnienia, w ciągu pierwszych 5 miesięcy 2024 roku w kraju zarejestrowano i ponownie uruchomiono ponad 98 000 przedsiębiorstw, co stanowi wzrost o 4,1% w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku. Średnio miesięcznie powstaje i ponownie uruchamia się 19 800 przedsiębiorstw.

Liczba przedsiębiorstw wycofujących się z rynku przekroczyła 97 300, co stanowi wzrost o 10,5% w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku. Średnio miesięcznie z rynku wycofuje się 19 500 przedsiębiorstw.

Source: https://tuoitre.vn/cuc-viec-lam-thu-nhap-nguoi-lao-dong-dat-7-6-trieu-dong-thang-tang-gan-550-000-dong-20240616110517454.htm