Konferencja urzędników, pracowników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego i pracowników Ministerstwa Przemysłu i Handlu w 2025 r.

[reklama_1]

W konferencji uczestniczyli: wiceminister Phan Thi Thang, wiceminister Nguyen Hoang Long, przewodniczący związku zawodowego ministerstwa Nguyen Minh Hue, dyrektor Departamentu Organizacji i Personelu Tran Quang Huy oraz przedstawiciele kierowników departamentów, biur i jednostek funkcyjnych Ministerstwa Przemysłu i Handlu .

Na konferencji wybrano prezydium, w którego skład weszli: minister Nguyen Hong Dien, wiceminister Nguyen Hoang Long, wiceminister Phan Thi Thang, przewodniczący związku zawodowego Ministerstwa Przemysłu i Handlu Nguyen Minh Hue oraz dyrektor Departamentu Organizacji i Personelu Tran Quang Huy.

Promowanie kompetencji członków partii, urzędników i pracowników

Na konferencji pan Tran Quang Huy — dyrektor Departamentu Organizacji i Personelu — przedstawił sprawozdanie z podsumowania i przeglądu kierunku i kierownictwa wdrażania rezolucji i polityki Partii, praw i polityk państwowych związanych z funkcjami i zadaniami Ministerstwa Przemysłu i Handlu; wdrażania rezolucji konferencji 2024 oraz wdrażania demokratycznych regulacji Ministerstwa; przedstawił sprawozdanie z prac nad uporządkowaniem i usprawnieniem aparatu zgodnie z rezolucją 18-NQ/TW oraz wdrażaniem polityk i systemów dla kadr, urzędników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego i robotników w ramach wdrażania ustaleń aparatu.

W związku z tym, w 2024 roku, pomimo wciąż licznych trudności w kontekście globalnej gospodarki , wdrożenie globalnego minimalnego zobowiązania podatkowego ma pewien wpływ na kraje przyciągające liczne źródła bezpośrednich inwestycji zagranicznych (BIZ), takie jak Wietnam. Komitet Partii i kierownictwo Ministerstwa Przemysłu i Handlu postanowiły pokierować sektorem przemysłu i handlu w 2024 roku, aby poważnie i skutecznie wdrożyć Rezolucję XIII Krajowego Zjazdu Partii oraz powiązane z nią polityki i wytyczne dotyczące rozwoju przemysłu i handlu. Dzięki wysiłkom całego personelu, urzędników i pracowników sektora przemysłu i handlu, Ministerstwo Przemysłu i Handlu zasadniczo osiągnęło, a nawet przekroczyło wszystkie cele rozwojowe sektora w 2024 roku.

Odnośnie wyników wdrażania Rozporządzenia o demokracji w działaniach agencji ministerstwa, pan Tran Quang Huy powiedział, że na podstawie przepisów Ustawy nr 10/2022/QH15 w sprawie wdrażania demokracji na szczeblu oddolnym, Dekretu nr 04/2015/ND-CP w sprawie wdrażania demokracji w działaniach agencji administracji państwowej i jednostek służby publicznej, Okólnika nr 01/2016/TT-BNV kierującego Dekretem 04, Komitet Partii Ministerstwa Przemysłu i Handlu przewodził opracowaniu, ogłoszeniu i wdrożeniu Rozporządzenia o demokracji w agencjach ministerstwa w 2024 r., promując mistrzostwo członków partii, urzędników państwowych i pracowników.

W 2024 roku Komitet Partyjny Ministerstwa okresowo współpracował z organizacjami masowymi: Związkiem Zawodowym, Związkiem Młodzieży, Stowarzyszeniem Weteranów agencji, aby wysłuchiwać raportów o sytuacji operacyjnej i udzielać przywództwa i wskazówek, w celu maksymalizacji siły organizacji masowych, szybkiego zrozumienia myśli i aspiracji członków partii i mas; oraz budowania ducha solidarności.

Ponadto kierownictwo Ministerstwa zwróciło uwagę na zapewnienie dobrego wdrażania Przepisów Demokratycznych w relacjach z obywatelami oraz agencjami i organizacjami spoza Ministerstwa; zorganizowanie aparatu w sposób zwarty i efektywny oraz zorganizowanie i przydzielenie personelu zgodnie z jego możliwościami i wymaganiami innowacyjnymi; udoskonalenie metod pracy w sposób demokratyczny, publiczny i przejrzysty; zwrócenie uwagi na stworzenie warunków dla kadr i urzędników państwowych w celu promowania ich praw demokratycznych, poszanowanie i wysłuchanie opinii i sugestii kadr i urzędników państwowych podczas realizacji i rozwiązywania prac... Praca polegająca na przyjmowaniu obywateli i dialogu była zawsze ceniona i szybko kierowana przez kierownictwo Ministerstwa, dlatego była wykonywana poważnie i skutecznie.

„Warto zauważyć, że w 2024 roku Sekretarz Komitetu Partii, Minister Przemysłu i Handlu przewodniczył dorocznemu spotkaniu, wymianie poglądów i dialogowi między Komitetem Partii, kierownictwem Ministerstwa i kierownikami jednostek podległych Ministerstwu, aby wysłuchać aspiracji urzędników i pracowników, a tym samym znaleźć rozwiązania chroniące prawa pracownicze, dobre zasady traktowania i awansowania utalentowanych osób oraz zaproponować rozwiązania nierozstrzygniętych problemów w Ministerstwie” – powiedział Tran Quang Huy.

Podczas konferencji delegaci wysłuchali również sprawozdania podsumowującego ruch emulacji i nagradzania w 2024 r. oraz kierunki i zadania na 2025 r.; sprawozdania z wykonania preliminarza budżetowego Ministerstwa w 2024 r.; sprawozdania z działalności Ludowej Inspekcji.

Jednocześnie konferencja odpowiedziała na opinie i zalecenia kadr, urzędników, pracowników sektora publicznego i robotników; omówiła środki mające na celu poprawę warunków pracy i życia kadr, urzędników, pracowników sektora publicznego i robotników; zainicjowała ruch emulacji w 2025 r.; podpisała umowy emulacji; wybrała Ludową Inspekcję...

10 kluczowych zadań na rok 2025

Przemawiając na konferencji, minister Nguyen Hong Dien podkreślił, że rok 2024 będzie rokiem wielu trudności i wyzwań, ale sektor przemysłu i handlu osiągnął już naprawdę spektakularne i godne pochwały osiągnięcia.

„Od początku kadencji rok 2024 był dla nas niezwykle satysfakcjonujący, ponieważ zrealizowaliśmy wyznaczone cele i zadania. Kierując się mottem, które konsekwentnie realizujemy od początku 2024 roku: „Dziedziczenie, innowacje, dążenie do szczytu”, osiągnęliśmy nowe szczyty” – potwierdził minister Nguyen Hong Dien, odnosząc się do rezultatów osiągniętych w minionym roku.

W szczególności sektor przemysłowy odnotował silne ożywienie i wzrost o 8,4%, znacznie wyższy niż w latach ubiegłych. W szczególności przemysł przetwórczy i wytwórczy wzrósł o 10%; handel elektroniczny osiągnął skalę 25 miliardów dolarów, co oznacza wzrost o ponad 20%, co plasuje go wśród pięciu krajów o najwyższym tempie wzrostu na świecie ; import i eksport osiągnęły prawie 800 miliardów dolarów (nie licząc handlu transgranicznego), co stanowi rekord w ciągu ostatnich 40 lat; bilans handlowy nadal wykazywał nadwyżkę handlową w wysokości prawie 25 miliardów dolarów, co plasuje go wśród 18 krajów o największej skali handlu międzynarodowego; wskaźnik wzrostu przemysłowego był wysoki we wszystkich 63/63 prowincjach i miastach, a niektóre miejscowości odnotowały nawet wzrost o około 27-28% w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku.

„Do tych wyników bardzo ważny i pozytywny wkład wniosły agencje funkcjonalne podległe Ministerstwu, zarówno jednostki zarządzające, jak i jednostki służby publicznej” – Minister ocenił i podkreślił, że w 2024 r. jednostki podległe Ministerstwu w pełni zrozumiały i poważnie wdrożyły trzy podstawowe funkcje agencji zarządzania państwem: (i) doradztwo w zakresie planowania i planowania; (ii) doradztwo i upowszechnianie mechanizmów i polityk; (iii) przeprowadzanie kontroli i badania wdrażania, przyczyniając się do pomyślnej realizacji celów społeczno-gospodarczych kraju, zwłaszcza w dziedzinie przemysłu i handlu.

Ponadto, w całej agencji i w każdej jednostce Ministerstwa nadal promowany jest duch solidarności, jedności i demokracji. Gwarantowane jest przestrzeganie kwestii związanych z uzasadnionymi prawami i interesami kadr, urzędników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego i robotników. Opinie, rekomendacje i propozycje kadr, urzędników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego i robotników są rozpatrywane, rozpatrywane i odpowiednio rozpatrywane.

„Co roku organizujemy co najmniej dwa spotkania, aby wysłuchać i rozstrzygnąć opinie pracowników. Mowa tu o konferencji kadr i urzędników, zazwyczaj odbywającej się na początku roku kalendarzowego, oraz o dialogu między komitetem kierowniczym Ministerstwa a wszystkimi kierownikami jednostek podległych Ministerstwu w lipcu lub sierpniu. Wszystkie uwagi, zalecenia i propozycje są rozpatrywane i rozwiązywane w sposób satysfakcjonujący, w miarę możliwości. Ministerstwo Przemysłu i Handlu promuje również stosunkowo wysoki poziom demokracji, zasadniczo rozstrzygając uzasadnione zalecenia i propozycje, bez tworzenia nowych obaw” – po raz kolejny potwierdził minister.

Minister ocenił również, że wiele nierozstrzygniętych, nierozstrzygniętych lub nowo powstałych kwestii i spraw było i jest rozpatrywanych i rozwiązywanych w sposób metodyczny, zgodnie z przepisami i stosownie do sytuacji, a w wielu jednostkach promowano atmosferę demokracji i solidarności.

Obiekty, maszyny, urządzenia, pojazdy i warunki pracy całej agencji i jej jednostek są stale unowocześniane, uzupełniane i udoskonalane (np. poprzez naprawę siedzib biur, promowanie transformacji cyfrowej, zakup sprzętu itp.).

Praca kadrowa koncentruje się na doskonaleniu, zapewnieniu odpowiedniej osoby, odpowiedniego stanowiska i odpowiednich przepisów. Rekrutacja, awanse i przeniesienia urzędników i pracowników sektora publicznego odbywają się w sposób poważny, otwarty i przejrzysty.

Dbałość o życie materialne i duchowe kadr, urzędników, pracowników sektora publicznego i robotników cieszy się coraz większym zainteresowaniem kierowników resortu i kierowników jednostek, dzięki czemu urzędnicy, pracownicy sektora publicznego i robotnicy czują się pewni swojej pracy i ufają przywództwu, kierownictwu i zarządzaniu liderów na wszystkich szczeblach.

Zwiększono rolę instytucji w aparacie kierowniczym, takich jak komitety partyjne, organizacje partyjne i związki zawodowe, w celu ochrony uzasadnionych praw i interesów kadr, urzędników, pracowników sektora publicznego i robotników. Pionierska i wzorowa rola liderów i menedżerów na wszystkich szczeblach została stopniowo wzmocniona.

Jednak oprócz osiągniętych rezultatów Minister szczerze wskazał również na braki, ograniczenia i słabości w funkcjonowaniu jednostek, które należy przezwyciężyć, a także na przyczyny (zwłaszcza subiektywne), aby w nadchodzącym czasie wprowadzić bardziej znaczące i silniejsze zmiany.

Podkreślając, że w 2025 roku zadanie przemysłu jest niezwykle duże, skoro rząd centralny i Zgromadzenie Narodowe ustaliły wzrost PKB w 2025 roku na 8% i dążą do dwucyfrowego wzrostu, minister Nguyen Hong Dien powiedział, że aby PKB wzrósł w takim tempie, sektor przemysłu i handlu musi wzrosnąć 1,2-krotnie, a sektor energetyczny 1,5-krotnie. Oznacza to, że musimy zwiększyć produkcję o co najmniej 10-12% w sektorze przemysłowym i 12-16% w sektorze energetycznym, aby sprostać wzrostowi.

„Chociaż sytuacja na świecie i w regionie jest wciąż niestabilna, w przypadku otwartej gospodarki, takiej jak Wietnam, osiągnięcie celu wzrostu na poziomie 8% jest trudne, a 10% lub więcej jest jeszcze trudniejsze. Dlatego musimy zinnowować nasze myślenie i podejście, aby osiągnąć wyznaczone cele i zadania” – powiedział minister, zwracając się jednocześnie do komitetów partyjnych, organizacji partyjnych, jednostek, kadr, urzędników, pracowników sektora publicznego i pracowników Ministerstwa o skoncentrowanie się na realizacji następujących kluczowych zadań:

Po pierwsze, należy kontynuować dobrą pracę polegającą na badaniu, dokładnym zrozumieniu i szybkim instytucjonalizowaniu wytycznych i polityki Partii i Państwa, zwłaszcza rezolucji, wniosków i dyrektyw Komitetu Centralnego, Zgromadzenia Narodowego i Rządu w sprawie rozwoju społeczno-gospodarczego w roku 2025, aby zorganizować poważne, radykalne, kreatywne i skuteczne wdrożenie w celu osiągnięcia wyznaczonych celów.

W najbliższej przyszłości należy pilnie opracować Program i Plan Działań w celu wdrożenia Rezolucji nr 57 Biura Politycznego z dnia 22 grudnia 2024 r. w sprawie przełomów w rozwoju nauki i techniki, innowacji i krajowej transformacji cyfrowej; Rezolucji Zgromadzenia Narodowego i Rządu w sprawie rozwoju społeczno-gospodarczego w 2025 r., aby konsekwentnie i synchronicznie realizować powierzone zadania od pierwszego dnia i pierwszego miesiąca nowego roku.

„W tym tygodniu Ministerstwo wyda Program Działań mający na celu wdrożenie Rezolucji Rządu nr 01 oraz Program Działań mający na celu wdrożenie Rezolucji Biura Politycznego nr 57” – powiedział minister.

Po drugie, każda jednostka podległa ministerstwu musi ściśle przestrzegać zadań politycznych sektora przemysłu, programu roboczego oraz wytycznych rządu, premiera, komitetu wykonawczego partii i kierownictwa ministerstwa w celu opracowywania planów działania, jasnego przydzielania zadań oraz przeprowadzania szczegółowych i regularnych inspekcji i nadzoru.

Po trzecie, należy nadal wykonywać dobrą pracę ideologiczną, aby kadry, urzędnicy państwowi, pracownicy sektora publicznego i robotnicy mogli pracować ze spokojem ducha, mając pełne zaufanie do wytycznych i polityki kierownictwa Partii i państwa oraz do kierownictwa i zarządzania Komitetu Wykonawczego Partii i kierownictwa Ministerstwa.

Związki zawodowe muszą inicjować i organizować więcej ruchów naśladowczych i skutecznie wdrażać te ruchy, przyczyniając się do pomyślnej realizacji wyznaczonych zadań w całej branży.

Kontynuować działania mające na celu promowanie reform administracyjnych, wprowadzać innowacyjne metody i style pracy oraz wprowadzać znaczące zmiany w całym systemie.

Po czwarte, każda kadra, urzędnik, pracownik sektora publicznego i robotnik musi skupić się na poprawie inicjatywy i terminowości w doradzaniu i proponowaniu kierownikom jednostek i liderom ministerstw, a także wykazać się stanowczością i odpowiedzialnością przy organizowaniu wdrażania w celu zapewnienia najwyższej efektywności.

Jednocześnie należy dokładnie zrozumieć i ściśle przestrzegać dewizy: Rób tylko to, co jest dozwolone przez prawo; wykonuj przydzielone obowiązki i zadania; nie dopuść do opóźnień w pracy, nie przerzucaj odpowiedzialności między działami lub osobami ; proaktywnie wykrywaj i szybko oraz poważnie reaguj na błędy i naruszenia (jeśli takie istnieją) zgodnie z przepisami prawa.

Po piąte, należy dalej promować transformację cyfrową we wszystkich obszarach działalności, zwłaszcza w zakresie tworzenia, łączenia i udostępniania wspólnych baz danych; korzystania z podpisów cyfrowych oraz odbierania i obsługi wszystkich procedur administracyjnych w środowisku elektronicznym poziomu 4 w celu zapewnienia większej wygody przedsiębiorstwom i osobom.

Po szóste, należy nadal zwracać uwagę na inwestowanie w obiekty, środki i warunki pracy kadr, urzędników, pracowników sektora publicznego i robotników oraz na ich modernizację; należy bezzwłocznie uzupełniać i wymieniać brakujący lub zdegradowany sprzęt, aby sprostać wymaganiom zawodowym jednostek, departamentów i osób; jednocześnie należy oszczędzać na regularnych wydatkach, aby móc skupić się na opiece nad pracownikami każdej jednostki i ich poprawie ich życia materialnego i duchowego.

Po siódme, proaktywnie analizuj, oceniaj i analizuj sytuację w każdej jednostce, aby znaleźć odpowiednie rozwiązania oparte na przepisach prawnych, zasadach statutu Partii oraz zgodne z konkretnym kontekstem i sytuacją, co pozwoli uniknąć wewnętrznych konfliktów, frustracji i braku jedności.

Po ósme, należy skupić się na promowaniu demokracji w dyskusji i działaniu; wspierać przywódczą rolę komitetów partyjnych, organizacji partyjnych i kolektywnego kierownictwa jednostek, kierując się mottem „Wszechstronne kierownictwo; Pracami muszą kierować i rozwiązywać komitety partyjne, organizacje partyjne i kolektywne kierownictwo danej jednostki”.

Minister informacji poinformował, że po przywróceniu organizacji partyjnych w organach państwowych, komitety i organizacje partyjne będą kompleksowo realizować zadania polityczne.

„W związku z tym komitet partyjny i organizacja partyjna w każdej jednostce będą kierować zadaniami politycznymi jednostki. Komitet partyjny Ministerstwa Przemysłu i Handlu kompleksowo kieruje zadaniami Ministerstwa Przemysłu i Handlu. Dlatego musimy na nowo uświadomić sobie obowiązki i zadania komitetu partyjnego i organizacji partyjnej oraz ustalić, że pracami tymi muszą kierować i rozwiązywać komitety partyjne, organizacje partyjne i zbiorowe kierownictwo w danej jednostce, a nie być przerzucane na wyższe szczeble” – dowódca sektora Przemysłu i Handlu jasno wyraził swój punkt widzenia.

Minister zaapelował również o promowanie roli organizacji masowych oraz wzorowego ducha kolektywnego kierownictwa i kierowników poszczególnych jednostek. Jednocześnie należy promować rolę inspekcji ludowej i dobrze przygotować się do dialogów kierownictwa Ministerstwa w celu rozwiązywania problemów jednostek.

Po dziewiąte, kontynuować przegląd, rewizję i uzupełnianie regulaminu pracy, zasad i przepisów Komitetu Wykonawczego Partii (który będzie Komitetem Partii Ministerstwa) i kierownictwa Ministerstwa, aby dostosować je do nowej instytucji zgodnie z nowymi przepisami.

Po dziesiąte, kierownictwo, urzędnicy państwowi, pracownicy sektora publicznego i pracownicy jednostek podległych Ministerstwu muszą w pełni zrozumieć i poważnie wdrożyć politykę Partii i Państwa oraz wytyczne Komitetu Wykonawczego Partii i kierownictwa Ministerstwa dotyczące polityki i reżimów dla urzędników państwowych, pracowników sektora publicznego i robotników, wdrażając reorganizację aparatu zgodnie z postanowieniami Dekretu 178/2024/ND-CP oraz innymi stosownymi politykami i reżimami dotyczącymi reorganizacji i usprawnienia aparatu jednostek. Niezwłocznie po zakończeniu Tet Ministerstwo wdroży ducha Rezolucji 178 i wytyczne Biura Politycznego, zapewniając cel redukcji co najmniej 20% liczby urzędników państwowych i pracowników sektora publicznego otrzymujących wynagrodzenia z budżetu państwa zgodnie z wytycznymi Rządu.

Szef sektora przemysłu i handlu zażądał również, aby każda jednostka musiała kierować organizacją w celu osiągnięcia dobrych wyników, aby zatrzymać utalentowanych, wykwalifikowanych i odpowiedzialnych ludzi, ale jednocześnie musiała również w zadowalający sposób rozwiązywać kwestie reżimu i polityki dla grup, które korzystają z polityki zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Podkreślając ponownie motto wyznaczone na rok 2024: „Dziedziczenie, innowacje, osiąganie szczytu”, minister Nguyen Hong Dien powiedział, że sektor przemysłu i handlu osiągnął już wielkie sukcesy. Dlatego w roku 2025 motto sektora przemysłu i handlu brzmi : „Wyznaczony cel / Kilka poziomów wyżej / Przemysł i handel dążą / Zdeterminowani każdego dnia / Wszyscy są entuzjastyczni / Podejmujemy działania, aby wygrać”.

Odnosząc się do zaleceń i propozycji jednostek przedstawionych na dzisiejszej konferencji, Minister stwierdził, że Komitet Partyjny i kierownictwo Ministerstwa Przemysłu i Handlu przyjęli do wiadomości i powierzyli Departamentowi Organizacji i Personelu przewodniczenie i koordynację ze związkami zawodowymi Ministerstwa w celu podsumowania i przedstawienia kierownictwu Ministerstwa sprawozdania w celu terminowego rozwiązania zgodnie z jego uprawnieniami (lub sprawozdania właściwym organom do rozpatrzenia i rozwiązania zgodnie z przepisami).

Prezydium poleciło Sekretariatowi przyjęcie wytycznych Sekretarza Komitetu Partyjnego i Ministra Nguyen Hong Dien w celu dokończenia projektu rezolucji o zwróceniu się do Konferencji o komentarze. Rezolucja została jednomyślnie zatwierdzona przez 100% delegatów.