Przedsiębiorstwa strefy ekonomicznej Vung Ang budują środowisko wolne od dymu

(Baohatinh.vn) - Wiele przedsiębiorstw w strefie ekonomicznej Vung Ang (Ha Tinh) wdraża synchroniczne rozwiązania mające na celu zapobieganie szkodliwym skutkom palenia tytoniu i stopniowe tworzenie środowiska pracy wolnego od dymu.

Firmy łączą siły na rzecz zdrowia społeczności

Strefa Ekonomiczna Vung Ang - kluczowy krajowy ośrodek przemysłowo-energetyczny słynie nie tylko z dużych projektów i fabryk, ale także z tego, że przez lata, oprócz produkcji i wysiłków biznesowych, wiele przedsiębiorstw w Strefie Ekonomicznej Vung Ang aktywnie wdrożyło środki mające na celu zapobieganie szkodliwym skutkom palenia tytoniu, budując „zielone – czyste – zdrowe” środowisko dla pracowników.

W firmie Formosa Ha Tinh Company ruch „powiedz nie papierosom” stał się częścią kultury korporacyjnej.

W Hung Nghiep Formosa Ha Tinh Steel Company Limited ruch „powiedz nie papierosom” stał się częścią kultury korporacyjnej. Już na etapie rekrutacji firma promowała i zachęcała pracowników do niepalenia. W fabryce i na terenie produkcji znajdują się znaki zakazujące palenia, a firma zorganizowała osobne miejsce dla osób palących, zarówno w celu zapewnienia zdrowia publicznego, jak i utrzymania dyscypliny pracy.

Przewodniczący związku zawodowego firmy Formosa Ha Tinh, Ho Sy Quoc, powiedział: „Ruch „mówienia nie papierosom” nie kończy się na przepisach, ale stał się dobrym nawykiem większości pracowników. Regularnie organizujemy konkursy, aby dowiedzieć się więcej o szkodliwym wpływie papierosów i zapraszamy ekspertów medycznych do bezpośredniego udzielania porad. W rezultacie wielu pracowników skutecznie rzuciło palenie, poprawiając tym samym swoje zdrowie i znacząco zwiększając produktywność. W szczególności czystsze i bardziej cywilizowane środowisko pracy przyczyniło się do budowania wizerunku Formosa jako odpowiedzialnego, nowoczesnego i przyjaznego społeczności przedsiębiorstwa”.

100% kadry kierowniczej i pracowników spółki akcyjnej Lao - Viet International Port Joint Stock Company zobowiązuje się do niepalenia w miejscu pracy, przyczyniając się do kształtowania cywilizowanego stylu życia w biurze.

W spółce akcyjnej Lao-Viet International Port Joint Stock Company polityka ta jest określona w wewnętrznych regulaminach dotyczących dyscypliny pracy. Według statystyk jednostki, ponad 100% funkcjonariuszy i pracowników zobowiązało się do niepalenia w miejscu pracy, przyczyniając się do kształtowania cywilizowanego stylu życia w biurze.

Pan Nguyen Anh Tuan, Dyrektor Lao-Viet International Port Joint Stock Company, powiedział: „W kontekście przedsiębiorstw działających w sektorze usług portowych, utrzymanie czystego i cywilizowanego środowiska nie tylko służy zdrowiu pracowników, ale także buduje profesjonalny wizerunek w oczach partnerów. Regularnie organizujemy komunikację wizualną, umieszczamy billboardy i plakaty na terenie portu oraz wyznaczamy wydzielone strefy dla palaczy, aby ograniczyć negatywny wpływ na środowisko…”.

Pracownicy podnoszą świadomość na temat „mówienia nie papierosom”

Ruch na rzecz stworzenia wolnego od dymu środowiska pracy w strefie ekonomicznej Vung Ang nie ogranicza się tylko do regulacji wprowadzanych przez liderów biznesu, ale stopniowo staje się wyborem i dobrowolnym działaniem samych pracowników.

Tworzenie środowiska pracy wolnego od dymu tytoniowego stało się powszechnym standardem, odzwierciedlającym kulturę korporacyjną w strefie ekonomicznej Vung Ang.

Pan Dang Minh Duc, pracownik firmy Formosa Ha Tinh, wspomina: „ Paliłem przez wiele lat, ale po wzięciu udziału w organizowanych przez firmę szkoleniach na temat szkodliwego wpływu tytoniu, postanowiłem rzucić. Rzucenie palenia nie tylko pomaga mi oszczędzać pieniądze, ale co ważniejsze, moje zdrowie znacznie się poprawiło i czuję się bardziej komfortowo w pracy. Czuję się bardziej odpowiedzialny wobec kolegów, wspólnego środowiska pracy i mojej rodziny”.

Podobnie, pan Chu Van Hon – pracownik działu załadunku i rozładunku w spółce akcyjnej Lao-Viet International Port Joint Stock Company – wyraził opinię: „Praca w czystym, wolnym od dymu środowisku sprawia, że ​​czujemy się znacznie bezpieczniej i bardziej komfortowo. Troska firmy o zdrowie pracowników świadczy o szacunku, który pomaga nam czuć się bezpiecznie w naszym długoterminowym zaangażowaniu. Wzmacnia to również profesjonalny wizerunek firmy w oczach klientów i partnerów”.

W rzeczywistości ruch „powiedz nie papierosom” w strefie ekonomicznej Vung Ang nie ogranicza się do pionierskich jednostek, takich jak Formosa Ha Tinh Company czy Lao-Viet International Port Joint Stock Company, ale rozprzestrzenił się szeroko na setki innych dużych i małych przedsiębiorstw w regionie. Od fabryk, warsztatów po biura, porty itp., środowisko pracy wolne od dymu tytoniowego stało się powszechnym standardem, odzwierciedlającym nowoczesną kulturę korporacyjną: dyscyplinę, cywilizację i odpowiedzialność.

Od indywidualnej samoświadomości po działania zbiorowe, od pracownika rzucającego palenie po całą społeczność pracującą dbającą o zdrowy styl życia, wszyscy przyczyniają się do kształtowania nowego wizerunku Strefy Ekonomicznej Vung Ang – miejsca, w którym rozwój wiąże się ze zrównoważonym rozwojem i wartościami humanistycznymi.

Source: https://baohatinh.vn/doanh-nghiep-kkt-vung-ang-xay-dung-moi-truong-khong-khoi-thuoc-post296050.html