Pracownicy wsparcia bez premii Tết 1 mln VND/osoba

(Dan Tri) - Związek zawodowy miasta Ho Chi Minh przygotował fundusze na wsparcie pracowników w strefach przetwórstwa eksportowego i parkach przemysłowych, którzy nie otrzymują premii Tet, w wysokości 1 miliona VND na osobę.

Według Związku Zawodowego Stref Przetwórstwa Eksportowego - Parków Przemysłowych (EPZ - IP) w Ho Chi Minh City, jednostka ta ma obecnie plan zapewnienia stabilnych stosunków pracy do końca roku.

Związek Zawodowy Stref Przetwórstwa Eksportowego i Parków Przemysłowych Miasta zarządza 732 oddolnymi związkami zawodowymi, zrzeszającymi blisko 220 000 pracowników. Biorąc pod uwagę specyfikę wielu przedsiębiorstw zatrudniających dużą liczbę pracowników, Związek Zawodowy Stref Przetwórstwa Eksportowego i Parków Przemysłowych opracował plan, aby jak najwcześniej zadbać o pracowników w okresie Tet.

Związek zawodowy promuje w szczególności dbałość o dobro pracowników i uważnie monitoruje sytuację płacową i premiową w przedsiębiorstwach na koniec roku.

Pracownicy będą czuli się bezpiecznie w miejscu pracy, jeśli będą się o nie dobrze troszczyć (ilustracja: Tan Nguyen).

Związek Zawodowy Stref Przetwórstwa Eksportowego i Parków Przemysłowych przeprowadził ankietę i sporządził listę przedsiębiorstw, które często wykazują oznaki wstrzymania pracy przed okresem TET, firm zalegających z wypłatami wynagrodzeń, składkami na ubezpieczenia społeczne itp., w celu monitorowania. Lista ta została również przesłana do Zarządu Stref Przetwórstwa Eksportowego i Parków Przemysłowych w celu koordynacji i kontroli.

Jednostka współpracowała także z Zarządem Przetwórstwa Eksportowego i Stref Przemysłowych w celu utworzenia trzech zespołów inspekcyjno-nadzorczych dla przedsiębiorstw zatrudniających dużą liczbę pracowników, ale często wykazujących oznaki wstrzymywania pracy przed świętem Tet i nieprzyznawania premii z tytułu święta Tet.

Związek zawodowy zaapelował również do przedsiębiorstw o ​​niezwłoczne publikowanie informacji o wynagrodzeniach, premiach Tet i harmonogramach pracy w okresie świątecznym Tet na 2025 r., aby uspokoić pracowników. Zaapelował również do przedsiębiorstw o ​​niezwłoczną interwencję w przypadku, gdy przedsiębiorstwa nie podają do publicznej wiadomości wysokości wynagrodzeń, premii Tet ani harmonogramów pracy w okresie świątecznym Tet.

Według przedstawicieli związków zawodowych, lokalne oddziały stale monitorują sytuację, aby szybko wykrywać przedsiębiorstwa, które nie wypłacają premii Tet.

W takich przypadkach Związek Zawodowy będzie koordynował działania z Zarządem Parków Przemysłowych i Stref Przetwórstwa Eksportowego w Ho Chi Minh City, aby bezpośrednio współpracować z przedsiębiorstwem w celu rozwiązania sytuacji. W przypadkach, gdy przedsiębiorstwo nie jest w stanie wypłacić premii Tet, Związek Zawodowy Parków Przemysłowych i Stref Przetwórstwa Eksportowego w Ho Chi Minh City wesprze każdego pracownika, który nie otrzyma premii Tet, kwotą 1 miliona VND.

Według Związku Zawodowego Stref Przetwórstwa Eksportowego i Parków Przemysłowych w Ho Chi Minh City sytuacja na rynku pracy w okresie święta Tet w ostatnich latach była dość stabilna, a liczba przerw w pracy miała tendencję do zmniejszania się.

Source: https://dantri.com.vn/an-sinh/ho-tro-cong-nhan-khong-co-thuong-tet-1-trieu-dongnguoi-20241125113708312.htm