Orientacja działań kooperacyjnych w zakresie migracji zarobkowej w Wietnamie na lata 2024-2028

19 kwietnia Międzynarodowa Organizacja ds. Migracji (IOM) w Wietnamie oraz Departament Zarządzania Pracą Zagraniczną (DoLAB) podlegający Ministerstwu Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych Wietnamu (MOLISA) wspólnie zorganizowały warsztaty konsultacyjne na temat programów współpracy i działań w zakresie migracji zarobkowej na lata 2024–2028.

Pan Dang Si Dung, zastępca dyrektora DoLAB, przemawiał na warsztatach na temat migracji zarobkowej. (Źródło: IOM)

W warsztatach wzięli udział liderzy z IOM, DOLAB, innych departamentów objętych ustawą MOLISA, w tym Departamentu Zatrudnienia i Departamentu Ogólnego Edukacji Zawodowej, a także przedstawiciele Departamentu Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych z 9 prowincji i miast, w których mieszka duża liczba pracowników migrujących pracujących za granicą.

Warsztaty konsultacyjne na wysokim szczeblu były dla stron okazją do oceny skuteczności bieżących działań w zakresie współpracy między IOM i DoLAB oraz do omówienia priorytetów przyszłej współpracy w dziedzinie migracji zarobkowej na lata 2024–2028.

Otwierając warsztaty, pan Dang Si Dung, zastępca dyrektora DoLAB, wysoko ocenił programy współpracy i działania realizowane z IOM w Wietnamie, w tym techniczne i finansowe wsparcie IOM w zakresie opracowywania prawa i działań upowszechniających, zwiększania potencjału kadrowego i świadomości społecznej na temat bezpiecznej migracji zarobkowej oraz ochrony pracowników migrujących pracujących za granicą.

„Szczególnie doceniamy wsparcie IOM w dostarczaniu informacji na potrzeby opracowania i upowszechnienia ustawy o pracownikach wietnamskich pracujących za granicą na podstawie umowy oraz opublikowania dwóch podręczników zdrowotnych dla pracowników wietnamskich pracujących w Japonii i Korei. Z niecierpliwością oczekujemy dalszej współpracy z IOM w celu podnoszenia świadomości pracowników migrujących i pomagania im w podejmowaniu świadomych decyzji dotyczących migracji za pośrednictwem bezpiecznych i legalnych kanałów” – powiedział Dang Si Dung.

Pani Park Mihyung, Główna Przedstawicielka Międzynarodowej Organizacji ds. Migracji (IOM) w Wietnamie, doceniła ważne zobowiązania podjęte przez rząd Wietnamu w celu ochrony praw pracowników migrujących. (Źródło: IOM)

Pani Park Mihyung, główna przedstawicielka IOM w Wietnamie, podkreśliła doświadczenie IOM we współpracy z rządem Wietnamu i innymi podmiotami, takimi jak organizacje pozarządowe i organizacje społeczeństwa obywatelskiego, na rzecz promowania bezpiecznej i uporządkowanej migracji zarobkowej w oparciu o cele zrównoważonego rozwoju w Wietnamie.

Jednocześnie pani Park Mihyung potwierdziła zaangażowanie IOM w ścisłą współpracę z rządem Wietnamu w celu wspierania rozwoju umiejętności pracowników migrujących, koncentrując się nie tylko na zapewnianiu lepszych możliwości zatrudnienia, ale także na ulepszaniu ich doświadczeń związanych z migracją.

Według pani Park Mihyung, IOM współpracowała z Ministerstwem Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych Wietnamu w wielu obszarach, w tym w projektach dotyczących migracji zarobkowej, zwalczania handlu ludźmi, opieki zdrowotnej migrantów i rozwoju umiejętności migrantów, koncentrując się na budowaniu potencjału oraz wspieraniu wzmacniania polityki i przepisów opartych na dowodach. W obszarze migracji zarobkowej agencje koncentrują się również na rozwiązywaniu trudności, z jakimi często borykają się kobiety migrujące, zapewniając równość płci i promując ich głos na wszystkich etapach migracji zarobkowej.

Główny Przedstawiciel IOM w Wietnamie powiedział: „IOM wysoko ceni ważne zobowiązania podjęte przez rząd Wietnamu w celu ochrony praw wietnamskich pracowników migrujących i stworzenia sprzyjającego środowiska promującego bezpieczną migrację zarobkową z korzyścią dla mieszkańców, społeczności i rozwoju społeczno-gospodarczego Wietnamu. Jesteśmy dumni ze współpracy z partnerami rządowymi, takimi jak DoLAB, w celu ochrony praw i zdrowia pracowników migrujących oraz maksymalizacji korzyści płynących z migracji zarobkowej dla wszystkich zainteresowanych stron”.

Uczestnicy warsztatów omówili również priorytety przyszłej współpracy w dziedzinie migracji zarobkowej w Wietnamie, koncentrując się na działaniach mających na celu budowanie potencjału, wzmocnienie prawodawstwa, zacieśnienie dialogu z krajami docelowymi, wspieranie lepszego doradztwa zawodowego, dostarczanie informacji i porad przed wyjazdem oraz wspieranie reintegracji pracowników migrujących po powrocie. Ponadto uczestnicy uzgodnili wspólne cele przyszłej współpracy w celu promowania bezpiecznej i legalnej migracji uprawnionych i wykwalifikowanych pracowników migrujących.

Delegaci uczestniczący w warsztatach konsultacyjnych dotyczących programu i działań współpracy w dziedzinie migracji zarobkowej na lata 2024–2028. (Źródło: IOM)

Źródło: https://baoquocte.vn/dinh-huong-hoat-dong-hop-tac-trong-linh-vuc-di-cu-lao-dong-tai-viet-nam-giai-doan-2024-2028-224188.html