Szkolenie kadr w celu wspierania rozwoju społeczno-gospodarczego w regionie Dong Nai

(DN) – Po południu 30 czerwca Departament Spraw Wewnętrznych we współpracy z Departamentem Edukacji i Szkolenia zorganizował warsztaty na temat możliwości i wyzwań związanych ze szkoleniem zasobów ludzkich w celu wspierania rozwoju społeczno-gospodarczego w prowincji. W warsztatach uczestniczyli przedstawiciele departamentów, oddziałów, uniwersytetów, szkół wyższych, instytucji kształcenia zawodowego i przedsiębiorstw z prowincji.

Báo Đồng Nai•30/06/2025

Przedstawiciele szkół zawodowych dzielą się programami szkoleniowymi, które mają służyć przyszłym zasobom. Zdjęcie: T.My

Przedstawiciele szkół zawodowych dzielą się programami szkoleniowymi, które mają służyć przyszłym kadrom. Zdjęcie: T.My

Przemawiając na warsztatach, zastępca dyrektora Departamentu Spraw Wewnętrznych Nong Van Dung podkreślił, że Dong Nai to jedna z dynamicznie rozwijających się miejscowości, odgrywająca ważną rolę w kluczowym regionie gospodarczym Południa. Proces przyciągania inwestycji, zwłaszcza ze strony przedsiębiorstw krajowych i zagranicznych, stworzył ogromne zapotrzebowanie na wysoko wykwalifikowane kadry, umiejętności zawodowe i nastawienie na integrację.

Oprócz wielkich możliwości, prowincja stoi przed wieloma wyzwaniami, takimi jak: niski poziom wykwalifikowanej siły roboczej, niedobór wysoko wykwalifikowanych kadr dla przemysłu high-tech i przemysłów pomocniczych, brak efektywnego powiązania między szkołami i przedsiębiorstwami.

Przedstawiciele firm podkreślili brak zasobów wysokiego szczebla na warsztatach. Zdjęcie: Thao My

Przedstawiciele firm podzielili się na warsztatach informacją o braku wysokiej jakości zasobów ludzkich. Zdjęcie: Thao My

Zgodnie z planem rozwoju prowincji Dong Nai do 2030 roku, prognozuje się, że zapotrzebowanie na nowych pracowników wyniesie średnio 35-40 tysięcy osób rocznie, koncentrując się na następujących branżach: przetwórstwie przemysłowym, zaawansowanych technologiach, przemyśle pomocniczym, transporcie, handlu elektronicznym itp. W związku z zapotrzebowaniem na pracowników wysokiej jakości, rośnie zapotrzebowanie na wykwalifikowaną siłę roboczą, zwłaszcza inżynierów elektroniki, elektryków i mechaników. W związku z powyższą sytuacją, zorganizowano warsztaty, których celem była analiza i ocena obecnej sytuacji w zakresie szkoleń i wykorzystania zasobów ludzkich w Dong Nai, a także identyfikacja szans i wyzwań w nowym kontekście.

Podczas warsztatów kierownicy wydziałów, oddziałów oraz przedstawiciele przedsiębiorstw, uniwersytetów, szkół wyższych i instytucji kształcenia zawodowego dyskutowali, wymieniali się opiniami i dzielili się swoimi opiniami na temat obecnej sytuacji niedoboru zasobów oraz kierunków rozwoju szkoleń kadr w województwie w najbliższej przyszłości. Ponadto, zaproponowali strategiczne rozwiązania i efektywne modele szkoleń, kierunki rozwoju powiązań między przedsiębiorstwami a instytucjami kształcenia zawodowego; wzmocnili ścisłe powiązanie szkoleń z wykorzystaniem zasobów ludzkich poprzez szkolenia, przyczyniając się do ogólnego rozwoju społeczno-gospodarczego województwa.

Komentarz (0)