Ile dni wolnych przysługuje nauczycielom zgodnie z najnowszymi przepisami?

Aby zapewnić sobie prawa, nauczyciele muszą dokładnie zrozumieć przepisy dotyczące urlopów wypoczynkowych, które zostały niedawno wydane przez Ministerstwo Edukacji i Szkolenia w Okólniku 05/2025. Okólnik ten zastępuje Okólnik 28/2009 i wchodzi w życie z dniem 2 kwietnia.

Dokładniej artykuł 6 Okólnika 05/2025 określa czas urlopu wypoczynkowego nauczycieli w następujący sposób:

Wakacje letnie dla nauczycieli przedszkolnych i szkół podstawowych trwają 8 tygodni (wliczając urlop wypoczynkowy).
Czas wolny od pracy z tytułu świąt, dni wolnych od pracy i innych dni wolnych od pracy zgodnie z przepisami Kodeksu pracy i ustawy o ubezpieczeniach społecznych;
Dyrektor szkoły, biorąc pod uwagę plan roku szkolnego, jego skalę, charakterystykę i szczególne warunki każdej szkoły, powinien odpowiednio i zgodnie z przepisami organizować urlopy nauczycielskie, zapewniając ramy czasowe roku szkolnego.

Urlop wypoczynkowy nauczycieli. (Zdjęcie ilustracyjne)

Wakacje letnie i urlopy macierzyńskie nauczycieli regulowane są następująco.

Urlop macierzyński trwa 6 miesięcy, zgodnie z przepisami;
Czas urlopu letniego poza urlopem macierzyńskim (przed lub po urlopie macierzyńskim);
W przypadku, gdy urlop letni jest krótszy niż liczba dni urlopu wypoczynkowego przewidziana w Kodeksie pracy, nauczycielom przysługują dodatkowe dni urlopu. Łączna liczba dodatkowych dni urlopu oraz liczba dni urlopu ustalana jest zgodnie z Kodeksem pracy. Dodatkowy czas urlopu jest ustalany elastycznie, zgodnie z porozumieniem między nauczycielem a dyrektorem szkoły.

W przypadku gdy nauczycielowi przysługuje urlop macierzyński z tytułu porodu żony, zgodnie z przepisami ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, w trakcie urlopu macierzyńskiego nauczyciel ma prawo do prowadzenia zajęć dydaktycznych w wymiarze godzin ustalonym w przepisach i nie musi go odrabiać. Ponadto, jeżeli urlop macierzyński nauczyciela z tytułu porodu żony przypada na okres wakacji letnich, nie przysługuje mu prawo do odrobienia tego urlopu.

Elastyczny czas wakacji letnich dla dyrektorów i wicedyrektorów

Artykuł 6 Okólnika 05/2025 również jasno określa wymiar urlopu wypoczynkowego zleceniodawcy i wicezleceniodawcy. W szczególności wymiar urlopu wypoczynkowego zleceniodawcy i wicezleceniodawcy obejmuje: wakacje letnie, święta, dni wolne od pracy (Tet) oraz inne dni wolne od pracy określone w Kodeksie pracy i Ustawie o ubezpieczeniach społecznych.

Czas wakacji letnich dyrektora i wicedyrektora szkoły jest elastycznie ustalany w ciągu roku szkolnego oraz w trakcie wakacji letnich nauczycieli, aby zapewnić normalny przebieg zajęć szkolnych oraz wykonanie (jeśli takie istnieją) zadań zleconych przez organy zarządzające na wszystkich szczeblach.

Oprócz tego harmonogram wakacji letnich dyrektora i zastępcy dyrektora należy zgłosić właściwemu organowi zarządzającemu lub przełożonemu.

Anh Anh