Kto w 2024 roku będzie mógł jednorazowo zrezygnować z ubezpieczenia społecznego?

[reklama_1]

Przypadki jednorazowej wypłaty składek na ubezpieczenia społeczne w 2024 r.

Oczekuje się, że ustawa o ubezpieczeniach społecznych (znowelizowana) zostanie uchwalona przez Zgromadzenie Narodowe w połowie 2024 r. i wejdzie w życie 1 lipca 2025 r. W związku z tym warunki otrzymania przez pracowników jednorazowych świadczeń z ubezpieczenia społecznego (SI) w 2024 r. będą nadal obowiązywać zgodnie z dotychczasowymi przepisami.

Pracownicy mogą zrezygnować z ubezpieczenia społecznego jednorazowo, jeżeli spełniają następujące 5 warunków:

1. Pracownicy, którzy osiągnęli wiek emerytalny, ale nie opłacali składek na ubezpieczenia społeczne przez 20 lat. Pracownice zatrudnione w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin w gminach, okręgach i miastach, które uczestniczą w ubezpieczeniu społecznym i osiągnęły wiek emerytalny, ale nie opłacały składek na ubezpieczenia społeczne przez 15 lat i nie kontynuują dobrowolnego ubezpieczenia społecznego.

2. Pracownicy wyjeżdżają za granicę, żeby się osiedlić.

3. Pracownik cierpi na jedną z chorób zagrażających życiu (rak, paraliż, marskość wątroby, trąd, ciężka gruźlica, zakażenie wirusem HIV przekształcające się w AIDS i inne choroby określone przez Ministerstwo Zdrowia ).

4. Pracownicy zatrudnieni w jednostkach wojskowych po demobilizacji, zwolnieniu ze służby lub rezygnacji, którzy nie spełniają warunków emerytalnych. Przypadek ten obejmuje 2 grupy podmiotów:

- Oficerowie i żołnierze zawodowi Armii Ludowej, oficerowie i podoficerowie zawodowi, oficerowie i podoficerowie techniczni Ludowego Bezpieczeństwa Publicznego oraz osoby pracujące w kryptografii, otrzymujące wynagrodzenie jak żołnierze.

- Podoficerowie i żołnierze Armii Ludowej; podoficerowie i żołnierze Policji Ludowej pełniący służbę przez określony czas; studenci wojska, policji i kryptografii odbywający obecnie studia mają prawo do zwrotu kosztów utrzymania.

5. Pracownikom objętym obowiązkowym ubezpieczeniem społecznym po roku bezrobocia oraz pracownikom objętym dobrowolnym ubezpieczeniem społecznym po roku bezrobocia, którzy nie opłacali składek na ubezpieczenia społeczne przez 20 lat, przysługuje na ich wniosek jednorazowa wypłata składek na ubezpieczenia społeczne.

Jednakże, według Wietnamskiego Urzędu Ubezpieczeń Społecznych, jednorazowe pozbawienie pracowników ubezpieczenia społecznego wpływa na długoterminowe, zrównoważone świadczenia i negatywnie oddziałuje na system ubezpieczeń społecznych, dlatego pracownicy powinni dokładnie przemyśleć swoją decyzję.

Wysokość jednorazowego świadczenia z ubezpieczenia społecznego w 2024 r.

Zgodnie z art. 60 ust. 2 Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych z 2014 r., jednorazowe świadczenie z ubezpieczenia społecznego oblicza się na podstawie liczby lat składkowych w 2 etapach.

W przypadku lat składek na ubezpieczenia społeczne sprzed 2014 r., każdy rok oblicza się jako 1,5 miesięcznego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia na poczet składek na ubezpieczenia społeczne.

W przypadku lat składkowych na ubezpieczenia społeczne od 2014 r. każdy rok oblicza się jako 2-miesięczną średnią miesięczną pensję na poczet składek na ubezpieczenia społeczne.

W przypadku gdy okres składkowy na ubezpieczenia społeczne jest krótszy niż rok, wysokość świadczenia z ubezpieczenia społecznego równa jest wypłaconej kwocie, maksymalna wysokość świadczenia równa się 2-miesięcznemu przeciętnemu miesięcznemu wynagrodzeniu za okres składkowy na ubezpieczenia społeczne.

Jeśli chodzi o samo wyliczenie wysokości składek i świadczeń, pracownicy, którzy zdecydują się na jednorazowe wycofanie ubezpieczenia społecznego, poniosą duże straty.

Obecnie pracownicy odprowadzają co miesiąc składki na ubezpieczenia społeczne do funduszu emerytalnego i pośmiertnego w wysokości 8% wynagrodzenia zasadniczego, pracodawcy płacą 14%, razem 22%; co roku wynosi to 2,64 miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.

W przypadku jednorazowego pobrania składek na ubezpieczenia społeczne pracownicy tracą 1,14 miesięcznego wynagrodzenia za każdy rok składek na ubezpieczenia społeczne przed 2014 r. oraz tracą 0,64 miesięcznego wynagrodzenia za każdy rok składek na ubezpieczenia społeczne od 2014 r.

Według Wietnamskiego Urzędu Ubezpieczeń Społecznych, w rzeczywistości wiele osób, po otrzymaniu jednorazowego ubezpieczenia społecznego, chce zwrócić pieniądze, aby przywrócić liczbę lat, w których uczestniczyły w ubezpieczeniu społecznym, uprawniającą do emerytury. Jednak obecne przepisy dotyczące ubezpieczeń społecznych nie regulują tej kwestii. Oznacza to, że jeśli pracownik otrzymał jednorazowe ubezpieczenie społeczne, poprzedni proces wypłaty nie będzie już obowiązywał. Po powrocie do pracy pracownik musi ponownie przystąpić do ubezpieczenia społecznego od początku. Dlatego pracownicy powinni dokładnie przemyśleć decyzję o rezygnacji z jednorazowego ubezpieczenia społecznego.

Minh Hoa (t/h)

Źródło