OBCHODY 80. ROCZNICY REWOLUCJI SIERPNIOWEJ I DNIA NARODOWEGO 2-9 Robotnicy rywalizują o osiągnięcia, aby uczcić Święto Narodowe 2-9

Związki zawodowe na wszystkich szczeblach uruchomiły wiele konkretnych programów działań, zachęcając członków związków i pracowników do entuzjastycznej pracy, wspierania kreatywności, przyczyniania się do pomyślnej realizacji zadań produkcyjnych i biznesowych oraz dokonywania praktycznych osiągnięć w celu uczczenia najważniejszych świąt narodowych.

Rozprzestrzeniaj ducha rywalizacji

Obecnie w Elma Vietnam Industrial Co., Ltd. (w gminie Nhon Trach), w całej fabryce, stołówce i na terenie firmy, z wewnętrznych głośników rozbrzmiewają rewolucyjne pieśni, tworząc wśród pracowników radosną i ekscytującą atmosferę. Na liniach produkcyjnych pracownicy pracują z entuzjazmem i wydajnością. Dzieląc się tą radosną i ekscytującą atmosferą, oddolny związek zawodowy zorganizował zbiorowe przyjęcie urodzinowe dla pracowników w sierpniu 2025 roku i nagrodził ich za wysoką produktywność w lipcu 2025 roku.

Pracownicy Dong Phuong Company Limited (w gminie Binh Minh, w prowincji Dong Nai ) z wielkim entuzjazmem wzięli udział w biegu przełajowym, który odbył się w połowie sierpnia 2025 r.

Pani Tran Cam Thu, pracownica firmy, powiedziała: „Przez prawie 20 lat pracy w firmie zawsze dążyła do pracy i uczenia się, aby doskonalić swoje umiejętności i dostosowywać się do innowacji wprowadzanych przez firmę. Kiedy w lipcu otrzymała nagrodę od związku zawodowego za swoją produktywną pracę, była bardzo szczęśliwa, uznając to za motywację do dalszego zaangażowania i podnoszenia jakości produktów”.

W firmie Dong Phu Cuong Company Limited (w gminie Thong Nhat) od początku sierpnia 2025 roku firma zainicjowała program Zielonej Transformacji – Ruchu na Rzecz Zwiększenia Produktywności, którego celem jest osiągnięcie sukcesów z okazji Święta Narodowego 2 września wśród pracowników. W związku z tym zespoły produkcyjne zgłosiły innowacyjne inicjatywy do wdrożenia w praktyce, przynoszące praktyczne rezultaty. Aby docenić wysiłki pracowników, firma regularnie przyznawała nagrody, budując ich motywację i zaufanie. Niedawno firma wydała prawie 350 milionów VND na nagrody dla zespołów i osób indywidualnych, które zrealizowały lipcowy plan i przedstawiły innowacyjne pomysły produkcyjne.

Pani Trinh Thi Lan, szwaczka w firmie Dong Phu Cuong, powiedziała: „Dzięki ruchowi emulacji, zapoczątkowanemu w związku z obchodami Dnia Narodowego 2 września, czujemy się bardziej dumni i zmotywowani do lepszej pracy. Każdy produkt ukończony na czas i dbanie o jakość to dla nas również sposób na wyrażenie naszej kreatywności w pracy. Nagrody firmy z okazji obchodów wielkiego święta narodowego dają nam, pracownikom, większą motywację do podejmowania prób, zarówno w celu doskonalenia naszych umiejętności, jak i przyczyniania się do ogólnego rozwoju firmy i kraju”. – Pani Trinh Thi Lan
udział.

Ruch naśladownictwa, obchodzony w dniach 2-9.09.2019 r., ma nie tylko znaczenie polityczne i duchowe, ale także przynosi praktyczną efektywność ekonomiczną. Wiele przedsiębiorstw odnotowało wzrost produkcji o 5-10% miesięcznie. Wdrożono dziesiątki inicjatyw mających na celu obniżenie kosztów i zwiększenie produktywności. W szczególności ruchy naśladownictwa przyczyniły się do stworzenia nowej motywacji, połączenia pracowników z przedsiębiorstwami, wspólnego pokonywania wyzwań oraz stabilizacji miejsc pracy i dochodów.

Wiele oddolnych związków zawodowych nie skupia się wyłącznie na zwiększaniu wydajności pracy, ale łączy też ruchy naśladowcze z działaniami na rzecz bezpieczeństwa i higieny pracy, praktykowaniem oszczędności i budowaniem stylu przemysłowego.

Typowym przykładem jest Freewell Vietnam Co., Ltd. (firma zatrudniająca prawie 7000 pracowników w Parku Przemysłowym Bac Dong Phu, w gminie Dong Phu, w prowincji Dong Nai). Dzięki młodej, dynamicznej i entuzjastycznej załodze, ruchy naśladownictwa zainicjowane przez związki zawodowe zyskały silne poparcie pracowników. Dotyczy to w szczególności ruchów naśladownictwa w sektorze produkcji, promujących inicjatywy innowacji technicznych oraz programów podnoszenia wiedzy i umiejętności zawodowych.

Obecnie Freewell Vietnam Co., Ltd. funkcjonuje stabilnie, posiada stosunkowo kompletny system infrastrukturalny i zainwestowała w systemy przeciwpożarowe, aby stworzyć profesjonalne i nowoczesne środowisko pracy. Związek zawodowy motywuje pracowników do spokojnej pracy, dbając o ich życie materialne i duchowe. Jednocześnie buduje bezpieczne, zdrowe, przyjazne i zjednoczone środowisko pracy.

Przyczynić się do realizacji podwójnego celu

Według Prowincjonalnej Federacji Pracy Dong Nai, w głębokiej świadomości, że naśladownictwo jest siłą napędową rozwoju, od początku 2025 r. Stały Komitet Prowincjonalnej Federacji Pracy polecił wszystkim szczeblom Związku Prowincjonalnego wdrożenie planów i ruchów naśladowczych w celu zapewnienia praktyczności, skuteczności i szerokości w agencjach, jednostkach i przedsiębiorstwach, w szczególności naśladownictwa w celu osiągnięcia osiągnięć w obchodach ważnych świąt i wydarzeń politycznych prowincji i kraju.

Przedstawiciele związku zawodowego Elma Vietnam Industrial Company Limited (w gminie Nhon Trach) nagrodzili w lipcu 2025 r. pracowników o wysokiej wydajności.

Ruchy takie jak: Dobry pracownik, pracownik kreatywny; Dobry w pracy publicznej – dobry w pracy w domu; Kadry, urzędnicy państwowi i pracownicy sektora publicznego mówią „nie” negatywnym nastrojom związanym z budowaniem instytucji kulturalnych… przyciągnęły liczną rzeszę związkowców i pracowników do udziału, realizowania konkretnych i praktycznych działań oraz dążenia do dobrego wypełniania zadań zawodowych. Wiele wydarzeń kulturalnych, artystycznych, wychowania fizycznego i sportu odbyło się z entuzjazmem, przyczyniając się do stworzenia radosnej i ekscytującej atmosfery, poprawy życia duchowego, zdrowia i budowania solidarności wśród pracowników.

W Dong Phuong Company Limited (firmie zatrudniającej ponad 9000 pracowników w gminie Binh Minh w prowincji Dong Nai) od początku 2025 roku oddolny związek zawodowy nieprzerwanie organizuje zajęcia sportowe i treningi fizyczne, tworząc zdrowy plac zabaw dla pracowników. Niedawno, z okazji 80. rocznicy Rewolucji Sierpniowej i Święta Narodowego 2 września, oddolny związek zawodowy zorganizował bieg przełajowy, w którym wzięło udział ponad 700 członków związku i pracowników zakładów produkcyjnych. Zawodnicy rywalizowali z entuzjazmem, demonstrując ducha solidarności, zdrowia i kreatywności.

Dinh Sy Phuc, przewodniczący związku zawodowego spółki akcyjnej TKG Taekwang Vina (Tran Bien Ward), powiedział: Aby zmotywować pracowników do pracy, Komitet Wykonawczy Związku Zawodowego aktywnie współpracował z przedsiębiorstwami w celu wdrożenia patriotycznych ruchów naśladowczych związanych z zadaniami każdego warsztatu produkcyjnego. W ramach tych ruchów pracownicy są zachęcani do entuzjastycznej pracy na linii produkcyjnej, co zapewnia najwyższą jakość produktów końcowych i wysoką wydajność. Ponadto wiele zagadnień i usprawnień technicznych zostało wdrożonych i wdrożonych w praktyce przez grupy i osoby indywidualne.

Przedsiębiorstwa wybrały tę okazję, aby ogłosić nowe inicjatywy, udoskonalenia techniczne i uhonorować wybitnych pracowników. To działanie ma na celu zachęcenie do solidarności i współzawodnictwa, aby poprawić wydajność produkcji, zapewnić miejsca pracy i dochody pracownikom. Dzięki silnemu duchowi rywalizacji, pracownicy Dong Nai osiągnęli wiele pozytywnych wyników, przyczyniając się do obchodów Święta Narodowego 2 września. To również najbardziej praktyczny sposób, aby klasa robotnicza potwierdziła swoją pionierską rolę w budowaniu i obronie Ojczyzny.

Nguyen Hoa

Source: https://baodongnai.com.vn/dong-nai-cuoi-tuan/202508/ky-niem-80-nam-cach-mang-thang-tam-va-quoc-khanh-2-9-cong-nhan-thi-dua-lap-thanh-tich-chao-mung-quoc-khanh-2-9-8520112/