
Konferencji współprzewodniczyli towarzysz Y Thanh Ha Nie Kdam, członek Komitetu Centralnego Partii, sekretarz Prowincjonalnego Komitetu Partii, przewodniczący Delegacji Prowincjonalnego Zgromadzenia Narodowego oraz zastępcy sekretarzy Prowincjonalnego Komitetu Partii: Dang Hong Sy, Bui Thang i Luu Van Trung.
W konferencji uczestniczyli przedstawiciele Centralnego Komitetu Organizacyjnego, przywódcy Rady Ludowej - Komitetu Ludowego - Komitetu Frontu Ojczyzny Wietnamu prowincji, delegacja Zgromadzenia Narodowego prowincji, kompetentne wydziały, oddziały, organizacje i jednostki.

Celem konferencji jest kompleksowa ocena osiągniętych rezultatów realizacji Rezolucji nr 18, zwłaszcza w zakresie uporządkowania i usprawnienia aparatu organizacyjnego, usprawnienia systemu płac, restrukturyzacji zespołu kadr, urzędników i pracowników sektora publicznego w organach partyjnych i rządowych, Froncie Ojczyźnianym, organizacjach społeczno -politycznych i organizacjach masowych zleconych przez Partię i państwo od szczebla prowincjonalnego do podstawowego.

Po blisko 8 latach wdrażania Rezolucji 18 prace nad reorganizacją aparatu, usprawnieniem systemu płac oraz restrukturyzacją kadr, urzędników i pracowników sektora publicznego przyniosły wiele wyraźnych rezultatów.
Prowincja Lam Dong, a także prowincje Binh Thuan i Dak Nong (przed połączeniem) proaktywnie i synchronicznie wdrożyły fuzję agencji i jednostek w ramach Partii, Frontu Ojczyzny i organizacji społeczno-politycznych.
W tym samym czasie prowincja utworzyła Komitet Partyjny Prowincjonalnych Agencji Partyjnych i Komitet Partyjny Prowincjonalnego Komitetu Ludowego, połączyła Wydział Propagandy z Wydziałem Mobilizacji Masowej Prowincjonalnego Komitetu Partii, usprawniła aparat administracyjny i zwiększyła efektywność operacyjną.

W sektorze rządowym następuje konsolidacja departamentów i oddziałów w celu ograniczenia liczby punktów centralnych i zwiększenia efektywności operacyjnej; wiele jednostek służby publicznej zostaje odpowiednio połączonych, rozwiązanych lub zreorganizowanych.
W zakresie usprawnienia systemu płac w latach 2015–2021 prowincja Lam Dong dokonała redukcji ponad 3400 list płac, co stanowi spadek o ponad 10%; w latach 2022–2025 kontynuowano redukcję prawie 2000 list płac, co stanowi spadek o 7%, zapewniając zgodność z polityką Biura Politycznego.

Po fuzji komitety partyjne, organizacje partyjne, agencje i jednostki niezwłocznie uzupełniły swoje struktury, wydały regulaminy operacyjne i zapewniły jednolite i efektywne funkcjonowanie systemu politycznego.
Na dzień 30 sierpnia 2025 r. łączna liczba kadr, urzędników, pracowników sektora publicznego i robotników, którzy przeszli na emeryturę po reorganizacji zgodnie z przepisami, wynosiła 3239 osób, w tym Partia i organizacje masowe: 1214 osób, Rząd: 2025 osób.

Łączna liczba kadr, urzędników, pracowników sektora publicznego i robotników, w przypadku których podjęto decyzje dotyczące wypłat w ramach reżimów i polityk przy odchodzeniu z pracy zgodnie z przepisami, wynosi 2310 osób, a łączna kwota wypłat przekracza 2,3 biliona VND.
Wdrożenie usprawnień kadrowych zgodnie z Dekretem nr 154/2025/ND-CP dla 727 pracowników gminnych, którzy nie są pracownikami zawodowymi i odeszli z pracy po reorganizacji.

Oprócz osiągniętych rezultatów, Konferencja otwarcie przyznała się do szeregu niedociągnięć i ograniczeń, które należy przezwyciężyć, takich jak: Niektóre jednostki i obszary wciąż nie są w pełni zorganizowane w procesie; obciążenie pracą na szczeblu gminnym szybko rośnie, a kadry nie są szkolone i wspierane w odpowiednim czasie; przydzielanie i organizacja kadr w niektórych miejscowościach nie jest racjonalna; wydawanie niektórych rozporządzeń i instrukcji przez Rząd Centralny nadal przebiega powoli, co wpływa na postęp wdrażania.
Podczas konferencji wielu delegatów wyraziło szczere i entuzjastyczne opinie, przeanalizowało i wyjaśniło zaległe wyniki, wskazało ograniczenia, trudności i problemy, a także zaproponowało konkretne zadania i rozwiązania, które pozwolą na skuteczną realizację zadań w nadchodzącym czasie.

Zamykając konferencję, sekretarz prowincji partii Y Thanh Ha Nie Kdam zwrócił się do wszystkich szczebli i sektorów z prośbą o dalsze ścisłe wdrażanie rezolucji nr 18, mając na celu zbudowanie usprawnionej organizacji i aparatu, który będzie działał skutecznie i wydajnie.
Łączenie ustaleń organizacyjnych z innowacją w metodach przywództwa, promowanie decentralizacji, reformy administracyjnej i transformacji cyfrowej w celu poprawy jakości usług dla ludzi i firm.
Agencje i jednostki muszą ściśle stosować się do wytycznych Centralnego i Prowincjonalnych Komitetów Partyjnych, synchronicznie wdrażać podział jednostek służby publicznej i przedsiębiorstw państwowych, zapewniając postęp i regulacje.

Sekretarz Partii Prowincjonalnej zasugerował skupienie się na stworzeniu zespołu składającego się z kadr „zarówno czerwonych, jak i zawodowych”, usprawniając szkolenia i rozwój zawodowy, zwłaszcza w dziedzinach technologii informatycznych, finansów, inwestycji, zarządzania gruntami i budownictwa, aby sprostać wymaganiom dwupoziomowych rządów działających skutecznie, blisko ludzi i dla ludzi.
Skupienie się na kierowaniu przeglądem planowania, usuwaniu trudności, przyspieszaniu postępu projektów i programów rozwoju społeczno-gospodarczego; tworzeniu sprzyjającego środowiska w celu przyciągania inwestycji, zachęcania do innowacji, rozwijania produkcji i biznesu; dążenie do osiągnięcia celów i zadań na rok 2025 i na kolejny okres.

Jednocześnie należy dokonać przeglądu, uzupełnić i ukończyć program działań mający na celu wdrożenie Uchwały Zjazdów Partyjnych na wszystkich szczeblach, zapewniając spójność z wytycznymi Centrali, spójność z lokalnymi realiami, ze szczegółowymi celami, zadaniami, planami działania, jasnymi obowiązkami i postępem wdrażania.
Kontynuować udoskonalanie i zwiększanie efektywności dwupoziomowego modelu samorządu lokalnego, zapewniając jego sprawne i efektywne funkcjonowanie, blisko ludzi i służąc im.
Wzmocnić działalność propagandową, orientację ideologiczną i opinię publiczną; stworzyć silną jedność wewnątrz Partii i konsensus wśród ludzi; wzmocnić zaufanie ludzi do słusznej polityki Partii i prowincji w procesie reorganizacji aparatu i budowy rządu służącego ludziom.
Konieczne jest skoncentrowanie zasobów i wdrożenie synchronicznych rozwiązań, aby przezwyciężyć braki w strukturze organizacyjnej, systemie płacowym, organizacji pracy i infrastrukturze transformacji cyfrowej. Funkcjonowanie samorządów gminnych musi być sprawne, efektywne i nie może stać w miejscu, mierzone satysfakcją mieszkańców i przedsiębiorstw.
Konieczne jest dokonanie przeglądu i prawidłowej oceny aktualnej sytuacji kadry samorządowej, zwłaszcza jej zdolności przywódczych i zarządczych; jednocześnie należy zorganizować i obsadzić stanowiska kadrowe zgodnie z wymogami praktycznymi i modelem dwupoziomowego zarządzania. W najbliższej przyszłości należy zapewnić wystarczającą liczbę urzędników w jednostkach administracji samorządowej oraz niezwłocznie obsadzić wakaty, zwłaszcza w tych, które bezpośrednio obsługują mieszkańców i przedsiębiorstwa.

Kontynuować wzmacnianie komitetu wykonawczego, stałego komitetu, kierownictwa Rady Ludowej, Komitetu Ludowego i wyspecjalizowanych wydziałów na szczeblu gminnym, które wciąż pozostają nieobsadzone; jednocześnie przenosić urzędników między gminami i okręgami zgodnie z ich możliwościami, wiedzą specjalistyczną i wymaganiami stanowiska.
Wzmocnienie szkoleń i rozwoju zawodowego kadr i urzędników, zwłaszcza w dziedzinach technologii informatycznych, transformacji cyfrowej, finansów, inwestycji, zarządzania gruntami, budownictwa i wymiaru sprawiedliwości, w celu poprawy efektywności służby publicznej i spełnienia wymogów dwupoziomowego rządu.
Jednocześnie należy dokonać przeglądu, uporządkować i przekształcić funkcje niewykorzystanych siedzib po fuzji; przeanalizować zapotrzebowanie na mieszkania komunalne w celu odpowiedniego ich zagospodarowania. Priorytetem powinno być inwestowanie i wyposażenie w sprzęt oraz technologie informatyczne na poziomie gminy, spełniając wymogi pracy na platformach cyfrowych, skutecznie wspomagając zarządzanie i działalność operacyjną.

Uzyskane wyniki świadczą o właściwym i terminowym kierownictwie Centralnych i Wojewódzkich Komitetów Partyjnych, o wysiłku i kreatywności komitetów partyjnych wszystkich szczebli, władz, Frontu Ojczyźnianego, związków zawodowych i ludności w całej prowincji.
Jest to ważna przesłanka dla prowincji Lam Dong, która pozwoli jej skutecznie wdrażać nowe polityki i rezolucje Rządu Centralnego na lata 2025–2030. Celem jest stworzenie sprawnego aparatu rządowego, który będzie działał skutecznie i wydajnie, służąc obywatelom coraz lepiej.
Przy tej okazji Certyfikaty Zasługi zostały wręczone 4 zespołom i 9 osobom indywidualnym za wybitne osiągnięcia w realizacji Rezolucji 18 XII Komitetu Centralnego Partii.
Źródło: https://baolamdong.vn/lam-dong-day-manh-phan-cap-phan-quyen-nang-cao-chat-luong-phuc-vu-nhan-dan-395816.html
Komentarz (0)