Nawet w Ameryce istnieje pewien „ból głowy” związany z problemem niedoboru nauczycieli.

Niedobór nauczycieli w USA jest uważany za kryzys, w wielu okręgach szkolnych brakuje nauczycieli. Aby rozwiązać tę sytuację, uczniowie w tym kraju przeszli na naukę 4 dni w tygodniu.

Mỹ giải quyết tình trạng thiếu giáo viên thế nào?

Jak Stany Zjednoczone rozwiązują problem niedoboru nauczycieli? (Źródło: The Hill)

Przyczyny niedoboru nauczycieli

„Każdego roku około 300 000 nauczycieli odchodzi z pracy” – powiedziała Randi Weingarten, prezes Amerykańskiej Federacji Nauczycieli (American Federation of Teachers). Wskaźnik odejścia nauczycieli z zawodu w tym kraju rośnie, a jednocześnie liczba osób podejmujących pracę w zawodzie jest niewystarczająca, aby wypełnić lukę. Doprowadziło to do niedoboru nauczycieli, zmuszając wiele amerykańskich szkół do obniżenia standardów rekrutacji.

W kilku stanach, w tym w Teksasie, Nevadzie, na Florydzie i w Arizonie, poważny niedobór nauczycieli jest spowodowany głównie niskimi pensjami, niedocenianymi działaniami i złymi warunkami pracy.

Pani Sandra Lopez Gallardo, nauczycielka szkoły średniej, powiedziała: „Moi koledzy podejmują się innych zajęć, żeby związać koniec z końcem, na przykład kelnerują lub jeżdżą samochodem”.

Mówiąc o niedoborze nauczycieli, pani Jennifer Smith, profesor nadzwyczajny na Uniwersytecie Purdue, powiedziała: „Recesja gospodarcza po pandemii COVID-19, a także obawy o bezpieczeństwo w szkołach i niewystarczające wynagrodzenia to powody, dla których wielu nauczycieli w USA rezygnuje z pracy”.

Rozwiązania problemu niedoboru nauczycieli

Aby rozwiązać ten problem, w czerwcu 2023 roku stan Missisipi w USA wydał 10 milionów dolarów (240 miliardów VND) na przeszkolenie 200 nauczycieli-stażystów, jak podaje „Washington Post” . Koszt szkolenia dla jednej osoby wynosi 50 000 dolarów (1,2 miliarda VND). Program umożliwia uczniom pracę w szkołach.

Stan Nebraska w USA uruchomił program „Nauczyciele rdzenni”, aby zachęcić i ułatwić im zdobycie bezpłatnego licencjatu z pedagogiki w trakcie pracy w szkołach. Dzięki temu stan zwiększył zatrudnienie 59 nauczycieli w szkołach.

Gubernatorzy proponują rozwiązania polegające na rekrutacji nauczycieli z innych stanów lub zapraszaniu byłych nauczycieli do objęcia stanowisk nauczycielskich. W niektórych stanach USA podwyżki pensji i premii są rozważane w celu zatrzymania nauczycieli.

Pani Jennifer Smith – profesor nadzwyczajna Uniwersytetu Purdue – zgadza się, że minimalne wynagrodzenie dla pracowników kadrowych w sektorze edukacji powinno zostać podniesione. „Musimy rozważyć, czy proponowane wcześniej minimalne wynagrodzenie jest nadal aktualne” – dodała pani Jennifer Smith.

Środki mające na celu zatrzymanie nauczycieli

W obliczu poważnego niedoboru nauczycieli, wiele stanów w USA skróciło tydzień szkolny do 4 dni w tygodniu w roku szkolnym 2023-2024 (wcześniej 5 dni). Według The Hill , w 2021 roku pojawił się trend 4-dniowego tygodnia szkolnego, co wiele szkół uznało za korzystne. Aby zapobiec niedoborowi godzin dydaktycznych, do dni szkolnych zostanie dodane 35 minut.

W 2023 roku 14 000 uczniów w Independence w stanie Missouri w USA będzie uczyć się 4 dni w tygodniu, z wolnymi weekendami i poniedziałkami. Liczba szkół w USA, które wprowadzą tę politykę, wzrośnie w roku szkolnym 2023-2024.

„Z tego kalendarza korzysta 850 okręgów szkolnych, co stanowi wzrost o 200 w porównaniu z rokiem 2021” – powiedział profesor Aaron Pallas z Columbia Pedagogical University.

Według ekspertów, wdrożenie tego kalendarza szkolnego jest sposobem na rozwiązanie pojawiających się problemów edukacyjnych, w tym problemu retencji nauczycieli. Skrócenie liczby dni szkolnych w tygodniu jest uważane za strategię rekrutacji nauczycieli, zwłaszcza na obszarach wiejskich w Ameryce.

Jednak skrócony tydzień szkolny przysporzył rodzicom kłopotów. Wyrazili oni obawę, że będą musieli korzystać z usług opieki dziennej w ciągu tygodnia.

Niektóre dzielnice oferują opiekę nad dziećmi, ale rodzice muszą płacić około 30 dolarów dziennie, a opłaty te są trudne do udźwignięcia dla rodzin, których na to nie stać, powiedział Aaron Pallas.

Wbrew zapewnieniom rodziców nauczyciele odpowiedzieli, że będą mieli więcej czasu na przygotowywanie lekcji, ocenianie i planowanie innych zajęć.

Nie tylko nauczyciele, ale i uczniowie chętnie uczą się 4 dni w tygodniu, ponieważ odległość między domem a szkołą jest duża. Nauka przez mniej dni pozwala uczniom uniknąć częstych dojazdów. Szkoła oszczędza na rachunkach za prąd i wodę.

Dyrektor Bishop McCort Catholic High School, pan Thomas Smith, powiedział, że powodem wprowadzenia przez szkołę powyższego harmonogramu jest chęć uniknięcia niedoboru nauczycieli.

W okresie wakacyjnym szkoła organizuje dla uczniów fakultatywny program edukacyjny. Nauczyciele, którzy będą towarzyszyć uczniom w zajęciach pozalekcyjnych, będą mieli dodatkowe źródło dochodu. Aby wdrożyć tę politykę, szkoła musiała omówić ją półtora roku temu i rozpocząć zmiany od roku szkolnego 2023-2024.

Źródło