Rankiem 24 września w Narodowej Akademii Politycznej im . Ho Chi Minha (Hanoi) uroczyście otwarto I Zjazd Komitetów Partyjnych Centralnych Agencji Partyjnych, kadencja 2025-2030. Wzięło w nim udział 293 oficjalnych delegatów reprezentujących ponad 8700 członków partii z 14 Komitetów Partyjnych podlegających Komitetom Partyjnym Centralnych Agencji Partyjnych.
Sekretarz GeneralnyTo Lam wziął udział w Kongresie i wygłosił na nim przemówienie.
W Kongresie uczestniczyli: Nong Duc Manh, były sekretarz generalny; Pham Minh Chinh , członek Biura Politycznego, sekretarz komitetu partii rządowej, premier; Tran Cam Tu, członek Biura Politycznego, stały członek Sekretariatu, sekretarz komitetów partyjnych centralnych agencji partyjnych; Tran Quoc Vuong, były członek Biura Politycznego, były stały członek Sekretariatu.
Członkowie Biura Politycznego, byli członkowie Biura Politycznego; członkowie Sekretariatu, byli członkowie Sekretariatu; członkowie Komitetu Centralnego Partii, byli członkowie Komitetu Centralnego Partii; liderzy komisji budowy partii, Biura Komitetu Centralnego Partii, Biura Sekretarza Generalnego, liderzy Komitetu Rządowego Partii, Komitetu Partii Zgromadzenia Narodowego, Komitetu Partii Wietnamskiego Frontu Ojczyzny, Komitetu Partii Hanoi, Centralnej Komisji Wojskowej i Centralnego Komitetu Partii Bezpieczeństwa Publicznego.
Kongres miał zaszczyt otrzymać kosze kwiatów od: Komitetu Centralnego Partii, Komitetu Rządowego Partii, Komitetu Zgromadzenia Narodowego Partii, Centralnej Komisji Wojskowej i Komitetu Partii Hanoi.
Wygłaszając przemówienie otwierające Kongres, pan Tran Cam Tu, członek Biura Politycznego, stały członek Sekretariatu, sekretarz komitetów partyjnych centralnych agencji partyjnych, podkreślił, że pierwszy Kongres Delegatów, kadencja 2025-2030, jest wydarzeniem o szczególnym znaczeniu politycznym dla komitetów partyjnych, organizacji partyjnych, kadr, członków Partii, urzędników państwowych, pracowników sektora publicznego i pracowników komitetów partyjnych.
W imieniu Prezydium Kongresu, pan Tran Cam Tu z szacunkiem podziękował i serdecznie powitał Sekretarza Generalnego To Lama za szczególną uwagę, jaką poświęcił uczestnictwu w Kongresie i kierowaniu nim; serdecznie powitał i serdecznie podziękował przywódcom, byłym przywódcom Partii i Państwa, delegatom i znamienitym gościom obecnym na Kongresie.
Pan Tran Cam Tu podkreślił, że w tej uroczystej chwili, z nieskończoną miłością i wdzięcznością, z szacunkiem wspominamy wielkiego prezydenta Ho Chi Minha, genialnego przywódcę, bohatera wyzwolenia narodowego, światową gwiazdę kultury, założyciela, lidera i trenera naszej Partii, którego wielka ideologia na zawsze będzie kompasem, pochodnią oświetlającą rewolucyjną sprawę naszej Partii i naszego narodu; chcielibyśmy wyrazić naszą wdzięczność rewolucyjnym poprzednikom, bohaterskim męczennikom, rannym i chorym żołnierzom oraz osobom, które zasłużenie służyły rewolucji, którzy poświęcili swój pot i krew walce, wyzwoleniu narodowemu, budowie i obronie socjalistycznej Wietnamskiej Ojczyzny; chcielibyśmy wyrazić naszą głęboką wdzięczność za ścisłe przywództwo i kierownictwo Centralnego Komitetu Wykonawczego, Biura Politycznego, Sekretariatu i Sekretarza Generalnego To Lama, a także za ścisłą i skuteczną koordynację komitetów centralnych, ministerstw, oddziałów, prowincjonalnych i miejskich komitetów partyjnych bezpośrednio podległych Komitetowi Centralnemu, dzięki czemu komitety partyjne i centralne agencje partyjne z powodzeniem realizowały swoje zadania w niedawnej przeszłości.
Dyrektywa wykonawcza nr 45-CT/TW Biura Politycznego, regulaminy i instrukcje Komitetu Centralnego, Stałe Komitety Partii, Centralne Agencje Partyjne oraz Komitety Partii wszystkich szczebli kierowały, kierowały i skutecznie organizowały realizację Zjazdów Partii na wszystkich szczeblach zgodnie z planem Komitetu Centralnego. Zjazdy Komitetów Partii, Centralne Agencje Partii na kadencję 2025-2030 mają następujące zadania: kompleksową i dogłębną ocenę wyników realizacji Uchwały Zjazdu na kadencję 2020-2025, wyznaczając kierunki i zadania na kadencję 2025-2030; przegląd kierownictwa Komitetu Wykonawczego na kadencję 2020-2025; omawianie i opiniowanie projektów dokumentów XIV Krajowego Zjazdu Partii oraz wdrażanie decyzji Biura Politycznego w sprawie pracy kadrowej.

Z hasłem Kongresu: „Solidarność – Demokracja – Dyscyplina – Wzorowość – Przełom – Rozwój”, pan Tran Cam Tu z szacunkiem zwrócił się do delegatów uczestniczących w Kongresie z prośbą o wywiązanie się ze swoich obowiązków, promowanie demokracji, rozwijanie inteligencji i wniesienie wielu cennych opinii do projektów dokumentów Komitetu Partii oraz projektu raportu politycznego, który ma zostać przedstawiony XIV Krajowemu Zjazdowi Partii. Wyraził jednocześnie głębokie przekonanie, że pełniąc rolę doradcy strategicznego Komitetu Centralnego Partii, Biura Politycznego, Sekretariatu i Komitetu Partii, poprowadzi kadry, członków partii, urzędników, pracowników sektora publicznego i robotników do promowania ducha solidarności, lojalności, poświęcenia i kreatywności oraz do perfekcyjnego wypełniania powierzonych zadań, łącząc siły z całym krajem w realizacji dążenia do budowy rozwiniętego, zamożnego, cywilizowanego i szczęśliwego kraju.
W tym duchu, w imieniu Prezydium Kongresu, pan Tran Cam Tu uroczyście ogłosił otwarcie pierwszego Kongresu Komitetów Partyjnych Centralnych Agencji Partyjnych, kadencja 2025-2030.
Innowacje, doskonalenie prognozowania i praca w zakresie doradztwa strategicznego
I Zjazd Delegatów Centralnych Agencji Partyjnych odbył się w czasie, gdy kraj wkraczał w nową erę rozwoju – erę wzrostu narodowego.
Kongres, któremu przyświeca hasło „Solidarność-Demokracja-Dyscyplina-Wzorowi-Przełomowi-Rozwój”, ma za zadanie dokonać kompleksowej oceny efektów realizacji Rezolucji w kadencji 2020-2025 oraz określić kierunki, cele, zadania i rozwiązania na kadencję 2025-2030.
W ciągu minionej kadencji Komitet Partii i Komitety Partii wszystkich szczebli dokładnie zapoznały się z wytycznymi i polityką Partii, uchwałą XIII Zjazdu Narodowego, uchwałami i wnioskami Komitetu Centralnego oraz uchwałami Zjazdów Partii wszystkich szczebli. Uważnie śledząc sytuację praktyczną, instytucjonalizowały i konkretyzowały je poprzez terminowe opracowywanie i promulgowanie programów działania, rezolucji specjalistycznych i dyrektyw, aby przewodzić i kierować wdrażaniem zgodnie z sytuacją Partii. Osiągnęły wiele ważnych i kompleksowych wyników we wszystkich obszarach pracy nad budową partii i przywództwem w realizacji zadań politycznych.
W szczególności, od czwartego kwartału 2024 roku Biuro Polityczne i Sekretariat, na czele z Sekretarzem Generalnym To Lamem, w bardzo krótkim czasie kierowały i kierowały centralnymi agencjami Partii, doradzając i koordynując realizację wielu bardzo ważnych, strategicznych, przełomowych i historycznie doniosłych zadań; zwłaszcza w zakresie organizacji aparatu politycznego, co dowodzi, że jest to polityka bardzo słuszna i trafna, oparta na pełnych podstawach naukowych, politycznych, prawnych i praktycznych, świadcząca o bardzo wysokiej determinacji politycznej. Do tej pory cały system polityczny zrealizował swoje cele przed terminem, ponosząc ogromne nakłady pracy, co spotkało się ze wsparciem kadr, członków partii i społeczeństwa, a także zostało wysoko ocenione przez międzynarodową opinię publiczną.
Po okresie działalności stwierdzono, że model Komitetów Partyjnych Centralnych Agencji Partyjnych jest słuszną i aktualną decyzją strategiczną Partii w zakresie uporządkowania i usprawnienia organizacji i aparatu systemu politycznego, działającego skutecznie i wydajnie, odpowiadającego potrzebom i zadaniom nowego okresu rewolucyjnego.
Praca partyjna w zakresie polityki, ideologii, etyki i mobilizacji masowej obfitowała w innowacje i przynosiła wyraźne rezultaty, przyczyniając się do ochrony ideologicznych podstaw Partii, umacniając solidarność i jedność wewnątrz Partii oraz zaufanie ludzi do Partii.
Z powagą podjęto analizę, zrozumienie i wdrożenie rezolucji i dyrektyw Partii. Zastosowano wiele kreatywnych i skutecznych metod propagandy oraz edukacji politycznej i ideologicznej. Badania i wdrażanie ideologii, moralności i stylu życia Ho Chi Minha oraz wdrażanie przepisów dotyczących wzorowej odpowiedzialności kadr i członków Partii odbywały się synchronicznie i systematycznie. Wzmocniono prace nad orientacją ideologiczną, zrozumieniem opinii publicznej i ochroną ideologicznych fundamentów Partii.

Prace organizacyjne, kadrowe, budowanie struktury partyjnej i podnoszenie jakości kadr i członków Partii były kompleksowo i synchronicznie realizowane, zwłaszcza wdrażanie Rezolucji nr 18-NQ/TW oraz rezolucji i wniosków Komitetu Centralnego w sprawie organizacji aparatu i kadr. Prace nad doskonaleniem organizacji, podnoszeniem jakości działalności komórek partyjnych, praca nad naśladownictwem i pochwałami oraz wewnętrzna ochrona polityczna przyniosły praktyczne rezultaty. Praca kadrowa była przedmiotem szczególnej uwagi i zawierała wiele innowacji; praca nad zarządzaniem członkami Partii stała się coraz bardziej rygorystyczna. Poczucie odpowiedzialności, wzorowy duch i proaktywność kadr i członków Partii, zwłaszcza liderów, uległy znacznej poprawie.
Prace inspekcyjne i nadzorcze zostały zintensyfikowane i przyniosły pozytywne zmiany. Komitety partyjne i komisje inspekcyjne wszystkich szczebli aktywnie upowszechniały i rozpowszechniały rezolucje i regulaminy Partii dotyczące prac inspekcyjnych i nadzorczych; kompleksowo realizowały zadania zgodnie ze Statutem Partii, regulaminami i wytycznymi KC, koncentrując się w szczególności na kontroli i nadzorze nad wdrażaniem rezolucji, regulaminów i wniosków KC. Poprawiła się jakość i skuteczność inspekcji i nadzoru, przyczyniając się do budowania i naprawy Partii, zapobiegania i zwalczania korupcji, marnotrawstwa, negatywizmu oraz utrzymania dyscypliny i porządku w Partii.
Wzmocniono przywództwo i koordynację w realizacji zadań politycznych; wiele dużych i złożonych zadań zostało wdrożonych radykalnie i skutecznie, a wiele zadań politycznych Komitetu Partii oraz agencji i jednostek zostało pomyślnie zrealizowanych. Badania i konsultacje strategiczne z Komitetem Centralnym, Biurem Politycznym i Sekretariatem były stale udoskonalane i pogłębiane. Jakość konsultacji uległa znacznej poprawie, przyczyniając się znacząco do kształtowania głównych polityk i wytycznych Partii. Zdecydowanie wdrożono transformację cyfrową i wdrażanie technologii informatycznych.
Powyższe rezultaty osiągnięto dzięki temu, że Komitet Partii zawsze otrzymywał uwagę i ścisłe kierownictwo Biura Politycznego i Sekretariatu, a także proaktywnie rozumiał i w pełni i szybko wdrażał rezolucje i wnioski Partii. Odziedziczył i skutecznie promował wyniki i doświadczenia poprzednich kadencji; zdecydowanie i wytrwale pokonywał ograniczenia i niedociągnięcia. Duch solidarności, jedności woli i działania w Komitecie Partii został wzmocniony. Świadomość i odpowiedzialność większości komitetów partyjnych, szefów komitetów partyjnych, agencji i jednostek w zakresie prac nad budową i naprawą Partii uległy coraz większej poprawie. Większość kadr i członków Partii charakteryzowała się niezłomną wolą polityczną, dobrymi cechami moralnymi, kwalifikacjami zawodowymi, wiedzą teoretyczną i doświadczeniem praktycznym.
Sprawozdanie polityczne Kongresu przedstawione na Kongresie oceniło korzyści i przyczyny, ograniczenia i przyczyny oraz wnioski wyciągnięte w kadencji 2020-2025, a jednocześnie zaproponowało kierunki, cele, zadania i rozwiązania na kadencję 2025-2030.
Celem ogólnym jest zbudowanie czystej, silnej, wzorowej, kompleksowej i wzorowej organizacji partyjnej, odpowiadającej ważnej pozycji i roli organizacji partyjnej, strategicznych agencji doradczych Partii, państwa, agencji centralnych w zakresie badań teoretycznych, szkolenia kadr, propagandy, prasy, publikacji oraz najwyższego wymiaru sprawiedliwości. Kontynuować innowacje w metodach i wzmacniać potencjał przywódczy, siłę bojową organizacji partyjnej oraz jakość kadry i członków Partii. Zbudować zespół kadrowy o wystarczających kompetencjach w zakresie badań, doradztwa strategicznego, odwagi, dyscypliny, wzorowej, odpowiedzialnej i realizującej zadania w środowisku cyfrowym, z powodzeniem realizując wszystkie powierzone zadania.
Wdrażanie innowacji i udoskonalanie prac prognostycznych, doradztwo strategiczne, zdolność do doradzania w zakresie tworzenia i organizowania wdrażania polityki i rezolucji Partii; tworzenie i egzekwowanie prawa; zwiększanie skuteczności przywództwa, koordynowanie przywództwa w celu pomyślnego wykonywania zadań politycznych, przyczynianie się do pomyślnego wdrożenia rezolucji XIV Zjazdu Partii.

Konkretne cele obejmują: 100% podległych organizacji partyjnych opracowuje i wdraża roczne programy pracy o wysokiej jakości i skuteczności; 100% kadr i członków partii studiuje i w pełni oraz sprawnie przyswaja rezolucje, dyrektywy i wnioski Partii; ponad 98% członków partii uznaje się za tych, którzy dobrze lub lepiej wywiązali się ze swoich zadań; 100% podległych komitetów partyjnych dąży do tego, aby zostać uznanymi za tych, którzy dobrze lub lepiej wywiązali się ze swoich zadań; ponad 95% organizacji partyjnych uznaje się za tych, którzy dobrze lub lepiej wywiązali się ze swoich zadań.
Jednocześnie ukończono i synchronicznie uruchomiono system bazy danych członków partii, organizacji partyjnej i dokumentów wykonawczych na platformach cyfrowych; 100% podległych organizacji partyjnych wdraża aplikacje oprogramowania partyjnego i organizuje bezpapierowe sale spotkań; 100% kadr jest przeszkolonych i biegłych w zakresie cyfrowej transformacji pracy partyjnej; doradztwo i wdrażanie zgodnie z harmonogramem, zapewnienie jakości programów i projektów zleconych przez Komitet Centralny, Biuro Polityczne i Sekretariat; 100% dokumentów doradczych i propozycji centralnych agencji partyjnych ocenia się jako posiadające wysoką wartość praktyczną, gwarantujące poprawność, dokładność, terminowość, wykonalność i spełnianie wymagań w nowej sytuacji...
Zidentyfikowano trzy przełomy: kontynuację silnego innowacyjnego myślenia i działania, podniesienie poziomu doradztwa strategicznego agencji Partii Centralnej. Skupienie się na poprawie jakości praktycznych podsumowań i badań teoretycznych; doradztwo w zakresie opracowywania i ogłaszania rezolucji, wniosków i regulacji Partii, które są na poziomie decyzji strategicznych, zapewniając wysoką wykonalność i wykonalność; przewodzenie innowacjom w pracach legislacyjnych i egzekucyjnych, spełniając wymogi rozwoju kraju w nowej erze.
Zbudowanie zespołu kadr i członków partii o odpowiednich kwalifikacjach, kompetencjach, prestiżu i zdolnych do wykonania zadań, w szczególności liderów, kierowników, kadry strategicznej i wiodących ekspertów, aby sprostać wymaganiom i zadaniom nowego okresu rozwoju.
Promowanie reformy administracyjnej, stosowanie technologii informatycznych, transformacja cyfrowa; wprowadzanie znaczących innowacji w metodach przywództwa, kierownictwie, stylu pracy i manierach w celu zapewnienia nauki, profesjonalizmu i wydajności./.
Source: https://www.vietnamplus.vn/khai-mac-dai-hoi-dai-bieu-dang-bo-cac-co-quan-dang-trung-uong-lan-thu-nhat-post1063664.vnp
Komentarz (0)