Ma to poważny wpływ na życie pracowników z powodu skróconego czasu pracy lub utraty pracy. Dlatego miasto Ho Chi Minh uznało za konieczne wzmocnienie kontaktów i działań związanych z kierowaniem pracowników do pracy, a zwłaszcza wspieranie zwolnionych pracowników w znalezieniu nowej pracy i szybkiej stabilizacji życiowej.
Centrum zwraca się do firm i jednostek, które potrzebują rekrutacji, o przesłanie informacji, które umożliwią centrum syntezę i bezpłatny kontakt z pracownikami w ramach sesji konsultacyjnych, a także wprowadzenie ofert pracy bezpośrednio do firm redukujących zatrudnienie. Aby uzyskać więcej informacji, prosimy o kontakt z Departamentem ds. Wprowadzania Ofert Pracy – Rynek Pracy (Centrum Obsługi Zatrudnienia w Ho Chi Minh City) za pośrednictwem poczty elektronicznej: sanvieclamhcm@gmail.com lub telefonicznie pod numerem 02835106121; 02838992198.
Departament Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych w Ho Chi Minh City poinformował, że miasto nadal uważnie monitoruje „stan” przedsiębiorstw, aby zapewnić im terminowe wsparcie. Oprócz kluczowych działań związanych z promocją sesji i giełd pracy, miasto zorganizuje wiele dialogów z przedsiębiorstwami w celu usunięcia przeszkód, zwiększenia wsparcia i konsultacji w zakresie przepisów prawa pracy, zapewnienia szkoleń zawodowych i możliwości zmiany pracy dla pracowników.
Link źródłowy
Komentarz (0)