Towarzysze: Le Tien Tri – członek prowincjonalnego komitetu partyjnego, przewodniczący zarządu południowo-wschodniej strefy ekonomicznej ; prof. dr Thai Van Thanh – członek prowincjonalnego komitetu partyjnego, dyrektor Departamentu Edukacji i Szkolenia, współprzewodniczył konferencji.
W spotkaniu uczestniczyli również przedstawiciele wydziałów, oddziałów, placówek kształcenia zawodowego oraz firm inwestujących i prowadzących działalność w zakresie infrastruktury parków przemysłowych na tym terenie.

Podczas konferencji, Pan Le Tien Tri – Przewodniczący Zarządu Południowo-Wschodniej Strefy Ekonomicznej – podkreślił, że celem konferencji jest realizacja celu i zobowiązania „5 gotowość” w zakresie poprawy stanu środowiska i przyciągania inwestycji do prowincji. W związku z tym, dzięki pozytywnym wynikom w zakresie przyciągania bezpośrednich inwestycji zagranicznych (BIZ) w ciągu ostatnich 3 lat, wyniki i pozycja Nghe An na mapie inwestycyjnej uległy znaczącej zmianie, plasując się w gronie miejscowości o największej skali przyciągania inwestycji w kraju. Dlatego jednym z ważnych problemów do rozwiązania jest zapewnienie odpowiedniej podaży siły roboczej dla przedsiębiorstw w parku przemysłowym. W związku z tym, w latach 2025-2030 zapotrzebowanie na pracowników wzrośnie od 90 000 do 100 000.

Przemawiając na konferencji, prof. dr Thai Van Thanh – Dyrektor Departamentu Edukacji i Szkolenia – wysoko ocenił współpracę Zarządu Strefy Ekonomicznej Południowo-Wschodniej z Departamentem w celu zorganizowania konferencji poświęconej łączeniu szkoleń z podażą siły roboczej dla parków przemysłowych. Przedstawiciele prowincjonalnego Departamentu Edukacji i Szkolenia również śmiało wskazali na niedociągnięcia i ograniczenia w pozyskiwaniu i wykorzystywaniu siły roboczej w parkach przemysłowych w regionie w ostatnim czasie.

Dlatego też samorządy, placówki edukacyjne i szkoleniowe muszą zwracać uwagę na poprawę jakości szkoleń i umiejętności zawodowych, kształtując poczucie dyscypliny wśród studentów i pracowników. Przedsiębiorstwa muszą oferować zrównoważone rozwiązania, zwiększać dochody pracowników, aby mogli konkurować, przyciągając zdolnych i wykwalifikowanych pracowników do pracy i na stałe; jednocześnie przyciągać siłę roboczą z innych prowincji do parków przemysłowych Nghe An.

Podczas konferencji przedstawiciele Zarządu Strefy Ekonomicznej Południowo-Wschodniej, Departamentu Edukacji i Szkolenia oraz przedstawiciele firm inwestujących w infrastrukturę parków przemysłowych przedstawili potrzeby, cele i pewne wytyczne dotyczące rekrutacji pracowników w najbliższym czasie, do których szkoły powinny się odwołać przy tworzeniu programów, treści ram szkoleniowych, wysyłaniu uczniów na praktyki do fabryk, polityce wsparcia szkoleń, zarządzaniu uczniami...
Na zakończenie konferencji liderzy dwóch jednostek będących gospodarzami konferencji otrzymali opinie i sugestie oraz wytyczne mające na celu podniesienie jakości kształcenia zawodowego, zacieśnienie powiązań i współpracy szkoleniowej między trzema stronami, w tym: państwem, szkołami i przedsiębiorstwami w najbliższym czasie.

Przy tej okazji Zarząd Strefy Ekonomicznej Południowo-Wschodniej oraz Departament Edukacji i Szkolenia Nghe An zorganizowali podpisanie programu mającego na celu koordynację szkoleń i rekrutacji pracowników w strefach ekonomicznych i parkach przemysłowych na lata 2025–2030.

Przy tej okazji 5 przedsiębiorstw podpisało z uczelniami wyższymi, szkołami wyższymi i szkołami średnimi z województwa programy współpracy w zakresie kształcenia i dostarczania zasobów ludzkich dla każdej jednostki w okresie 2025-2030./.
Source: https://baonghean.vn/ket-noi-hop-tac-dao-tao-va-cung-ung-nhan-luc-vao-cac-khu-cong-nghiep-o-nghe-an-10303605.html
Komentarz (0)