Każdego roku, w oparciu o decyzję o przydzieleniu limitów kadrowych Prowincjonalnego Komitetu Ludowego, Rejonowy Komitet Ludowy wydawał decyzje o przydzieleniu limitów kadrowych do wyspecjalizowanych departamentów, powiązanych jednostek służby publicznej oraz sektora edukacji , zgodnie z ustaloną liczbą. W ten sposób sprawnie zarządzał liczbą pracowników aktualnie zatrudnionych w agencjach i jednostkach; jednocześnie posiadał plan rekrutacji, zatwierdzał plan rekrutacji dla liczby brakujących pracowników, zgodnie ze stanowiskami pracy w każdej jednostce; sprawnie organizował liczbę pracowników oraz terminowo wdrażał systemy i polityki dotyczące kadr i urzędników, skracając czas zgodnie z przepisami.
Delegacja monitorująca Komitetu Prawnego Prowincjonalnej Rady Ludowej współpracowała z Komitetem Ludowym dystryktu Bac Ai.
Podczas sesji roboczej, Delegacja Nadzorcza Komitetu ds. Prawnych Prowincjonalnej Rady Ludowej wysoko oceniła rezultaty osiągnięte przez dystrykt Bac Ai w zakresie wdrażania polityk i przepisów dotyczących rekrutacji, zarządzania i wykorzystywania pracowników publicznych oraz umów o pracę w dystrykcie w ostatnim czasie. Jednocześnie zaleca się, aby władze lokalne wzmocniły rozpowszechnianie dyrektyw ze wszystkich szczebli dotyczących rekrutacji, zarządzania i wykorzystywania pracowników publicznych; kontynuowały szkolenia i wspieranie kadr w celu zbudowania zespołu kadr i pracowników publicznych o wystarczających kompetencjach do wykonywania obowiązków publicznych i dobrego realizowania powierzonych zadań; opracowały plan zatrudnienia pracowników publicznych i rocznej liczby pracowników agencji i jednostek podległych; kontynuowały racjonalne organizowanie i zapewnianie struktury oraz kwalifikacji odpowiednich do stanowisk pracy kadry nauczycielskiej w dystrykcie.
Kha Han
Źródło
Komentarz (0)