Mark Zuckerberg zwalnia prawie 600 ekspertów ds. sztucznej inteligencji

Meta intensywnie rekrutowała ostatnio specjalistów w dziedzinie sztucznej inteligencji, ale teraz ogranicza zatrudnienie, aby znaleźć sposoby na zwiększenie wydajności. Zdjęcie: Reuters .

W notatce przesłanej pracownikom 22 października firma Meta poinformowała, że zwolniła około 600 pracowników w dziale sztucznej inteligencji, próbując dogonić rywali w zaciętej konkurencji na rynku tej technologii.

Zwolnienia miały miejsce w Superintelligence Labs, firmie zbiorczej zajmującej się sztuczną inteligencją. Dział zatrudnia około 3000 pracowników, choć dokładna liczba nie została ujawniona.

Mark Zuckerberg, prezes Meta, aktywnie rekrutuje w ostatnim czasie czołowych ekspertów ds. sztucznej inteligencji, między innymi mianując Alexandra Wanga na stanowisko dyrektora ds. sztucznej inteligencji na początku tego roku. Osoby te otrzymują możliwość rozwijania „sztucznej superinteligencji” przewyższającej ludzki mózg i nie znajdują się na liście kandydatów do odejścia.

Według NYT zmiany personalne mają na celu usprawnienie uciążliwego aparatu organizacyjnego, wynikającego z gwałtownego przyspieszenia rozwoju sztucznej inteligencji w grupie. Celem jest pomoc Meta w szybszym rozwijaniu produktów z zakresu sztucznej inteligencji.

„Zmniejszając liczebność zespołu, potrzeba mniej rozmów do podejmowania decyzji, a każda osoba będzie miała większą odpowiedzialność i większy zakres wpływu” – napisał pan Wang w notatce do pracowników.

Według Axios , cięcia w Meta następują w obliczu zaciętej konkurencji. Firma spędziła ostatnie trzy lata, próbując nadążyć za boomem sztucznej inteligencji, odkąd ChatGPT wystartował w 2022 roku. OpenAI, Google i Microsoft intensywnie rekrutują pracowników, aby tworzyć nową generację chatbotów i produktów AI.

Po początkowym sukcesie swojego otwartego modelu sztucznej inteligencji Llama, postępy Meta zaczęły zwalniać. Firma kontynuowała agresywną rekrutację, ale popełniła kilka błędów strategicznych, które doprowadziły do serii problemów w rozwoju produktu w ciągu ostatnich 18 miesięcy.

W czerwcu Mark Zuckerberg zainwestował 14,3 miliarda dolarów w ScaleAI, startup zajmujący się sztuczną inteligencją, którego współzałożycielem jest pan Wang, aby pozyskać najlepsze talenty. Prezes Meta nadal wydaje miliardy dolarów na rekrutację najlepszych badaczy z innych firm zajmujących się sztuczną inteligencją, takich jak OpenAI, Google i Microsoft.

W sierpniu Zuckerberg podzielił Meta Superinteligencję na cztery grupy: badania (zwane FAIR), superinteligencję, aplikacje produktowe i infrastrukturę AI. Według Wanga, nadchodzące redukcje zatrudnienia dotkną pracowników FAIR, działu produktów oraz grupy infrastruktury.

Zwolnieni pracownicy zostali powiadomieni pocztą elektroniczną przed godziną 10:00 czasu lokalnego 22 października. Firma poinformowała, że podejmie działania w celu znalezienia odpowiednich stanowisk wewnątrz firmy dla osób z listy.

Zespół odpowiedzialny za tworzenie sztucznej inteligencji i zarządzanie dużymi modelami językowymi Meta, które stanowią podstawę chatbotów i innych produktów AI, nie został zmniejszony. Firma nadal rekrutuje badaczy AI do TBD, bo tak nazywa się dział, którym kieruje pan Wang.

Dyrektorzy Meta podkreślili, że zwolnienia nie oznaczają ograniczenia działań w zakresie sztucznej inteligencji. Sztuczna superinteligencja pozostaje priorytetem.

Źródło: https://znews.vn/mark-zuckerberg-cat-giam-gan-600-chuyen-gia-ai-post1596238.html