Przygotowanie studentów do „walki” na rynku pracy

Na te właśnie treści położono nacisk podczas niedawnej Konferencji Pracy Narodowego Uniwersytetu Ekonomicznego w 2024 r.

Przemawiając na konferencji, profesor nadzwyczajny dr Bui Huy Nhuong, wiceprezes Narodowego Uniwersytetu Ekonomicznego, powiedział, że bliskie powiązania między przedsiębiorstwami, organizacjami społeczno -politycznymi i instytucjami szkoleniowymi tworzą przełom w innowacjach w treściach nauczania. Przyczynia się to do poprawy efektywności szkoleń powiązanych z praktyką, dopasowując je do potrzeb przedsiębiorstw, w szczególności organizacji, a także rynku pracy w ogóle.

Przedsiębiorstwa wykazują swoją odpowiedzialność w szkoleniu własnych kadr, zamawiając szkolenia, aktywnie uczestnicząc w procesie organizacji szkoleń i sugerując, jak dostosować treści nauczania do praktycznych rozwiązań.

„Udział przedsiębiorstw i organizacji w procesie kształcenia jest czynnikiem obowiązkowym, stwarzającym studentom i stażystom możliwość jasnego zrozumienia wymagań rynku pracy, zdobycia niezbędnej wiedzy i proaktywnego wejścia na rynek pracy” – podkreślił docent dr Bui Huy Nhuong.

Profesor nadzwyczajny, dr Bui Huy Nhuong, wiceprezes Narodowego Uniwersytetu Ekonomicznego

Według pana Nhuonga, którego mottem jest bycie centrum przyciągania, szkolenia i pielęgnowania talentów, jako priorytetowy wybór dla wybitnych studentów z ambicjami i marzeniami, Narodowy Uniwersytet Ekonomiczny zawsze uznaje, że współpraca z organizacjami, przedsiębiorstwami i organizacjami społeczno-politycznymi w kraju i za granicą jest zarówno celem, jak i siłą napędową długoterminowego, zrównoważonego rozwoju szkoły.

W ramach konferencji odbyła się dyskusja „Rozwój szkoleń powiązanych z praktykami integracji gospodarczej”, która stworzyła forum, na którym delegaci mogli wymieniać się pomysłami i dyskutować na tak ważne tematy, jak na przykład: jak przygotować studentów do walki po ukończeniu studiów, jakie rozwiązania umożliwić nawiązanie relacji między szkołami a przedsiębiorstwami...

Seminarium „Rozwój szkoleń w zakresie praktyk integracji gospodarczej”.

Pan Phan Minh Chinh, przewodniczący rady dyrektorów Pro Sports Company, stwierdził, że stworzenie warunków, w których studenci po ukończeniu studiów będą mogli „ćwiczyć” i uczestniczyć w rynku pracy, jest ważne. Problemem jest to, jak jednocześnie studiować i „ćwiczyć”.

„Myślę, że rozwiązanie tego problemu musi zostać wdrożone z trzech stron. Po pierwsze, uczniowie muszą być zmotywowani i odnaleźć własną drogę ekonomiczną. Po drugie, szkoły muszą mieć programy bliskie rzeczywistości. Po trzecie, firmy muszą się dzielić i nawiązywać autentyczne relacje, a także nawiązywać relacje szkoleniowe ze szkołami” – powiedział pan Chinh.

W odpowiedzi na sugestie firm i organizacji rekrutacyjnych dotyczące udoskonalenia szkoleń powiązanych z praktyką, dr Le Anh Duc, kierownik Katedry Zarządzania Szkoleniami na Uniwersytecie Ekonomicznym Narodowym, poinformował, że uczelnia włączyła do wszystkich regularnych programów szkoleniowych uniwersytetu realizowanych od kursu 66 (zapisy w 2024 r.) przedmiot „Temat praktyczny – 4 punkty ECTS”, aby zwiększyć praktyczną zawartość procesu szkoleniowego.

Jednocześnie przedmiot „Podstawy nauki o danych w ekonomii i biznesie – 3 punkty ECTS” jest uwzględniony we wszystkich regularnych programach kształcenia uniwersyteckiego począwszy od kursu 66, aby wyposażyć studentów w podstawową wiedzę i umiejętności dotyczące danych, technologii i inżynierii.

Ponadto szkoła nadal utrzymuje i powiększa zasoby oraz decentralizuje je, dzieląc się na wydziały i instytuty szkoleniowe, aby organizować wycieczki terenowe i doświadczenia dla studentów (przynajmniej raz w roku), budować szeroką sieć powiązań ze środowiskiem biznesowym i organizacjami praktycznymi poprzez okresowe i coroczne działania, takie jak dni stażowe i targi pracy dla studentów.

Kim Nhung

Source: https://vtcnews.vn/dao-tao-sinh-vien-co-kha-nang-thuc-chien-voi-thi-truong-lao-dong-ar905283.html