Rocznica śmierci Króla Hunga przypada na 3 dni wolne, od 30 kwietnia do 1 maja, czyli 5 kolejnych dni wolnych

(Dan Tri) - Urzędnicy, pracownicy służby cywilnej, pracownicy sektora publicznego i robotnicy będą mieli 3 dni wolnego z okazji rocznicy śmierci Królów Hung oraz 5 dni wolnego z okazji 30 kwietnia - 1 maja.

Są to dwa kolejne święta w 2025 roku po święcie Nowego Roku Księżycowego, wprowadzane zgodnie z przepisami Kodeksu pracy z 2019 roku.

Zgodnie z przepisami, w Dniu Pamięci Króla Hung pracownicy mają prawo do jednego dnia wolnego z pełnym wynagrodzeniem wynikającym z ich umowy o pracę; dzień ten przypada na 10. dzień trzeciego miesiąca księżycowego.

W tym roku Dzień Pamięci Króla Hunga przypada w poniedziałek, pierwszy dzień roboczy tygodnia. W związku z tym urzędnicy, pracownicy służby cywilnej, pracownicy sektora publicznego i inni pracownicy, którzy pracują w sobotę i niedzielę, będą mieli 3 kolejne dni wolne, od 5 do 7 kwietnia.

Harmonogram świąt z okazji Dnia Pamięci Królów Hung oraz od 30 kwietnia do 1 maja (projekt: Patrick Nguyen).

Dzień Zjednoczenia 30 kwietnia i Międzynarodowe Święto Pracy 1 maja zamienią dni robocze na 5 kolejnych dni wolnych od pracy, od 30 kwietnia do 4 maja. Pracownicy będą pracować w sobotę 26 kwietnia, aby nadrobić stracony czas.

W przypadku agencji i jednostek, które nie mają ustalonego grafiku pracy w soboty i niedziele każdego tygodnia, w celu ustalenia odpowiedniego harmonogramu pracy w niedziele wykorzystany zostanie szczegółowy program i plan jednostki.

Agencja projektowa zachęca firmy do udzielania pracownikom urlopów zgodnie z powyższym harmonogramem. Ze względu na potrzeby zawodowe, firmy mogą proaktywnie prosić pracowników o pracę w święta i dni wolne od pracy (Tet). Przypadek ten będzie traktowany jako nadgodziny.

Zgodnie z artykułem 107 Kodeksu pracy z 2019 r. pracownicy muszą pracować w święta tylko za ich zgodą. Po wyrażeniu zgody na pracę, pracownicy otrzymają wynagrodzenie za nadgodziny zgodnie z postanowieniami artykułu 98 Kodeksu pracy z 2019 r.

W szczególności, praca w dzień Nowego Roku Księżycowego jest naliczana jako dodatkowa stawka wynosząca 300% wynagrodzenia za normalny dzień roboczy. Dodatkowo, praca w nocy w święta i w czasie Tet jest naliczana jako dodatkowa stawka wynosząca 390% wynagrodzenia za normalny dzień roboczy.

Dantri.com.vn

Źródło: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/gio-to-hung-vuong-duoc-nghi-3-ngay-304-15-nghi-5-ngay-lien-tiep-20250304113623189.htm