Uniwersytet Narodowy w Ho Chi Minh City wprowadzi zintegrowaną metodę przyjęć w 2026 roku.

Według Wietnamskiego Uniwersytetu Narodowego w Ho Chi Minh City proces przyjęć w 2025 r. odzwierciedla wysiłki uczelni członkowskich zmierzające do ujednolicenia procedur i zastosowania tabeli przeliczeniowej punktów pomiędzy różnymi metodami i kombinacjami przyjęć.

Podpis pod zdjęciem — Uczniowie przystępujący do egzaminu maturalnego.

Wskaźnik zapisów na poziomie 97,57% świadczy o niesłabnącej atrakcyjności programów kształcenia w obliczu silnej konkurencji między uczelniami wyższymi. Jednak system rekrutacji wciąż boryka się z problemami związanymi z różnorodnością metod rekrutacji, niespójnymi wskaźnikami konwersji oraz skomplikowanymi procedurami priorytetowych przyjęć.

Na podstawie powyższych doświadczeń praktycznych Uniwersytet Narodowy w Ho Chi Minh City ustalił, że proces rekrutacji na rok 2026 zostanie znacząco usprawniony, ze szczególnym uwzględnieniem jego usprawnienia, standaryzacji i poprawy jakości zgodnie z wytycznymi Ministerstwa Edukacji i Szkolenia oraz międzynarodowymi trendami.

W związku z tym, w oparciu o analizę skuteczności obecnych metod, jednostka podjęła decyzję o ujednoliceniu wdrażania zintegrowanej metody rekrutacji, w której wyniki oceny kompetencji odgrywają kluczową rolę. Takie podejście pozwala na zmniejszenie liczby metod, minimalizuje dezorientację kandydatów i zapewnia jednolitość w ocenie jakości kandydatów.

Nowa, zintegrowana metoda została opracowana w oparciu o połączenie trzech kryteriów: wyników egzaminów maturalnych, wyników oceny kompetencji oraz osiągnięć w nauce w szkole średniej. Waga każdego kryterium jest ustalana na podstawie rzeczywistych danych z trzech ostatnich lat, aby zapewnić równowagę między wkładem a jakością kształcenia. Dodatkowe punkty przyznawane są uczniom z wybitnymi osiągnięciami w szkołach specjalistycznych i dla uczniów uzdolnionych, przy zachowaniu ścisłych przepisów zapewniających sprawiedliwe traktowanie różnych grup kandydatów.

Jednostki członkowskie zachowują autonomię w zakresie szczegółów wdrożenia, muszą jednak przestrzegać ogólnych ram i zapewnić przejrzystość oraz otwartość całego procesu.

W 2026 roku Uniwersytet Narodowy w Ho Chi Minh City będzie nadal aktywnie promować standaryzację procedur rekrutacyjnych i digitalizację dokumentów aplikacyjnych, zwłaszcza w przypadku grup priorytetowych. Będzie także nadal współpracować z Ministerstwem Edukacji i Szkolenia oraz innymi jednostkami organizującymi Krajowy Egzamin Oceny Kompetencji, aby dążyć do wspólnego standardu jakości danych wejściowych i przygotować się na fazę testów komputerowych od 2027 roku.

Source: https://baotintuc.vn/giao-duc/dai-hoc-quoc-gia-tp-ho-chi-minh-trien-khai-mot-phuong-thuc-xet-tuyen-tich-hop-nam-2026-20251211183635911.htm