Każdego poniedziałkowego poranka o 7:30, personel ThaiBinh Seed zbierze się w dużej sali, w uroczystej atmosferze, personel, pracownicy i pracownicy ThaiBinh Seed w schludnych mundurach spojrzą w stronę obrazu czerwonej flagi z żółtą gwiazdą, wsłuchując się w pieśń i bohaterskie brzmienie hymnu narodowego. Nie tylko w siedzibie firmy, fabryki i oddziały w całym kraju utrzymują i ściśle wdrażają tę regulację. Organizowanie salutu flagi w każdy poniedziałkowy poranek stało się tradycją, na którą wszyscy pracownicy, pracownicy i pracownicy ThaiBinh Seed odpowiadają z podekscytowanym duchem, świętymi emocjami i dumą, gdy uroczyście stoją przed obrazem flagi narodowej. Pani Vu Thuy Linh, pracownica firmy, powiedziała ze wzruszeniem: Za każdym razem, gdy biorę udział w salucie flagi na początku tygodnia, odczuwam dumę i święte emocje. Patrząc na wizerunek flagi i heroiczne brzmienie hymnu narodowego, głęboko odczuwamy poświęcenie naszych przodków i żołnierzy rewolucji – tych, którzy poświęcili krew i kości, aby dać nam szczęśliwe życie, jakie mamy dzisiaj. To pobudza naszego ducha pracy i daje nam większą motywację do dążenia do wypełnienia powierzonych nam zadań.
Bohater Pracy Tran Manh Bao, Przewodniczący Rady Dyrektorów ThaiBinh Seed, podzielił się: Z pewnością każdy z nas, stojąc pod flagą narodową, podziela tę samą dumę i odpowiedzialność, dumę z bycia obywatelem pokojowego kraju, mocno podążającego ścieżką integracji międzynarodowej. Czerwona flaga z żółtą gwiazdą Ojczyzny przypomina również każdemu o duchu poświęcenia w służbie Ojczyźnie, o bezwarunkowym patriotyzmie, dumie narodowej, o tworzeniu bardziej standardowego stylu i zachowania kadr i pracowników, dyscyplinie partyjnej, dyscyplinie administracyjnej i poważniejszym wdrażaniu przepisów agencji i jednostek. Od wielu lat utrzymujemy kulturę salutowania fladze na początku tygodnia, nie tylko po to, by inspirować dumę narodową i odpowiedzialność obywatelską w każdym zespole, pracowniku i robotniku, ale także po to, by stworzyć dyscyplinę, styl i świadomość ścisłego przestrzegania godzin pracy i dyscypliny pracy, zachęcając kadry i pracowników w całej firmie do dążenia, praktykowania, studiowania i podążania za ideologią, moralnością i stylem Ho Chi Minha. Po ceremonii oddania honorów fladze kierownictwo szybko omówiło obowiązki służbowe, wskazało najważniejsze zadania oraz pochwaliło i uhonorowało wybitnych pracowników...
W kulturze korporacyjnej ważne jest kształtowanie nawyków i wewnętrznej, podświadomej siły u każdego pracownika, takiej jak jednomyślność i solidarność w śpiewaniu hymnu narodowego każdego ranka na początku tygodnia. ThaiBinh Seed zawsze uważa naśladowanie za jedno z ważnych rozwiązań wspierających produkcję i biznes. Firma szeroko promuje inicjatywy i usprawnienia techniczne, naśladowanie pracy twórczej, naśladowanie dla wzbogacenia siebie i swojego biznesu, jeden pomysł dziennie, życie, naukę i pracę zgodnie z moralnym przykładem Ho Chi Minha , zachęcając wszystkich do aktywnego wnoszenia pomysłów na rozwój firmy i kreatywnego myślenia o każdej porze i w każdym miejscu. Każdego tygodnia i każdego miesiąca jednostki zgłaszają pomysły i inicjatywy komitetowi naśladowania i ogłaszają nagrody podczas ceremonii podniesienia flagi w poniedziałkowy poranek na początku tygodnia.
Niedroga, oszczędzająca czas i kompaktowo zorganizowana, kultura podnoszenia flagi na początku tygodnia w ThaiBinh Seed inspiruje ducha entuzjastycznej pracy produkcyjnej, promuje kreatywność, inicjatywę i udoskonalenia techniczne, przyczyniając się do nadrealizowania planów produkcyjnych i biznesowych oraz zwiększając stabilność firmy. Z ponad 50-letnią historią powstawania i rozwoju, z zespołem dynamicznych, kreatywnych i oddanych ludzi, ThaiBinh Seed jest jednym z wiodących przedsiębiorstw w wietnamskiej branży nasiennej, wnoszącym znaczący wkład w sektor rolniczy kraju.
Źródło: https://baohungyen.vn/le-chao-co-tai-cong-ty-co-phan-tap-doan-thaibinh-seed-3184554.html
Komentarz (0)