Akademia Bankowa ogłosiła próg jakości danych wejściowych (punktacja minimalna) oraz metodę przeliczania równoważnych punktów odniesienia między standardowymi metodami rekrutacji na uniwersytety. W ogłoszeniu stwierdzono, że wystąpią różnice w punktach odniesienia między kombinacjami stosowanymi przez Akademię w procesie rekrutacji, przy czym punkt odniesienia dla grupy C będzie wyższy niż dla pozostałych grup.

Kandydaci słuchają rad udzielanych przez pracowników Akademii Bankowej w kwestiach związanych z rekrutacją.
ZDJĘCIE: QUANG LE
Jeśli chodzi o liczbę punktów wymaganych na początku studiów, Akademia Bankowa ustaliła próg punktowy dla kandydatów na poziomie 21 punktów, a metoda rekrutacji opiera się na wynikach egzaminów końcowych (metoda 6), wliczając punkty motywacyjne i punkty priorytetowe (jeśli takie istnieją).
W 2025 roku Akademia Bankowa będzie stosować 8 kombinacji kryteriów rekrutacyjnych: A00, A01, D01, D07, D09, D14, C00, C03. Pierwotną kombinacją jest D01. Różnice w wynikach rekrutacji (wynikach standardowych) między kombinacjami w metodzie rekrutacji opartej na wynikach egzaminów maturalnych z 2025 roku a pierwotną kombinacją D01 przedstawiają się następująco:
Kombinacje A00, A01, D07, D09, D14 nie różnią się niczym od kombinacji D01.
Kombinacja C00, C03 ma wyższy wynik standardowy niż kombinacja D01 o 2,5 punktu w 30-punktowej skali.
Akademia Bankowa podała również następującą tabelę przeliczeniową równoważnych wyników przyjęć pomiędzy metodami rekrutacji:

Poniżej znajduje się tabela równoważnych wyników egzaminów V-SAT i HSA w porównaniu ze skalą dla kandydata bez punktów motywacyjnych i punktów priorytetowych:

Source: https://thanhnien.vn/hoc-vien-ngan-hang-quy-dinh-diem-chuan-khoi-c-cao-hon-khoi-con-lai-25-diem-185250723223506893.htm






Komentarz (0)