Sekretarz Generalny To Lam, liderzy Partii i Państwa oraz delegaci odwiedzili wystawę „Osiągnięcia w rozwoju gospodarki prywatnej oraz stoiska prezentujące produkty przedsiębiorstw prywatnych” z okazji Krajowej Konferencji poświęconej upowszechnianiu i wdrażaniu Rezolucji 68-NQ/TW w sprawie rozwoju gospodarki prywatnej, która odbyła się 18 maja 2025 r.
ZDJĘCIE: VNA
Pan Thai Nhu Hiep , przewodniczący zarządu, dyrektor Vinh Hiep Company Limited: „Obronna” mentalność przedsiębiorstw została wyeliminowana.
ZDJĘCIE: NVCC
Wcześniej wiele przedsiębiorstw prywatnych nie odważyło się „robić, co w ich mocy” z powodu dużych wahań polityki. Nowe rezolucje Partii wyeliminowały „defensywną, połowiczną” mentalność w części przedsiębiorstw . Jednak proces przekształcania polityki w rzeczywistość wymaga czasu. Dlatego też, aby całkowicie wyeliminować wspomnianą wyżej „defensywną” mentalność, konieczna jest duża jedność w jej wdrażaniu, od szczebla centralnego po lokalny.
Aby osiągnąć dwucyfrowy cel wzrostu w nowej erze, Partia i Państwo muszą stworzyć ekosystem branżowy. W tym celu koncentrują się na wspieraniu przedsiębiorstw o silnym potencjale, by stać się wiodącymi jednostkami, osiągając skalę kontynentalną i światową. Dla sektora rolniczego , który ma przewagę skali w niektórych branżach, takich jak ryż, kawa, nerkowiec czy owoce morza… jest to całkowicie wykonalne. Ponadto należy stworzyć środowisko, w którym przedsiębiorstwa prywatne będą mogły współpracować z kierownictwem wiodących przedsiębiorstw. Jednocześnie należy stworzyć mechanizm współpracy między sektorem prywatnym a publicznym, aby stworzyć powszechny ruch „publicznego i prywatnego budowania kraju razem”, który pozwoli na szybszy rozwój kraju.
Przez lata rolnictwo zawsze odgrywało rolę filaru gospodarki. W zielonej erze wietnamskie produkty rolne muszą być nie tylko obfite w ilościach, ale także zrównoważone i przyjazne dla środowiska. W branży kawowej współpracujemy z rolnikami, aby promować produkcję neutralną pod względem emisji dwutlenku węgla. Jednak procedury certyfikacji i przyznawania kredytów, a także rynek zbytu, wciąż są powolne. To są rzeczy, które należy aktywnie promować w obliczu zbliżającej się nowej ery.
Pan Pham Van Viet , przewodniczący zarządu spółki Viet Thang Jean Company: Polityka staje się siłą napędową, a nie barierą.
ZDJĘCIE: NIEPODLEGŁOŚĆ
Społeczność biznesowa jest zawsze gotowa pokonywać trudności, aby się rozwijać i przyczyniać do rozwoju społeczno-gospodarczego kraju. Najbardziej ekscytujące jest to, że gospodarka prywatna została uznana za najważniejszą siłę napędową gospodarki. Myślę, że wszyscy przedsiębiorcy oczekują, że polityka otworzy nowe kierunki, usunie wąskie gardła, takie jak uproszczenie procedur administracyjnych, przejście z modelu zarządzania na model usługowy, a zwłaszcza brak kryminalizacji naruszeń gospodarczych, co wzmocni pewność siebie przedsiębiorców i przedsiębiorstw oraz pozwoli im dążyć do zrównoważonego rozwoju. Duch tej polityki kładzie nacisk na budowanie synchronicznej i sprawnej instytucji, eliminującej wąskie gardła. Kiedy polityka stanie się siłą napędową, a nie barierą, prywatna społeczność biznesowa w pełni wykorzysta swój potencjał innowacyjny, stając się siłą kreującą trendy, które pozwolą krajowi wejść w erę dobrobytu .
Pan Tran Van Duc, przewodniczący rady dyrektorów Ben Tre Coconut Investment Joint Stock Company (BEINCO): Właściwa orientacja, potrzeba szybkiego działania
ZDJĘCIE: NVCC
W ostatnim czasie większość ludzi, zwłaszcza środowisko intelektualne i biznesowe, z wielkim entuzjazmem podchodzi do „czterech rezolucji” ogłoszonych przez Partię. W środowisku biznesowym entuzjazm jest jeszcze większy, gdy wszyscy chcą „dążyć” do wzmocnienia swojej pozycji, do głębokiej integracji ze światowym łańcuchem dostaw i globalnym rynkiem w nowej erze; zwłaszcza gdy chcą uczestniczyć i wnosić większy wkład w społeczność i kraj. Jeśli „cztery rezolucje” są niczym latarnia morska prowadząca naród, to społeczeństwo potrzebuje „ścieżki” do osiągnięcia celu, jakim jest stanie się krajem o wysokich dochodach. „Ścieżka”, której oczekuje środowisko biznesowe, to sposób, w jaki te polityki zostaną zinstytucjonalizowane i uszczegółowione w dokumentach prawnych, takich jak ustawy, dekrety i okólniki, w celu stworzenia sprawiedliwego i równego ekosystemu między sektorami gospodarki, a także musi być łatwa w dostępie dla małych i średnich przedsiębiorstw.
W nowej erze, aby naród mógł się rozwijać, musimy stworzyć nowoczesne środowisko prawne, w którym ludzie i przedsiębiorstwa będą mogli starać się ukierunkować produkcję, biznes, rozwój i wzbogacanie się na rzecz siebie i społeczności.
Pan Nguyen Duy Thanh , przewodniczący rady dyrektorów Global Home Company: Przedsiębiorstwa nigdy nie miały tak sprzyjającej „platformy startowej” jak dzisiaj.
ZDJĘCIE: NVCC
Wierzę, że wietnamska społeczność biznesowa nigdy nie miała tak sprzyjającej „trampoliny” jak obecnie. Wraz z udoskonalaniem tej instytucji, polityka wsparcia biznesu staje się coraz bardziej przejrzysta i merytoryczna. To fundamentalne czynniki, które pomagają firmom nie tylko przetrwać, ale i zajść daleko w erze transformacji cyfrowej i globalnej integracji. Opierając się na tym fundamencie, wietnamskie firmy mają nadzieję nie tylko zdominować rynek krajowy, ale także śmiało wkroczyć na rynek światowy z produktami i usługami o międzynarodowej tożsamości i jakości. Duch innowacyjności, wdrażania technologii i zrównoważonego rozwoju staną się DNA wietnamskich przedsiębiorców . Następne pokolenie przedsiębiorców będzie nie tylko ludźmi sukcesu gospodarczego, ale także twórcami wartości społecznej, przyczyniającymi się do wzmocnienia pozycji kraju.
Oczywiście, platforma startowa działa tylko wtedy, gdy firmy odważą się myśleć na wielką skalę, działać realnie i wytrwale dążyć do długoterminowych wartości. Wierzę, że jeśli zachowają odwagę i ducha służby, wietnamscy przedsiębiorcy napiszą nowe, dumne rozdziały na drodze rozwoju kraju.
Pan Dang Hong Anh , wiceprezes TTC Group: Wiele wietnamskich marek będzie zaznaczać swoją obecność w regionie i na świecie.
ZDJĘCIE: NIEPODLEGŁOŚĆ
W ostatnich latach otoczenie instytucjonalne i polityczne dla przedsiębiorstw uległo znacznej poprawie. W szczególności „cztery rezolucje” Biura Politycznego stworzyły solidną platformę startową. Stanowią one nie tylko ogólne wytyczne, ale także prowadzą bezpośrednio do usunięcia kluczowych barier, pomagając przedsiębiorstwom poczuć się pewniej w planowaniu długoterminowych strategii. Można powiedzieć, że potwierdzono najwyższy poziom myślenia politycznego i zaangażowania, otwierając jaśniejszą drogę dla społeczności biznesowej, zwłaszcza młodych przedsiębiorców.
Jednak, aby przekształcić platformę startową w trampolinę, najważniejszym czynnikiem pozostaje siła napędowa wdrażania polityki. Polityka ma prawdziwy sens tylko wtedy, gdy jest wdrażana szybko, konsekwentnie i transparentnie, przy jednoczesnym wyeliminowaniu zbędnych barier administracyjnych i proceduralnych. Jednocześnie należy wzmocnić wewnętrzną siłę przedsiębiorstw w zakresie kapitału, technologii, zarządzania i zasobów ludzkich.
Wkraczając w nową erę, będzie to gra kreatywności, szybkości i profesjonalizmu. Od młodych przedsiębiorców oczekuje się, że będą pionierami transformacji cyfrowej, zrównoważonego rozwoju i doskonalenia zarządzania zgodnie z międzynarodowymi standardami. Wierzymy, że w ciągu najbliższych 5-10 lat wiele wietnamskich marek dotrze do regionu i świata, potwierdzając odwagę i inteligencję Wietnamu na globalnej mapie gospodarczej.
Pan Tran Quoc Manh , przewodniczący zarządu spółki akcyjnej Saigon Production and Trade Development Joint Stock Company (Sadaco): Siła napędowa zmian i adaptacji przedsiębiorstw do nowych warunków
ZDJĘCIE: NVCC
Seria niezwykle istotnych polityk wprowadzonych przez Partię i Rząd sprawiła, że zespół przedsiębiorców i firm poczuł się dumny i wzruszony, ponieważ po raz pierwszy zostali uznani za osoby odgrywające najważniejszą rolę. To również siła napędowa dla firm, które chcą wprowadzać innowacje, transformować się cyfrowo, stosować technologie informatyczne w celu redukcji kosztów oraz stawiać czoła nowym trudnościom i wyzwaniom. Jednocześnie firmy będą wykorzystywać każdą szansę, jaką stwarzają te polityki, aby rozwijać i dywersyfikować rynek. Poszukiwanie nowych partnerów zwiększy ich zdolność radzenia sobie z trudnościami, zwłaszcza gdy rynek światowy charakteryzuje się wieloma trudnymi wahaniami. Jednocześnie firmy będą dostrzegać i budować kulturę korporacyjną, która dostosuje się do nowego otoczenia.
Wszystkie firmy mają nadzieję, że radykalne wdrożenie nowej polityki przez rząd zachęci je do inwestowania, modernizacji i ekspansji na rynki. To zaufanie pomaga im również dostosowywać się i nadążać za nowymi trendami, tworząc w ten sposób nowe, odpowiednie i wykonalne strategie, które przynoszą wysokie rezultaty.
Pan Lu Nguyen Xuan Vu, dyrektor generalny Grupy Xuan Nguyen: Promowanie wewnętrznego ducha gospodarki prywatnej
ZDJĘCIE: NVCC
Polityka, o której mowa w Rezolucji 68 Biura Politycznego, wywarła pozytywny wpływ na ducha przedsiębiorców takich jak my. Po pięciu miesiącach od jej wprowadzenia, władze na wszystkich szczeblach dynamicznie się zmieniają, dlatego środowisko biznesowe nie może stać z boku, lecz musi szybko się dostosować, aby dostosować się do nowego otoczenia. Społeczność biznesowa przygotowuje się na przełom, głęboko wierząc w rolę Partii i państwa w tworzeniu środowiska rozwojowego.
Pani Cao Thi Ngoc Dung, przewodnicząca zarządu spółki jubilerskiej Phu Nhuan Jewelry Company (PNJ): Środowisko biznesowe stwarza większą motywację dla przedsiębiorstw.
ZDJĘCIE: NVCC
Duch przedsiębiorczości jest bardzo podekscytowany zmianami w polityce i wytycznych. Zwłaszcza dla branży złotniczej, przepisy mające na celu zniesienie monopolu na sztabki złota i import złota surowego otworzyły nowe środowisko biznesowe, tworząc dynamikę dla rozwoju gospodarczego. Długotrwałym problemem dla firm działających w tej branży jest źródło surowców do biżuterii i działalności artystycznej. W segmencie biznesowym PNJ, biżuteria złota stanowi 90%, pozostałą niewielką część stanowią sztabki złota. Dlatego źródło surowców jest kluczowym czynnikiem rozwoju i wzrostu produkcji oraz działalności przedsiębiorstwa. Nowe przepisy umożliwiają bankom i firmom import złota surowego, co rozwiązuje problem istniejący od wielu lat. Nie tylko PNJ, ale także firmy z branży są zadowolone.
Obecnie firmy czekają na wejście w życie polityk i wytycznych, które będą zawierały bardziej szczegółowe wytyczne. Gdy otoczenie biznesowe będzie transparentne, firmy inwestujące w standardy technologiczne, systemy dystrybucji itp. zyskają przewagę, co pozwoli im lepiej konkurować na rynku. Oczekuje się, że plany biznesowe firm w nadchodzących latach będą bardziej korzystne.
Wietnam i świat wkraczają w nową erę. To szansa równie ważna, jak okres Odnowy w latach 90. Jeśli potrafimy wykorzystać tę szansę, wietnamskie przedsiębiorstwa mogą się silnie rozwijać, wykorzystując własną siłę wewnętrzną.
Pan Pham Quoc Liem, prezes U&I Agriculture Joint Stock Company (Unifarm): Podekscytowany biznesmen
ZDJĘCIE: NVCC
W tym roku w środowisku biznesowym szczególnie interesują się dwie ważne rezolucje: Rezolucja 57 i Rezolucja 68 Biura Politycznego. Każde jej słowo jest niezwykle cenne, ponieważ jest ściśle związane z praktyką rozwoju i tchnieniem życia. Stwarza to ekscytującą atmosferę dla przedsiębiorców, którzy czują, że liderzy kraju ich rozumieją. Aby ta rezolucja weszła w życie, wymaga ona wielu szczegółowych działań i zajmuje dużo czasu. Dlatego też, czego społeczność biznesowa najbardziej pragnie w tym momencie, to skrócenie tego czasu i, co najważniejsze, zapewnienie jasnego korytarza prawnego dla działalności przedsiębiorstw. Rezolucja stawia również sobie za cel skrócenie czasu i kosztów procedur administracyjnych o co najmniej 30%. Mamy nadzieję, że zostanie ona wdrożona jak najszybciej, aby przedsiębiorstwa mogły w pełni rozwinąć swoją wewnętrzną siłę.
Thanhnien.vn
Source: https://thanhnien.vn/doanh-nghiep-da-san-sang-cho-ky-nguyen-vuon-minh-185251012165855037.htm
Komentarz (0)