Dowództwo Wojskowe Prowincji szkoli kadry w fazie 2 w 2025 r.

Rano 3 sierpnia w Dowództwie Obrony Regionu 1 - Duc Trong, Dowództwo Wojskowe Prowincji Lam Dong zorganizowało szkolenie dla oficerów w fazie 2 roku 2025.

Pułkownik Dinh Hong Tieng, członek Stałego Komitetu Prowincjonalnego Partii, dowódca Prowincjonalnego Dowództwa Wojskowego wygłosił przemówienie otwierające kurs szkoleniowy.

68 stażystów to oficerowie z agencji i jednostek podległych Prowincjonalnemu Dowództwu Wojskowemu. W spotkaniu uczestniczył pułkownik Dinh Hong Tieng, członek Prowincjonalnego Stałego Komitetu Partii, dowódca Prowincjonalnego Dowództwa Wojskowego, który wygłosił przemówienie.

W trakcie szkolenia uczestnicy zapoznali się, przeszkolili i uzgodnili szereg treści na temat: pracy sztabowej, walki; wyszkolenia bojowego; ochrony, budowania dyscypliny, dyscypliny szkoleniowej; pracy partyjnej, pracy politycznej ; logistyki, inżynierii, finansów.

Delegaci uczestniczący w szkoleniu

Szkolenie koncentrowało się również na pracy na granicy, kładąc nacisk na ogólne zagadnienia teoretyczne dotyczące terytorium państwa i granic.

Funkcjonariusze Komendy Straży Granicznej uczestniczą w szkoleniu

Ponadto wydziały, biura i jednostki podległe powinny na podstawie stanu faktycznego i wyników realizacji zadań zapewnić dodatkowe szkolenia z zakresu treści odpowiednich dla ich poziomu.

Przemawiając na otwarciu kursu szkoleniowego, pułkownik Dinh Hong Tieng, członek Stałego Komitetu Prowincjonalnego Komitetu Partii i dowódca Prowincjonalnego Dowództwa Wojskowego, podkreślił: Obecnie, po reorganizacji lokalnych struktur wojskowych , występują trudności i niedociągnięcia w procesie realizacji zadań wojskowych i obronnych.

Pułkownik Le Anh Vuong, zastępca dowódcy i szef sztabu Prowincjonalnego Dowództwa Wojskowego, przedstawił wymagania dotyczące kursu szkoleniowego.

Dlatego też szkolenia i wspieranie treści mają tym razem na celu konsolidację, uzupełnienie i podniesienie poziomu wiedzy, jako podstawy do jednolitej i efektywnej realizacji w Dowództwie Wojewódzkim.

Szkolenie kadr powinno odbywać się zgodnie z dewizą „Należy szkolić słabe tematy, aktualizować nowe treści, uzupełniać brakujące treści i ponownie integrować”. W ten sposób należy dokonać pewnej zmiany w jakości zespołu kadrowego, dostosowując go do wymogów realizacji zadań w nowej sytuacji.

Podpułkownik Ha Bao Loc, zastępca szefa sztabu Prowincjonalnego Dowództwa Wojskowego, przeszedł szkolenie w zakresie pracy sztabu bojowego.

Odpowiedzialny za organizację szkolenia, pułkownik Le Anh Vuong, zastępca dowódcy, szef sztabu Prowincjonalnego Dowództwa Wojskowego, zwrócił się do komitetu organizacyjnego szkolenia o kierowanie przygotowaniem wszystkich aspektów treści i programu szkolenia. Jednocześnie zorganizowano regularne inspekcje, które będą podstawą oceny rezultatów realizacji zadań szkoleniowych w ciągu ostatnich 6 miesięcy 2025 roku.

Scena zajęć szkoleniowych

Oprócz tego należy ściśle przestrzegać reżimu życia i nauki, monitorować rywalizację i oceniać wyniki każdej jednostki i drużyny, dbać o regularność i ściśle przestrzegać dyscypliny wojskowej.

Nauczyciele powinni dobrze przygotować plany lekcji, wykłady i materiały na zajęcia. Skupiajcie się na kluczowych treściach, które są istotne dla sytuacji lokalnej i jednostki.

Szkolenie trwa do 6 sierpnia.

Source: https://baolamdong.vn/bo-chqs-tinh-tap-huan-can-bo-giai-doan-2-nam-2025-386247.html