Nowi absolwenci: Szukasz tymczasowej pracy lub czekasz na odpowiednią ofertę pracy?

Między ideałami zawodowymi a presją zarabiania na życie wielu absolwentów staje przed wyborem: czy cierpliwie czekać na pracę w swoim zawodzie, czy podjąć tymczasową pracę, aby utrzymać się?

Sprzedaż, serwis, współpraca...

Jak powiedziała niedawno absolwentka ekonomii (Ho Chi Minh City Open University), Le Thi Uyen Nhi: „Studiowałam ekonomię, ale obecnie pracuję jako administratorka w studiu. Ta praca pomaga mi pokryć koszty utrzymania, doskonalić umiejętności komunikacyjne i dobrze radzić sobie z presją, ponieważ co miesiąc muszę osiągać kluczowe wskaźniki efektywności (KPI).

Podobnie, Nguyen Phuong Uyen ukończył studia z zakresu biznesu międzynarodowego, ale obecnie pracuje jako streamer na żywo dla chińskiej firmy. „Dzięki tej pracy odkryłem w sobie umiejętność mówienia przed kamerą i uznałem to za odpowiednie, więc pracuję tam już ponad dwa lata” – powiedział Nhi.

Nowi absolwenci, którzy nie znaleźli pracy w swoim zawodzie, mogą podjąć się dorywczej pracy, aby zarobić pieniądze, ale nie powinni zapominać o poszerzaniu swojej wiedzy i umiejętności w dziedzinie, którą studiowali, i o korzystaniu z szans.

ZDJĘCIE: NGOC DUONG

Rzeczywistość jest taka, że ​​wielu absolwentów nie znalazło pracy w swojej dziedzinie. Wielu z nich wybrało pracę tymczasową, aby pokryć koszty utrzymania i utrzymać się w okresie przejściowym. Są to takie zawody jak sprzedaż, administracja, serwis czy współpracownik ds. treści…

Według Mistrza Nguyen Huu Khang, wykładowcy na Eastern International University, a także konsultanta biznesowego i eksperta ds. marketingu, wybór ten wynika z wielu powodów: presji finansowej, chęci niezależności lub strachu przed pozostaniem w tyle, gdy znajomi już mają pracę.

Dr Nguyen Van Kha, zastępca dyrektora Centrum Rekrutacji i Komunikacji Uniwersytetu Przemysłu i Handlu w Ho Chi Minh, powiedział: „Dla nowych absolwentów posiadanie co najmniej jednej pracy jest koniecznością. Jeśli nie od razu wejdą na rynek pracy, studenci łatwo zapomną o swojej wiedzy, brakach w umiejętnościach i podejściu do pracy. Nawet tymczasowa praca to środowisko, w którym można rozwijać wszystkie te trzy czynniki”.

Jednak zbyt długa praca „tymczasowa” niesie ze sobą wiele potencjalnych zagrożeń. Według pana Khanga, w zawodach wymagających wysokich kwalifikacji, takich jak inżynieria, informatyka czy badania naukowe…, przebywanie z dala od środowiska zawodowego może łatwo doprowadzić do utraty wiedzy i umiejętności przez studentów.

Ponadto, przyzwyczajając się do stabilnego dochodu, wielu studentów stopniowo akceptuje swoją strefę komfortu, traci motywację do rozwoju i zapomina o długoterminowych celach, które wyznaczyli sobie po ukończeniu studiów. Niektórzy studenci zwlekają z powrotem na kierunek studiów, co prowadzi do utraty szans na rozwój w dziedzinie, w której się kształcili.

Dlatego też eksperci zauważają, że młodzi ludzie muszą jasno określić granice „okresu przejściowego”, który powinien trwać zazwyczaj od 3 do 5 miesięcy, a także aktywnie określić długoterminowy kierunek, aby nie stracić z oczu swoich celów zawodowych.

Kiedy oczekiwania są dalekie od rzeczywistości

Rynek pracy w 2025 roku charakteryzuje się dużą zmiennością. Według Głównego Urzędu Statystycznego (GUS), stopa bezrobocia wśród młodych osób w wieku 15-24 lat w trzecim kwartale 2025 roku wyniosła ponad 9% i była wyższa niż w analogicznym okresie ubiegłego roku. Wiele firm ogranicza rekrutację lub priorytetowo traktuje kandydatów z doświadczeniem, co stwarza wiele przeszkód dla absolwentów.

Mistrz Nguyen Huu Khang skomentował: „Wielu studentów uczy się dużo teorii, ale brakuje im doświadczenia praktycznego. Po ukończeniu studiów mają wysokie oczekiwania, chcą dobrych zarobków i świetnego środowiska, nie do końca rozumiejąc własne możliwości. Ich umiejętności poszukiwania pracy są wciąż słabe i przestarzałe”.

Jednocześnie szybki rozwój technologiczny zaostrza konkurencję. Wiele tradycyjnych zawodów jest automatyzowanych, a nowe stanowiska wymagają umiejętności, których nie w pełni uczą szkoły.

Według raportu „Przełamanie cyfrowej granicy: innowacje kształtujące transformację Wietnamu” 2024-2025, opracowanego przez Acclime, grupę doradztwa biznesowego, przy wsparciu Uniwersytetu Obrony Narodowej Wietnamu (UOB Vietnam), Wietnam boryka się obecnie z dużym niedoborem kwalifikacji w dziedzinach związanych z technologią. Aż 43% ankietowanych firm stwierdziło, że brak kwalifikacji jest największym wyzwaniem, co odzwierciedla obawy studentów o konkurencyjność wkraczając na rynek pracy.

Rodzina również ma wpływ. Pan Khang dodał: „Rodzice często inwestują w swoje dzieci, aby studiowały dany kierunek i oczekują, że będą miały z niego stały dochód. Ta niewidzialna presja czasami ogranicza inne możliwości rozwoju ich dzieci”.

Różnica między umiejętnościami, oczekiwaniami i możliwościami sprawiła, że ​​wielu absolwentów zastanawia się, czy czekać na pracę w swojej dziedzinie, czy podjąć pracę tymczasową, aby mieć natychmiastowy dochód. W obliczu tej rzeczywistości pojawia się pytanie: czy powinniśmy czekać na idealną ofertę pracy, czy odważyć się na zdobycie doświadczenia i odkrycie siebie?

Odważ się spróbować, aby nie przegapić okazji

Według Mistrza Nguyen Huu Khanga, kwestią nie jest to, czy studenci powinni pracować tymczasowo, ale „czy odważą się spróbować poznać własne możliwości”. Powiedział: „Dzisiejsze przedsiębiorstwa cenią bardziej umiejętności, myślenie i zdolność adaptacji niż dyplomy. Są skłonne do przekwalifikowania, jeśli kandydaci wykazują chęć uczenia się i pozytywne nastawienie”.

Podzielając ten sam pogląd, dr Nguyen Van Kha podkreślił: „Jeśli będziemy czekać na „właściwą” pracę, trudno będzie określić jej moment. Możliwości zawodowe nie czekają na nikogo; tylko poprzez pracę, zdobywanie doświadczenia i interakcje studenci mogą zgromadzić wiedzę, umiejętności i postawy, których potrzebują firmy”.

Z powyższej perspektywy, w kontekście ciągle zmieniającego się rynku pracy i technologii AI, która zmienia wiele zawodów, studenci muszą być bardziej elastyczni w swoich wyborach.

W związku z tym, zdaniem ekspertów, jeśli praca „tymczasowa” pomaga w generowaniu dochodu, młodzi ludzie powinni wykorzystać wolny czas na doskonalenie swoich umiejętności, unikanie utraty umiejętności i aktywne poszukiwanie możliwości rozwoju w odpowiedniej dziedzinie. To również okazja do lepszego zrozumienia siebie i rynku pracy. Z drugiej strony, jeśli czujesz, że kierunek studiów nie do końca „odpowiada” Twojej pasji, „spróbowanie” w nowej dziedzinie może otworzyć nowy kierunek na przyszłość.

Source: https://thanhnien.vn/sinh-vien-moi-tot-nghiep-tim-viec-lam-tam-hay-cho-co-hoi-lam-dung-nganh-185251109132237482.htm