Promować reformę administracyjną, usprawnić aparat, aby był szczupły i wydajny

W ostatnich czasach reforma administracyjna (AR) była zawsze uznawana przez prowincję Ninh Thuan za jedno z kluczowych i przełomowych zadań mających na celu promowanie rozwoju społeczno-gospodarczego, przyczyniając się w znacznym stopniu do budowy demokratycznej, profesjonalnej, zdyscyplinowanej, skutecznej i wydajnej administracji, która będzie w stanie sprostać wymogom nowej sytuacji.

Według Departamentu Spraw Wewnętrznych, w 2024 r. prowincja ukończyła 52 z 52 zadań rocznie zgodnie z proponowanym planem reformy administracyjnej. Wskaźniki związane z pracami reformy administracyjnej prowincji, takie jak PAR INDEX, PAPI i SIPAS w 2023 r., znajdują się w grupie wysokich średnich w całym kraju. W szczególności kierunek i działanie reformy administracyjnej zostały ujednolicone i skoncentrowane przez Prowincjonalny Komitet Partii, Prowincjonalną Radę Ludową i Prowincjonalny Komitet Ludowy poprzez wydawanie rezolucji, dyrektyw i planów w celu promowania reformy administracyjnej, wzmocnienia kierownictwa komitetów partyjnych i władz we wdrażaniu reformy administracyjnej. W odniesieniu do reformy organizacyjnej prowincja promowała organizację aparatu organizacyjnego agencji i miejscowości w celu usprawnienia, skuteczności i efektywności działań w duchu rezolucji nr 18 i 19 VI Centralnej Konferencji, Sesji XII. Zgodnie z Uchwałą nr 1198/NQ-UBTVQH15 z dnia 28 września 2024 r. Stałego Komitetu Zgromadzenia Narodowego w sprawie organizacji jednostek administracyjnych na szczeblu gmin (CUD) prowincji w latach 2023–2025, od 1 listopada 2024 r. miasto Phan Rang-Thap Cham zredukowało liczbę jednostek CUD na szczeblu gminnym o 3 (co odpowiada redukcji o 20 stanowisk kadrowych na szczeblu gminnym, 11 stanowisk urzędników służby cywilnej na szczeblu gminnym i 12 stanowisk pracowników niezawodowych na szczeblu gminnym). W ramach reformy służby cywilnej prowincja promowała wprowadzenie egzaminów rekrutacyjnych na stanowiska kierownicze i kierownicze w departamentach i działach, zgodnie z obowiązującymi przepisami. Należy kontynuować pilotażową ocenę za pomocą oprogramowania do oceny, łącząc wyniki klasyfikacji stopnia realizacji zadań przez kierownika z wynikami corocznych zadań w ramach reformy administracyjnej agencji i gminy. Wdrażając i rozwijając e-administrację oraz administrację cyfrową, prowincja promowała synchroniczne i kompleksowe wdrażanie rozwiązań transformacji cyfrowej. W całej prowincji działa obecnie 26/26 departamentów, oddziałów i sektorów prowincji oraz 7/7 komitetów ludowych na szczeblu powiatowym i 62/62 komitety ludowe na szczeblu gminnym, które wdrożyły oprogramowanie do zarządzania dokumentacją i rejestrem pracy, zintegrowane z certyfikatami cyfrowymi i przypisanymi kodami identyfikacyjnymi. Prowincjonalny portal usług publicznych oferuje 1126 usług publicznych online, w tym 582 pełnowymiarowe usługi publiczne online i 544 częściowe usługi publiczne online. Do tej pory zintegrowano i zsynchronizowano z krajowym portalem usług publicznych 985/1126 usług publicznych, co stanowi 87,48%.

Mieszkańcy załatwiają formalności administracyjne w punkcie kompleksowej obsługi w okręgu Phu Ha (Phan Rang – miasto Thap Cham). Zdjęcie: Phan Binh

Towarzysz Tran Hai, Dyrektor Departamentu Spraw Wewnętrznych, powiedział: Aby promować rozwiązania wdrażające reformę administracyjną w nadchodzącym czasie, prowincja Ninh Thuan skoncentruje się na realizacji szeregu kluczowych zadań, takich jak: Kontynuacja dogłębnego zrozumienia i poważnego wdrożenia wytycznych Rządu Centralnego, Uchwały nr 05-NQ/TU i Dyrektywy nr 39-CT/TU Stałego Komitetu Partii Prowincjonalnej, Programu Działań Prowincjonalnego Komitetu Ludowego w celu radykalnej, synchronicznej i skutecznej reformy procedur administracyjnych dotyczących osób i przedsiębiorstw. Skupienie się na digitalizacji wyników obsługi procedur administracyjnych zgodnie z postanowieniami Dekretu Rządowego nr 45/2020/ND-CP. Skupienie się na przeglądzie, uporządkowaniu i udoskonaleniu struktury organizacyjnej departamentów, oddziałów i jednostek służby publicznej w ramach Prowincjonalnego Komitetu Ludowego w celu zapewnienia usprawnienia, wydajności, skuteczności i efektywności operacji, spełniających wymagania i zadania w nowym okresie zgodnie z polityką Centrali i zgodnie z praktyczną sytuacją miejscowości poprzez podsumowanie wdrożenia Uchwały nr 18-NQ/TW 12. Centralnego Komitetu Partii. Przegląd, opracowanie i udoskonalenie stanowisk pracy w agencjach i miejscowościach w sposób konkretny, naukowy i uregulowany, bliski rzeczywistości; na tej podstawie, zorganizowanie i przydzielenie personelu do pracy w celu zapewnienia zgodności ze standardami i wymaganiami stanowisk pracy zatwierdzonymi przez właściwe organy. Innowacyjny mechanizm alokacji i wykorzystania budżetu państwa w powiązaniu z przydzielonymi zadaniami i produktami wyjściowymi, w celu zwiększenia autonomii, samoodpowiedzialności oraz promowania kreatywności i efektywności operacyjnej. Wzmocnienie transformacji modeli operacyjnych i uspołecznienia jednostek służby publicznej. Wzmocnienie wykorzystania technologii informatycznych, transformacji cyfrowej oraz postępu naukowego i technologicznego w celu wspierania budowy i rozwoju e-administracji i administracji cyfrowej. Kontynuowanie skutecznego promowania roli nadzoru i krytyki społecznej Wietnamskiego Frontu Ojczyzny, roli nadzorczej Rady Ludowej, organizacji i osób we wdrażaniu reform administracyjnych w agencjach, jednostkach i miejscowościach.

Pan Tuan

Source: http://baoninhthuan.com.vn/news/151460p24c161/day-manh-cai-cach-hanh-chinh-sap-xep-bo-may-tinh-gon-hieu-qua.htm