Oczekuje się, że pensje nauczycieli wzrosną o 2

Wynagrodzenia nauczycieli znacznie wzrosły.

Jak powiedział minister edukacji i szkoleń Nguyen Kim Son, zaraz po uchwaleniu przez Zgromadzenie Narodowe ustawy o nauczycielach, ministerstwo aktywnie opracowało system dokumentów przewodnich dotyczących jej wdrożenia.

W kwestii rekrutacji nauczycieli Ministerstwo opracowuje okólnik, którego celem jest powierzenie Departamentowi Edukacji i Szkolenia roli lidera w procesie wdrażania lub zalecenie Prowincjonalnemu Komitetowi Ludowemu decentralizacji i delegowania uprawnień zgodnie z lokalnymi realiami.

Jutro szkoły w całym kraju rozpoczną nowy rok akademicki 2025-2026.

Podejście to zapewnia realizację polityki ograniczania pośredników, standaryzację jakości rekrutacji (kandydaci mogą zapisać się do wielu szkół na podstawie wyników egzaminów/zaliczeń w ramach jednego wniosku), oszczędność kosztów i zwiększenie możliwości uczestników rekrutacji; jednocześnie przyczynia się do przezwyciężenia lokalnych nadwyżek/niedoborów nauczycieli i zapewnienia struktury kadry nauczycielskiej zgodnej z poziomem edukacyjnym, przedmiotem i rodzajami działań edukacyjnych .

Ponadto Ministerstwo Edukacji i Szkolenia opracowuje rozporządzenie zawierające szczegółowe wytyczne dotyczące niektórych artykułów Ustawy o nauczycielstwie, w tym przepisów dotyczących treści i formy rekrutacji nauczycieli.

Proces rekrutacji ma się składać z dwóch etapów, zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi naboru pracowników służby cywilnej. Jednakże drugi etap, skupiający się na wiedzy i umiejętnościach zawodowych, będzie przebiegał inaczej, ściśle uwzględniając praktyczne procesy nauczania i kształcenia, zapewniając rzetelną ocenę kompetencji pedagogicznych i umiejętności zawodowych kandydatów na każdym poziomie kształcenia i kwalifikacji szkoleniowych.

Oczekuje się, że będzie to znacząca innowacja mająca na celu przezwyciężenie wcześniejszych ograniczeń wynikających ze stosowania ogólnego mechanizmu urzędniczego bez odpowiedniego uwzględnienia specyfiki zawodu nauczyciela.

Odnosząc się do systemu wynagrodzeń, minister stwierdził, że Ministerstwo Edukacji i Szkolenia jest obecnie w trakcie opracowywania projektu rozporządzenia szczegółowo określającego wynagrodzenia, dodatki oraz zasady przyciągania i wspierania nauczycieli.

Oczekuje się, że pensja zasadnicza wszystkich nauczycieli wzrośnie. W związku z tym podwyżka wyniesie co najmniej około 2 milionów VND, a może sięgnąć nawet 5-7 milionów VND na osobę miesięcznie. Podwyżka dotyczy wyłącznie pensji, nie wliczając innych dodatków.

Podjęcie zdecydowanych działań w celu rozwiązania problemu niedoboru nauczycieli.

Według Ministerstwa Edukacji i Szkolenia, Biuro Polityczne przydzieliło sektorowi edukacji dodatkowe 65 980 stanowisk na lata 2022-2026. W ciągu ostatnich dwóch lat akademickich w całym kraju zatrudniono ponad 40 000 nauczycieli.

Jednak ze względu na ciągły wzrost liczby uczniów i klas, zapotrzebowanie na nauczycieli również gwałtownie wzrosło (w roku szkolnym 2023-2024 potrzeba będzie dodatkowych 13 676 nauczycieli, a w roku szkolnym 2024-2025 około 22 000). W związku z tym wiele miejscowości nadal boryka się z niedoborem nauczycieli.

Głównym powodem jest ograniczona liczba kandydatów. W szczególności rekrutacja studentów na niektóre kierunki, takie jak informatyka, języki obce, przedmioty humanistyczne i kształcenie nauczycieli, jest trudna, ponieważ pensje nauczycieli są wciąż niskie. Ponadto proces alokacji i rekrutacji personelu w wielu miejscowościach jest powolny i długotrwały.

W odpowiedzi na tę sytuację i w celu rozwiązania problemu niedoboru nauczycieli w nadchodzącym roku szkolnym Ministerstwo Edukacji i Szkolenia wdrożyło różne rozwiązania, takie jak: nakazanie instytucjom szkoleniowym otwierania nowych kierunków i kształcenia nauczycieli zgodnie z rzeczywistymi potrzebami lokalnych społeczności, zwłaszcza w zakresie specjalistycznych przedmiotów; zobowiązanie lokalnych społeczności do zatrudnienia wystarczającej liczby pracowników, aby spełnić wyznaczone kwoty; nakazanie lokalnym społecznościom dokonania przeglądu i reorganizacji sieci szkolnej; przeprowadzenie pilotażu mechanizmu autonomii w niektórych publicznych przedszkolach i szkołach podstawowych/średnich; oraz promowanie mobilizacji społecznej…

Oprócz rozwiązań zaproponowanych przez rząd centralny, Ministerstwo Edukacji i Szkolenia zwróciło się do władz lokalnych z prośbą o proaktywne rekrutowanie wystarczającej liczby pracowników, aby spełnić wyznaczone kwoty, opracowanie polityki przyciągania i wspierania nauczycieli oraz przydzielenie środków na realizację umów nauczycielskich zgodnie z przepisami.

„Nie jest niczym niezwykłym, że pensje nauczycieli są dwa, trzy razy wyższe od średniej krajowej”.

Wysokie pensje, nowe prawa: Czy korepetycje nadal stanowią problem?

Nowe prawo dla nauczycieli: wyższe pensje, hojne dodatki, wcześniejsze emerytury i przyciąganie talentów.

Komentarz (0)