70 pracowników Lao Cai zdobywa wiedzę i umiejętności przed wyjazdem do pracy w Korei.

W dniach od 10 do 12 listopada Centrum Zatrudnienia Prowincji Lao Cai zorganizowało program mający na celu edukację i szkolenie w zakresie języka koreańskiego oraz przekazanie wiedzy prawnej 70 kandydatom będącym pracownikami prowincji, którzy chcieliby wziąć udział w programie pracy sezonowej w Korei.

Widok programu.

W ramach programu Wojewódzki Departament Spraw Wewnętrznych udostępnił informacje na temat korzyści i polityki dotyczącej eksportu siły roboczej; Wojewódzka Policja upowszechniła wiedzę na temat wietnamskich i koreańskich przepisów dotyczących zarządzania pracą; Wojewódzkie Centrum Służb Zatrudnienia udzieliło wskazówek dotyczących polityki wspierania pracowników; przedstawiciele przedsiębiorstw udostępnili informacje na temat procesu sponsorowania i obowiązków pracowników pracujących za granicą.

Przedstawiciele Departamentu Spraw Wewnętrznych prowincji Lao Cai wręczyli prezenty pracownikom, którzy zamierzają opuścić kraj w listopadzie i grudniu 2025 r.

Celem programu jest wyposażenie pracowników w niezbędną wiedzę kulturową, językową, prawną i umiejętności behawioralne, pomagając im w pewnej integracji i efektywnej pracy w Korei. Jest to praktyczne działanie, które przyczynia się do poprawy jakości zasobów ludzkich w prowincji, zwiększenia możliwości zatrudnienia, wzrostu dochodów i promowania rozwoju gospodarczego lokalnych pracowników.

Organizatorzy mają nadzieję, że każdy kandydat stanie się „globalnym rolnikiem” – ambasadorem pracy, który przyczyni się do wzmocnienia przyjaznych i opartych na współpracy stosunków między Wietnamem a Koreą.

Source: https://baolaocai.vn/70-lao-dong-lao-cai-duoc-trang-bi-kien-thuc-ky-nang-truoc-khi-sang-lam-viec-tai-han-quoc-post886494.html