Oczekuje się, że pensje nauczycieli wzrosną z 2

Pensje nauczycieli gwałtownie wzrosły

Jak powiedział minister edukacji i szkoleń Nguyen Kim Son, zaraz po uchwaleniu przez Zgromadzenie Narodowe ustawy o nauczycielach, ministerstwo aktywnie opracowało system dokumentów, które miały stanowić wytyczne dla jej wdrożenia.

W kwestii rekrutacji nauczycieli Ministerstwo opracowuje okólnik, w którym wskazane jest, aby wyznaczyć Departament Edukacji i Szkolenia do przejęcia inicjatywy w zakresie wdrażania lub zalecić Prowincjonalnemu Komitetowi Ludowemu decentralizację i delegowanie uprawnień zgodnie z lokalnymi realiami.

Jutro szkoły w całym kraju rozpoczynają nowy rok szkolny 2025-2026.

Powyższe podejście zapewnia realizację polityki ograniczania pośredników, synchronizacji jakości rekrutacji (jednorazowy nabór może być rejestrowany na przyjęcia do wielu szkół na podstawie egzaminu/wyników egzaminów), oszczędności kosztów, zwiększenia możliwości uczestników rekrutacji; jednocześnie przyczynia się do przezwyciężenia sytuacji lokalnego nadmiaru/niedoboru nauczycieli, a także zapewnia strukturę zespołu zgodną z poziomem klasy, przedmiotem i rodzajami zajęć edukacyjnych .

Ponadto Ministerstwo Edukacji i Szkolenia opracowuje rozporządzenie szczegółowo opisujące szereg artykułów Ustawy o nauczycielstwie, w tym przepisy dotyczące treści i formy rekrutacji nauczycieli.

Oczekuje się, że rekrutacja obejmie dwie tury egzaminów, zgodne z obowiązującymi przepisami dotyczącymi naboru do służby cywilnej. Jednakże, druga tura, pod względem kompetencji i zawodu, będzie zaprojektowana inaczej, ściśle odzwierciedlając rzeczywisty proces nauczania i kształcenia, zapewniając prawidłową ocenę kompetencji pedagogicznych i umiejętności zawodowych kandydatów na każdym etapie kształcenia.

Oczekuje się, że będzie to ważna innowacja mająca na celu przezwyciężenie wcześniejszych ograniczeń w stosowaniu ogólnego mechanizmu dla urzędników służby cywilnej bez uwzględniania specyfiki zawodu nauczyciela.

Odnosząc się do systemu wynagrodzeń, minister powiedział, że obecnie Ministerstwo Edukacji i Szkolenia finalizuje projekt szczegółowych przepisów dotyczących wynagrodzeń, dodatków i polityki mającej na celu przyciąganie i wspieranie nauczycieli.

Oczekuje się, że pensja zasadnicza wszystkich nauczycieli wzrośnie. W związku z tym podwyżka wyniesie co najmniej około 2 milionów VND, a maksymalnie 5-7 milionów VND/osobę/miesiąc. Podwyżka ta jest naliczana wyłącznie od pensji, bez uwzględniania innych dodatków.

Zdecydowanie pokonać niedobór nauczycieli

Ministerstwo Edukacji i Szkolenia poinformowało, że w latach 2022-2026 sektor edukacji zostanie uzupełniony o 65 980 stanowisk przez Biuro Polityczne . W ciągu ostatnich dwóch lat szkolnych kraj zatrudnił ponad 40 000 nauczycieli.

Jednak ze względu na ciągły wzrost liczby uczniów i klas, zapotrzebowanie na nauczycieli również gwałtownie wzrosło (rok szkolny 2023-2024 wymaga 13 676 nauczycieli więcej; rok szkolny 2024-2025 wymaga około 22 000 nauczycieli więcej). W związku z tym w wielu miejscowościach nadal brakuje nauczycieli.

Głównym powodem jest ograniczona liczba dostępnych źródeł rekrutacji. W szczególności rekrutacja na niektóre kierunki, takie jak informatyka, języki obce, przedmioty humanistyczne i pedagogika, jest trudna, ponieważ dochody nauczycieli są nadal niskie. Ponadto proces alokacji i rekrutacji personelu w wielu miejscowościach jest nadal powolny i długotrwały.

W obliczu tej sytuacji, aby rozwiązać problem niedoboru nauczycieli w nadchodzącym roku szkolnym, Ministerstwo Edukacji i Szkolenia wdrożyło wiele rozwiązań, takich jak: nakazanie instytucjom szkoleniowym utworzenia głównych kodeksów i szkolenia nauczycieli zgodnie z rzeczywistymi potrzebami lokalizacji, zwłaszcza w zakresie konkretnych przedmiotów; zobowiązanie lokalizacji do zatrudnienia wystarczającej liczby pracowników; nakazanie lokalizacji dokonania przeglądu i zorganizowania sieci szkolnej; przeprowadzenie pilotażu mechanizmu autonomii w niektórych publicznych przedszkolach i szkołach ogólnodostępnych; promowanie socjalizacji...

Oprócz rozwiązań zaproponowanych przez Rząd Centralny, Ministerstwo Edukacji i Szkolenia zwróciło się do władz lokalnych z prośbą o proaktywne rekrutowanie wystarczającej liczby pracowników przydzielonych do poszczególnych placówek, opracowanie polityki przyciągania i wspierania nauczycieli oraz zapewnienie funduszy na realizację umów nauczycielskich zgodnie z przepisami.