Aby wspomóc rozwój przedsiębiorstw, Hanoi promuje działania promujące handel, pomaga przedsiębiorstwom uczestniczyć w globalnych łańcuchach produkcji i dostaw oraz współpracuje z placówkami szkoleniowymi w celu poprawy jakości zasobów ludzkich.

Wspieranie przedsiębiorstw w rozszerzaniu ich rynków zbytu
Według Departamentu Przemysłu i Handlu w Hanoi, w mieście działa obecnie 107 przedsiębiorstw, których 199 produktów uznano za kluczowe produkty przemysłowe. Są to duże przedsiębiorstwa o wysokiej konkurencyjności rynkowej, zdolne do międzynarodowej integracji gospodarczej , głęboko zaangażowane w globalny łańcuch produkcji i dostaw, wywierające silny wpływ i generujące duże efekty uboczne na gospodarkę stolicy, przyczyniające się do znacznego udziału w całkowitej wartości produkcji przemysłowej całego miasta.
Co roku główne przedsiębiorstwa produkujące wyroby przemysłowe stolicy osiągają przychody w wysokości prawie 200 000 miliardów VND, co stanowi około 35% całkowitej wartości produkcji przemysłowej miasta. Obroty eksportowe sięgają prawie 2 miliardów dolarów, tworząc miejsca pracy dla prawie 80 000 pracowników.
Aby wspierać firmy w promocji i ekspansji rynkowej, od 2022 roku Hanoi corocznie organizuje wystawę kluczowych produktów przemysłowych – największe targi promocji handlowej, wspierające kluczowe przedsiębiorstwa przemysłowe w pozyskiwaniu partnerów i ekspansji rynkowej w ciągu roku. W tym roku odbyły się targi Hanoi MIP 2025, organizowane przez Departament Przemysłu i Handlu Hanoi. Targi zgromadziły ponad 200 firm z 350 stoiskami z 15 prowincji i miast w kraju oraz z wielu krajów na całym świecie. Wśród nich znajduje się wiele prestiżowych marek, takich jak Sunhouse, Elmich, Son Ha, Viglacera, Vicostone, Eurowindow , Canon, Phenikaa, 10 maja...
Wiceprezes Hanoi Association of Key Industrial Products Manufacturing Enterprises, Nguyen Cong Cuong, powiedział, że najważniejszym celem programu jest pomoc firmom w pozyskiwaniu większej liczby zamówień i rozwijaniu współpracy między firmami członkowskimi oraz między członkami a innymi partnerami. Wśród zamówień znajdują się rozwiązania w zakresie transformacji cyfrowej, nowych technologii, zielonej i inteligentnej produkcji itp.
„Oprócz wspierania promocji handlu i produktów, miasto musi również wspierać przedsiębiorstwa produkujące kluczowe produkty przemysłowe, oferując im bardziej kompleksowe rozwiązania. Obecnie przedsiębiorstwa nadal borykają się z trudnościami w zakresie kapitału, stóp procentowych oraz dostępu do nowych i zaawansowanych technologii…” – zasugerował pan Nguyen Cong Cuong.
Aby wspierać sektor przemysłowy w ogóle, a w szczególności kluczowe gałęzie przemysłu, zastępca dyrektora Departamentu Przemysłu i Handlu w Hanoi, Nguyen Kieu Oanh, zapowiedział, że Departament będzie nadal promować wsparcie dla przedsiębiorstw produkujących kluczowe produkty przemysłowe, aby rozwijać naukę i technologię, współpracować w zakresie rozwoju wysokiej jakości zasobów ludzkich oraz mobilizować duże przedsiębiorstwa do udziału w wyborze kluczowych produktów przemysłowych miasta. Te rozwiązania, w połączeniu z działaniami promocyjnymi i ekspansją rynkową, będą siłą napędową dla kluczowych produktów przemysłowych, aby mogły one odegrać wiodącą rolę w sektorze przemysłowym stolicy.
Usuwanie wąskiego gardła w zasobach ludzkich
Komentując potencjał kluczowych przedsiębiorstw, wiceprzewodniczący Stowarzyszenia Kluczowych Przedsiębiorstw Produkcyjnych Przemysłowych w Hanoi, Nguyen Cong Cuong, potwierdził, że kluczowe przedsiębiorstwa przemysłowe w Hanoi nie tylko umacniają swoją pozycję dzięki jakości produktów, ale także w coraz większym stopniu przyczyniają się do rozwoju społeczno-ekonomicznego stolicy, zasługując na miano „liderów” przemysłu Hanoi.
Jednak kluczowe przedsiębiorstwa przemysłowe stoją również przed poważnymi wyzwaniami związanymi z wymogami innowacji technologicznych, transformacją cyfrową, automatyzacją i integracją międzynarodową. W tym kontekście wysokiej jakości zasoby ludzkie stają się decydującym czynnikiem zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw.

W rzeczywistości wielu studentom po ukończeniu studiów wciąż brakuje umiejętności praktycznych, języków obcych i znajomości nowoczesnych linii produkcyjnych. Przedsiębiorstwa muszą ich przeszkolić, zanim zaczną z nich korzystać. To właśnie ta luka między szkoleniem a rzeczywistymi potrzebami musi zostać zniwelowana.
Na podstawie praktyk produkcyjnych i rozwojowych kluczowa społeczność przedsiębiorstw przemysłowych w Hanoi zdaje sobie sprawę, że zasoby ludzkie to nie tylko czynnik operacyjny, ale również zasób strategiczny, który decyduje o konkurencyjności, kreatywności i zdolności przedsiębiorstw do integracji międzynarodowej.
Docent dr Nguyen Duc Thang, prorektor Uniwersytetu Technologicznego Azji Wschodniej (EAUT), powiedział, że w obliczu rosnącego zapotrzebowania na wysokiej jakości kadry dla kluczowych branż, EAUT uznaje współpracę z przedsiębiorstwami za kluczowy czynnik poprawy efektywności szkoleń. Każdego roku szkoła zapewnia setkom inżynierów solidne umiejętności, solidną wiedzę i umiejętność opanowywania nowych technologii.
Dlatego też szkoła chce nawiązać bliską współpracę z przedsiębiorstwami w zakresie m.in. przyjmowania stażystów, rekrutacji absolwentów, koordynowania badań naukowych, a także realizacji szkoleń na żądanie.
Z perspektywy biznesowej zastępca dyrektora generalnego Thanh Giong Communications and Computer Joint Stock Company, Tran Nam Hai, stwierdził, że potrzeby rekrutacyjne przedsiębiorstw są obecnie dość duże, zwłaszcza w kontekście Przemysłu 4.0 i silnego rozwoju sztucznej inteligencji (AI).
„Potrzebujemy kadr, które posiadają wiedzę technologiczną i umiejętności zarządzania biznesem, aby rozwijać rynek i sprzedaż. Absolwenci są ważnym źródłem kandydatów, ale firmy nadal muszą zapewniać dodatkowe szkolenia, aby sprostać rzeczywistym wymaganiom stanowiska pracy” – powiedział Tran Nam Hai.
Dzięki ścisłej współpracy pomiędzy Państwem, Szkołą i Przedsiębiorstwem, przedsiębiorstwami w ogólności, a także kluczowymi przedsiębiorstwami produkcji przemysłowej, można się spodziewać licznych możliwości merytorycznej współpracy, stopniowo usuwającej „wąskie gardło” w zasobach ludzkich, tworzącej podwaliny zrównoważonego rozwoju przemysłowego stolicy w nowym okresie.
Source: https://hanoimoi.vn/ha-noi-ho-tro-doanh-nghiep-cong-nghiep-chu-luc-day-manh-xuc-tien-thuong-mai-nang-chat-luong-nguon-nhan-luc-723462.html






Komentarz (0)