W dniach 25 i 26 maja przedstawiciele kilkudziesięciu firm przybyli do Hanoi College of Electromechanics, aby znaleźć kandydatów na ponad 300 stanowisk pracy. Wśród nich znalazły się korporacje i firmy takie jak Honda Vietnam Company, Hanoi Technology Training and Development Joint Stock Company, Lotte Properties and Development Vietnam Company Limited, Hanwha Aero Engines Company Limited, Northern Telecommunication Infrastructure Company Limited (FPT Telecom), Hyundai Phuc Yen Company Limited...
Studenci uczą się informacji o rekrutacji od przedstawicieli biznesu
Firmy te poszukują kandydatów z wykształceniem wyższym w zawodach technicznych, takich jak: technologia motoryzacyjna, elektryka, elektronika, chłodnictwo, mechatronika, obróbka metali, technologia informatyczna, ze średnią pensją początkową wynoszącą 8–10 milionów VND miesięcznie.
Lotte Properties and Development Vietnam (w ramach Lotte Group Korea) rekrutuje około 150-200 pracowników do obsługi kompleksów handlowych i biurowców Lotte w Wietnamie. Hanwha Aero Engines Co., Ltd. poszukuje 15 wysoko wykwalifikowanych techników w dziedzinach mechaniki, takich jak spawalnictwo, cięcie metali i mechatronika, do obsługi maszyn CNC i produkcji komponentów dla sektora lotniczego.
Tymczasem firma Denso Vietnam Company rekrutuje 6 absolwentów kierunków związanych z obróbką skrawaniem metali, mechatroniką i elektroniką przemysłową na stanowiska techników projektowania mechanicznego, techników operacyjnych i kierowników ds. jakości produktów. Spółka akcyjna Viet Chuan Joint Stock Company rekrutuje 30 osób na stanowiska techników w dziedzinach obróbki skrawaniem metali i mechatroniki.
Firmy potrzebują kandydatów z wykształceniem wyższym w zawodach technicznych, takich jak: technologia motoryzacyjna, elektryka, elektronika, chłodnictwo, mechatronika, cięcie metali, technologia informacyjna,
Przedstawiciel firmy Honda Vietnam Company powiedział: „Rekrutujemy do ogólnokrajowego systemu dealerów samochodowych, zajmując się konserwacją, doradztwem w zakresie pojazdów i doradztwem sprzedażowym. Absolwenci szkół średnich pracujący w fabryce w Vinh Phuc otrzymują wynagrodzenie początkowe w wysokości 8 530 000 VND miesięcznie, a także zakwaterowanie w akademiku i jeden posiłek w firmie. W przypadku absolwentów szkół wyższych na stanowiskach o wysokich kwalifikacjach technicznych, wynagrodzenie początkowe jest wyższe i po pewnym czasie wynosi około 12-13 milionów VND miesięcznie, nie wliczając dodatków i nadgodzin”.
Pan Vu Van Nam, dyrektor generalny salonu Hyundai w Phuc Yen, powiedział, że nowi absolwenci z doświadczeniem, umiejętnościami interpersonalnymi, dobrym wyczuciem przestrzegania procedur i dyscypliną będą mile widziani w firmie. Początkowe wynagrodzenie wynosi około 8 milionów VND miesięcznie na stanowisku technika i może być wyższe dla konsultantów sprzedaży.
Według dr. Donga Van Ngoca, rektora Hanoi College of Electromechanics, uczelnia organizuje 2-4 targi pracy rocznie, w zależności od liczby zarejestrowanych firm. Każda sesja jest podzielona na grupy branżowe. Średnio co roku rejestruje się 40-50 korporacji i firm, aby rekrutować absolwentów uczelni, a każda sesja rekrutuje około 300-400 studentów.
„Firmy mają ogromne zapotrzebowanie na kadry w dziedzinach technologii motoryzacyjnej, mechatroniki, elektroelektroniki, chłodnictwa, obróbki metali… Dlatego szkoła zapewnia tyle samo miejsc pracy, ile kształci, nawet już od trzeciego roku studiów studenci są przyjmowani do firm” – powiedział dr Ngoc.
Link źródłowy
![[Zdjęcie] Wyścigi terenowe: sport ekstremalny, atrakcyjny produkt turystyczny](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/14/45123bd29c884b64934da038d947d344)
Komentarz (0)