Zanim skonsolidujemy metody przyjęć w ramach jednego systemu, w jaki sposób 8 uniwersytetów podlegających Wietnamskiemu Uniwersytetowi Narodowemu w Ho Chi Minh City będzie przeprowadzać rekrutację?

Z wyjątkiem Uniwersytetu Technologicznego, który stosuje własną, odrębną metodę przyjęć, pozostałych 7 uniwersytetów członkowskich Wietnamskiego Uniwersytetu Narodowego w Ho Chi Minh City stosuje wiele równoległych metod przyjęć.

Uniwersytet Technologiczny w Ho Chi Minh City: Proces rekrutacji jest wyjątkowy.

Od 2022 roku Uniwersytet Technologiczny w Ho Chi Minh City stosuje tylko jedną kompleksową metodę rekrutacji dla większości kandydatów, oprócz rekrutacji bezpośredniej, zgodnie z przepisami Ministerstwa Edukacji i Szkolenia oraz regulaminem uczelni (stanowiącą około 1-5% całkowitej puli miejsc). Kompleksowa metoda rekrutacji stanowi 95-99% całkowitej puli miejsc, wliczając kryteria dotyczące wyników w nauce, innych zdolności, osiągnięć osobistych oraz aktywności społecznej, artystycznej i sportowej.

Kryteria akademickie obejmują trzy elementy: wyniki w nauce w szkole średniej (6 semestrów, zgodnie z wybraną kombinacją przedmiotów), wyniki egzaminów maturalnych (z przedmiotów w wybranej kombinacji) oraz wyniki testów predyspozycji. Wyniki akademickie kandydata są obliczane na podstawie jego wyników w nauce w ciągu trzech lat nauki w szkole średniej, wyników egzaminów maturalnych oraz wyników testów predyspozycji. Ponadto uczelnia bierze pod uwagę indywidualne osiągnięcia, takie jak krajowe nagrody za wybitne osiągnięcia studenckie, nagrody za osiągnięcia naukowe i techniczne, znajomość języków obcych i certyfikaty, międzynarodowe świadectwa przyjęcia na studia, członkostwo w krajowych lub wojewódzkich/miejskich zespołach wybitnego studenta oraz inne nagrody akademickie. Ponadto brana jest pod uwagę również działalność społeczna, kulturalna, artystyczna i sportowa.

Uniwersytet Technologiczny w Ho Chi Minh ma własny system punktacji dla kandydatów, którzy przystąpili do testu predyspozycji i tych, którzy tego nie zrobili.

Pozostałych 7 szkół członkowskich stosuje głównie 3 metody przyjęć.

Uniwersytety, w tym Uniwersytet Nauk Społecznych i Humanistycznych, Uniwersytet Technologii Informatycznych, Uniwersytet An Giang, Uniwersytet Nauk o Zdrowiu, Uniwersytet Nauk Przyrodniczych, Uniwersytet Ekonomii i Prawa oraz Uniwersytet Międzynarodowy, stosują głównie trzy metody rekrutacji.

Pierwsza metoda polega na bezpośrednim przyjęciu zgodnie z przepisami Ministerstwa Edukacji i Szkolenia, w tym wybitni i utalentowani kandydaci rekomendowani przez dyrektora szkoły średniej, spełniający określone kryteria, takie jak doskonałe wyniki w nauce, dobre zachowanie i wybitne osiągnięcia; kandydaci z listy 149 szkół średnich priorytetowo traktowanych przy przyjęciu na Narodowy Uniwersytet Ho Chi Minh City; kandydaci, którzy zdobyli wysokie nagrody w prestiżowych konkursach, takich jak Olimpiada Informatyczna, Road to Olympia, ICPC, SEA Games, ASIAD…; oraz kandydaci z renomowanymi międzynarodowymi certyfikatami (SAT, ACT, A-Level, IB) z zadowalającymi wynikami.

HCMC High School - Nguyen Hue-22 (1).jpg — Uczniowie z Ho Chi Minh City zdający egzamin maturalny.

Drugą metodą jest przyjęcie na podstawie wyników testu predyspozycji, organizowanego przez Wietnamski Uniwersytet Narodowy w Ho Chi Minh. Wynik przyjęcia oblicza się poprzez zsumowanie wyniku testu predyspozycji z punktami priorytetowymi (jeśli takie istnieją). Punkty priorytetowe obejmują międzynarodowe certyfikaty językowe, takie jak IELTS, TOEFL iBT, JLPT itp., oraz priorytet dla kwalifikujących się kandydatów i regionów, zgodnie z regulacjami Wietnamskiego Uniwersytetu Narodowego w Ho Chi Minh oraz Ministerstwa Edukacji i Szkolenia. Wynik przyjęcia oblicza się w skali 1200 punktów.

Trzecią metodą jest rekrutacja na podstawie wyników egzaminu maturalnego. Każda szkoła przydziela własną liczbę punktów dla każdej metody. Punktacja rekrutacyjna jest obliczana poprzez zsumowanie wyników egzaminu maturalnego z wybranej kombinacji przedmiotów oraz punktów priorytetowych (jeśli takie istnieją), gdzie punkty priorytetowe obejmują międzynarodowe certyfikaty językowe oraz priorytet dla uprawnionych kandydatów i regionów, zgodnie z regulacjami Ministerstwa Edukacji i Szkolenia. Punktacja rekrutacyjna jest obliczana w skali 30-punktowej.

W 2026 roku szkoły członkowskie nadal będą miały autonomię w decydowaniu o własnych metodach rekrutacji.

Wcześniej, podczas konferencji podsumowującej rekrutację na uniwersytety w 2025 r. i przedstawiającej kierunki działań na rok 2026, Uniwersytet Narodowy w Ho Chi Minh City ogłosił, że zamierza wprowadzić innowacje w swoim procesie rekrutacji, aby usprawnić, ujednolicić i dostosować go do wytycznych Ministerstwa Edukacji i Szkolenia oraz międzynarodowych trendów.

Docent Nguyen Minh Tam, zastępca dyrektora Wietnamskiego Uniwersytetu Narodowego w Ho Chi Minh, stwierdził, że system ma na celu ujednolicenie wdrażania zintegrowanej metody rekrutacji, w której wyniki Egzaminu Oceny Umiejętności odgrywają kluczową rolę, aby zmniejszyć liczbę metod rekrutacji, zminimalizować zamieszanie wśród kandydatów i zapewnić jednolitość oceny wstępnej. Jednak ta informacja doprowadziła wielu kandydatów do błędnego przekonania, że muszą przystąpić do Egzaminu Oceny Umiejętności, aby zostać rozpatrzonym pod kątem przyjęcia.

W odpowiedzi na publiczne oburzenie, po południu 14 grudnia Wietnamski Uniwersytet Narodowy w Ho Chi Minh City wydał oświadczenie, w którym wyjaśnił, że łączona metoda rekrutacji wdrożona na Uniwersytecie Technologicznym okazała się skuteczna od 2022 roku. W związku z tym uczelnia stosuje jedną główną metodę rekrutacji, łączącą wyniki testu predyspozycji, egzaminu maturalnego oraz wyniki w nauce; kandydaci mogą opierać się na wynikach egzaminu maturalnego lub testu predyspozycji. Takie podejście upraszcza proces rekrutacji, zapewnia sprawiedliwy dostęp i poprawia jakość rekrutacji nowych studentów.

W oparciu o to, Wietnamski Uniwersytet Narodowy w Ho Chi Minh City (VNU-HCM) ukierunkowuje swoje badania, udoskonalanie i stopniową ekspansję modelu w całym systemie, zgodnie z warunkami i specyfiką każdej uczelni członkowskiej. Uczelnie obecnie dokonują przeglądu i finalizują swoje indywidualne plany rekrutacji, w tym określają wagi, metody przeliczania i szczegółowe wytyczne dla każdej grupy kandydatów, zanim VNU-HCM rozważy, zatwierdzi i ogłosi ostateczny plan rekrutacji zgodnie z przepisami.

Jeśli chodzi o egzamin oceniający kompetencje, Wietnamski Uniwersytet Narodowy w Ho Chi Minh City nadal uznaje go za ważne narzędzie i zachęca do jego stosowania, opierając się na autonomii uczelni, ale nie wymaga od kandydatów przystąpienia do egzaminu w celu rozpatrzenia wniosku o przyjęcie. Kandydaci nadal mają zagwarantowane prawa, korzystając z wyników egzaminu maturalnego lub innych ważnych wyników, zgodnie z przepisami. Systemy rekrutacji bezpośredniej i priorytetowej rekrutacji bezpośredniej, określone przez Ministerstwo Edukacji i Szkolenia, są nadal w pełni i konsekwentnie wdrażane oraz integrowane z planami rekrutacji na poszczególne uniwersytety.

Komentarz (0)