Kompleksowy przełom, silny ruch w budownictwie wojskowym

Wietnamska Armia Ludowa (VPA) stanowi ważną i szczególną część systemu politycznego , zorganizowaną zgodnie z zasadami koncentracji, jedności i ścisłej organizacji od góry do dołu. Usprawnienie organizacji i personelu oraz poprawa efektywności operacyjnej to nie tylko wewnętrzne wymogi procesu budowy rewolucyjnej, zdyscyplinowanej, elitarnej i nowoczesnej armii, ale także odpowiedzialność polityczna za realizację rezolucji Komitetu Centralnego, przyczyniając się do innowacyjności krajowego systemu politycznego.

W tym duchu, w minionej kadencji Komitet Partii Armii jasno określił politykę, kierunki działania i szczegółowe instrukcje, a także wdrożył wiele synchronicznych i metodycznych rozwiązań, bliskich charakterowi każdej agencji, jednostki i sił zbrojnych. Warto zauważyć, że reorganizacja jednostek ukierunkowana była na usprawnienie punktów centralnych, redukcję pośredników i eliminację powielania funkcji; zwiększenie przydziału zadań do szczebla podstawowego; jasną i transparentną decentralizację uprawnień; dostosowanie funkcji i zadań do wymogów ochrony Ojczyzny w nowej sytuacji; skupienie się na budowie silnej, wszechstronnej, „wzorowej, typowej” jednostki, koncentrując się na budowaniu dyscypliny i szkoleniu.

Scena XX Zjazdu Komitetu Partii Generalnego Wydziału Politycznego. Zdjęcie: qdnd.vn

Jednym z najważniejszych wydarzeń tego okresu jest to, że Centralna Komisja Wojskowa i Ministerstwo Obrony Narodowej przeprowadziły przegląd i ocenę aktualnej sytuacji organizacyjnej i kadrowej całej armii, wyjaśniły przyczyny, a tym samym określiły priorytety i kluczowe punkty, aby wprowadzić zmiany w organizacji i obsadzie kadrowej zgodnie z polityką i wytycznymi Partii, zgodnie z rzeczywistością i w celu spełnienia wymogów misji. Proces organizacji i obsady kadrowej nie zmniejsza siły bojowej, a wręcz przeciwnie, poprawia skuteczność koordynacji, dowodzenia i kontroli, oszczędza zasoby, redukuje procedury administracyjne i poprawia wydajność operacyjną.

Wprowadzono wiele nowych modeli organizacyjnych i kadrowych, aby sprostać wymogom nowej sytuacji, zgodnie z modelem wdrażania dwupoziomowego samorządu terytorialnego. Aby sprostać nowym wymogom, Centralna Komisja Wojskowa i Ministerstwo Obrony Narodowej nakazały akademiom i szkołom promowanie innowacji w treściach, programach i metodach szkoleniowych, dążąc do zbliżenia ich do rzeczywistości bojowej, ograniczając teorię, zwiększając praktykę oraz wprowadzając wiele nowych treści szkoleniowych, takich jak transformacja cyfrowa, cyberwojna, operacje w cyberprzestrzeni itp. W szczególności zaostrzenie dyscypliny i porządku w armii jest centralnym punktem procesu budowania dyscypliny. Komitet Partyjny Armii promował ducha „samooceny, samokorekty”, ściśle łącząc edukację polityczną, podnoszenie świadomości prawnej ze wzmocnieniem kontroli i nadzoru. Przeprowadzono serię inspekcji niespodziewanych i tematycznych, w sposób poważny, publiczny, transparentny i rygorystycznie traktując grupy i osoby naruszające zasady, bez obszarów zabronionych i bez wyjątków.

Statystyki pokazują, że liczba naruszeń dyscypliny i prawa w całej armii z roku na rok maleje. Sytuacja ideologiczna oficerów i żołnierzy jest stabilna. Odsetek jednostek zapewniających bezpieczeństwo pod każdym względem stale rośnie. Ruch Współzawodnictwa dla Zwycięstwa jest promowany w połączeniu ze szkoleniem i budowaniem dyscypliny. Są to konkretne środki mające na celu skuteczność przełomów w tej dziedzinie.

Wykazanie się odwagą polityczną i myśleniem strategicznym

Przełomy w strukturze organizacyjnej, regularyzacji, egzekwowaniu prawa i dyscyplinie to nie tylko wewnętrzne wymagania armii, ale także miara zdolności przywódczych i kierowniczych Komitetu Partii Armii w kluczowym zadaniu budowy rewolucyjnej, regularnej, elitarnej i nowoczesnej armii; budowy politycznie silnej armii – podstawowego, spójnego i najbardziej decydującego czynnika wszystkich misji wojskowych.

Sukces tych przełomów jest wynikiem procesu dogłębnego zrozumienia uchwały XIII Krajowego Zjazdu Partii, uchwał i dyrektyw Biura Politycznego i Sekretariatu; uchwały XI Krajowego Zjazdu Partii Armii, szczegółowych uchwał Centralnej Komisji Wojskowej w sprawie organizacji, obsady kadrowej, budowania dyscypliny, egzekwowania prawa i dyscypliny; przy jednoczesnym kreatywnym i elastycznym stosowaniu modeli rozwiniętych krajów w ramach odpowiednich dla charakterystyki Wietnamskiej Armii Ludowej; sprawy budowania i obrony socjalistycznej Ojczyzny Wietnamu i integracji międzynarodowej.

W kontekście sytuacji światowej i regionalnej, charakteryzującej się wieloma złożonymi i nieprzewidywalnymi wydarzeniami, Armia musi zapewnić gotowość bojową, uczestniczyć w zapobieganiu i zwalczaniu klęsk żywiołowych, epidemii i akcji ratunkowych, a także być kluczową siłą w budowaniu stref obronnych, zapobieganiu i zwalczaniu spisków „pokojowej ewolucji” oraz „odpolitycznianiu” Armii. Presja zadania wymaga usprawnienia organizacji i struktury sił, elastyczności, mobilności oraz gotowości do radzenia sobie z różnorodnymi i nieprzewidzianymi sytuacjami. Praktyka pokazuje, że dzięki skutecznemu wdrażaniu przełomów, Armia doskonale wywiązuje się z zadań regularnych i nieprzewidzianych. Oficerowie i żołnierze całej armii nie tylko doskonale wywiązywali się z zadań politycznych, ale także skutecznie realizowali wiele zadań, takich jak udział w zapobieganiu i zwalczaniu epidemii, wspieranie rozwoju społeczno-gospodarczego miejscowości, przezwyciężanie skutków klęsk żywiołowych, utrzymywanie ideologicznego pola walki w cyberprzestrzeni itp.

W celu zbudowania armii rewolucyjnej, regularnej, elitarnej i nowoczesnej

Osiągnięcia minionej kadencji stanowią solidny fundament dla Armii, który pozwoli jej kontynuować prace nad budową struktury organizacyjnej, dyscypliną, egzekwowaniem prawa i dyscypliną w nadchodzącym czasie. Projekt Raportu Politycznego, przedstawiony na XII Zjeździe Partii Armii, jasno określa cele, zadania i konkretne rozwiązania, uznając je za kluczowe kroki o strategicznym znaczeniu dla budowy rewolucyjnej, zdyscyplinowanej, elitarnej i nowoczesnej Armii.

W związku z tym cała armia kontynuuje przegląd i doskonalenie organizacji oraz obsady personalnej zgodnie z nowym modelem organizacyjnym, w szczególności wdrażając dwupoziomowy model samorządu lokalnego; promuje stosowanie technologii informatycznych i sztucznej inteligencji w zarządzaniu personelem wojskowym, zarządzaniu szkoleniami, kierowaniu jednostkami i ich działaniu; poprawia zdolność zarządzania państwem w zakresie obrony narodowej w całym systemie politycznym; buduje zespół kadr na wszystkich szczeblach, którzy są prawdziwie wzorowi, odznaczają się odwagą, inteligencją, odpowiedzialnością i są pionierami innowacji oraz budowania dyscypliny. Promuje rolę organizacji partyjnych i kadr w budowaniu wzorowego i zdrowego środowiska kulturowego w wojsku; podtrzymuje dyscyplinę jako podstawową wartość; buduje motywację wewnętrzną, z ducha samoświadomości, z fizycznej więzi między armią a ludem, między żołnierzami a organizacją.

Z ponad 80-letnią tradycją budowania, walki i dojrzewania, z wynikami i doświadczeniem zdobytymi w kadencji 2020-2025, Wietnamska Armia Ludowa będzie nadal promować funkcje armii bojowej, armii roboczej, armii produkcyjnej i budować solidną postawę obronną w nowym okresie. W szczególności fundamenty sprawnej, odpowiedniej organizacji, ścisłej dyscypliny i wzorowej regularności to czynniki zapewniające ogólną siłę i zrównoważony rozwój Wietnamskiej Armii Ludowej. Osiągnięcia w zakresie przełomów w organizacji, regularności, egzekwowaniu prawa i dyscyplinie w minionej kadencji są dobitnym dowodem zdolności armii rewolucyjnej do samoregulacji i samodoskonalenia w nowych warunkach. Wietnamska Armia Ludowa wykazała się niezłomną wolą polityczną, wysoką organizacją i dyscypliną, bliskimi więziami z narodem oraz elastyczną adaptacją do nowych wymogów budowy i obrony kraju.

Jednak wciąż istnieje wiele trudności i wyzwań. Niektóre aspekty organizacyjne i kadrowe są nadal niewystarczające i nakładają się na siebie; liczba naruszeń prawa i dyscypliny zmniejszyła się, ale nie jest jeszcze w pełni trwała; ustanowienie stałego porządku w niektórych jednostkach nie jest jednolite. Wymaga to od całego Komitetu Partii Armii oraz każdego oficera i żołnierza dalszego promowania ducha inicjatywy i kreatywności, poszanowania osobistej odpowiedzialności, a zwłaszcza wzorowej roli oficerów na wszystkich szczeblach w organizacji i wdrażaniu.

Wkraczając w nową kadencję, oprócz skutecznego wdrożenia rezolucji XII Zjazdu Partii Armii, oficerowie i żołnierze całej armii muszą jasno określić: Rozsądna organizacja to warunek; budowanie dyscypliny to metoda; przestrzeganie prawa i dyscypliny to miara jakości żołnierzy rewolucyjnych. Każdy etap i każde zadanie są ze sobą ściśle powiązane, tworząc wspólną siłę do budowy silnej i wszechstronnej Armii.

LE NGOC LONG

    Źródło: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/dot-pha-ve-to-chuc-bien-che-xay-dung-chinh-quy-chap-hanh-phap-luat-ky-luat-trong-quan-doi-846690