Poprawa koordynacji i efektywności łączenia zadań

W internetowych targach pracy dla Delty Mekongu i sąsiednich prowincji oraz miast w drugim kwartale 2025 roku, zorganizowanych przez Miejskie Centrum Obsługi Zatrudnienia, wzięło udział 468 firm, a zapotrzebowanie na ponad 75 180 wakatów było ogromne, z czego najwięcej pracowników musiało znaleźć się w Ho Chi Minh, Can Tho i prowincji Dong Thap. Jest to jedno z działań sektora funkcjonalnego, którego celem jest osiągnięcie, a nawet przekroczenie rocznego celu w zakresie tworzenia miejsc pracy w mieście.

Pracownicy otrzymują doradztwo w zakresie kariery i zatrudnienia na targach pracy.

Bardziej odpowiednie prace

Uczestnicząc w Dniu Spotkań Pracodawców organizowanym okresowo przez Centrum Obsługi Zatrudnienia Miasta Can Tho, TKG Taekwang Can Tho Co., Ltd., Hung Phu Ward, ma potrzebę bezpośredniego rekrutowania pracowników do produkcji obuwia sportowego , z odpowiednimi warunkami i polityką socjalną. Od 2024 roku, ze względu na potrzebę rozszerzenia skali produkcji i zwiększenia wydajności, firma zrekrutuje ponad 8000 pracowników. Aby proaktywnie uzupełniać źródło pracowników, które stale się zmienia, firma publikuje informacje o rekrutacji za pośrednictwem sieci społecznościowych, Centrum Obsługi Zatrudnienia Miasta; bezpośrednio przyjmuje zgłoszenia i przeprowadza rozmowy kwalifikacyjne w siedzibie firmy. Firma koncentruje się na rekrutacji pracowników, którzy są gotowi podjąć pracę i pozostać w niej na dłużej. Obecnie średni dochód pracowników TKG Taekwang Can Tho Co., Ltd. wynosi od 6,5 do 9 milionów VND/osobę/miesiąc.

Firma Phuoc Vinh Garment Company Limited z okręgu Thoi An Dong, specjalizująca się w przetwórstwie sukienek eksportowych, po raz pierwszy wzięła udział w wydarzeniu Employer Meeting Day, poszukując 130 wykwalifikowanych pracowników. Priorytetowo traktowani są pracownicy z doświadczeniem w szyciu etapowym i możliwością pracy w godzinach nadliczbowych. Pan Nguyen Van Khuong, dyrektor ds. kadr w firmie Phuoc Vinh Garment Company Limited, powiedział: „Firma działa od 14 lat i poszukuje pracowników do otwarcia nowego zakładu w mieście Can Tho w sierpniu 2025 roku. Pracownikom niewykwalifikowanym firma zapewni pracę z odpowiednim wynagrodzeniem. Pracownicy firmy otrzymają wynagrodzenie uzależnione od produktów, dochód z lunchu, nadgodziny, paliwo, zakwaterowanie oraz premie za święta i święta Tet”.

Podczas Dnia Spotkań Pracodawców, spółka akcyjna Co Chien Seafood Joint Stock Company z Parku Przemysłowego Phuoc Thoi Ward również poszukiwała odpowiednich pracowników do zatrudnienia 200 pracowników przetwórstwa krewetek. Według informacji firmy, średnie zarobki pracowników przetwórstwa krewetek w firmie wahają się od 6 do 12 milionów VND na osobę, w zależności od umiejętności i wydajności pracy w zależności od produktów.

Pani Lam Thi Truc Ly z gminy Phu Tan w prowincji Ca Mau powiedziała: „Przyszłam na targi pracy z nadzieją znalezienia pracy odpowiadającej moim studiom z zakresu zarządzania turystyką . Przeszłam rozmowę kwalifikacyjną bezpośrednio w firmie, licząc na osiągnięcie pożądanych rezultatów. Rozważam również inne stanowiska, które odpowiadają moim warunkom i planuję złożyć swoją aplikację”.

Zwiększ swoje szanse na dotarcie do pracodawców

Podczas spotkań rekrutacyjnych Miejskie Centrum Obsługi Zatrudnienia publikuje informacje o potrzebach rekrutacyjnych w wybranych przedsiębiorstwach, umożliwiając pracownikom ich aktualizację, wybór odpowiednich stanowisk i rejestrację w rekrutacji. Co miesiąc, za pośrednictwem ankiet, Miejskie Centrum Obsługi Zatrudnienia rejestruje liczbę wolnych stanowisk pracy wraz z zapotrzebowaniem rekrutacyjnym przedsiębiorstw, a także otrzymuje informacje od pracowników poszukujących pracy, które aktualizują bazę danych, służąc do celów statystycznych i oceny sytuacji na rynku pracy w regionie.

Centrum Obsługi Zatrudnienia co roku koordynuje organizację następujących wydarzeń: Dzień Spotkań z Pracodawcami, internetowe targi pracy, kawiarnie pracy, targi pracy w placówkach szkoleniowych, punkty doradztwa zawodowego w gminach i na terenie miasta. W ten sposób zachęcamy coraz więcej firm, placówek szkoleniowych i pracowników do udziału i skutecznego nawiązania kontaktu z miejscami pracy, przyczyniając się do stopniowego zmniejszania dysproporcji między podażą a popytem na pracę.

Według Miejskiego Centrum Obsługi Zatrudnienia, rynek pracy staje się coraz bardziej zróżnicowany, z zaciętą selekcją i konkurencją, co stwarza wiele możliwości zatrudnienia, ale także wywiera dużą presję na pracowników, aby spełniali wymagania rekrutacyjne. Aby skutecznie łączyć firmy z pracownikami, przed każdą sesją rekrutacyjną, Miejskie Centrum Obsługi Zatrudnienia gromadzi kandydatów z wielu źródeł, doradza im, jak uczestniczyć w procesie rekrutacji i jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej. Według przedstawicieli firm, wykształcenie i kwalifikacje zawodowe nie są najważniejszymi czynnikami. Firmy cenią przede wszystkim dynamikę, umiejętność rozwiązywania problemów i gotowość do podejmowania pracy; odpowiednie przygotowanie do coraz bardziej wymagającego rynku pracy; chęć uczenia się, zaangażowanie w pracę i dzielenie się odpowiedzialnością.

Pan Nguyen Tran The Dung, z okręgu Tra Noc, powiedział: „Regularnie aktualizuję informacje o zapotrzebowaniu na pracowników za pośrednictwem mediów społecznościowych, zwłaszcza informacji z Miejskiego Centrum Obsługi Zatrudnienia, które są bardzo szczegółowe i kompletne. Moje umiejętności są nadal ograniczone, dlatego naprawdę potrzebuję wskazówek, aby skutecznie uczestniczyć w rozmowach kwalifikacyjnych i znaleźć odpowiednią pracę”.

W najbliższym czasie Miejskie Centrum Obsługi Zatrudnienia będzie nadal wzmacniać komunikację, aby pracownicy mogli szybko rozpoznawać potrzeby i trendy rekrutacyjne, podnosić swoje kwalifikacje, aby sprostać wymaganiom rynku pracy; różnicować formy organizacji transakcji pracy; nadal promować trójstronną współpracę między szkołami – Centrum Obsługi Zatrudnienia – przedsiębiorstwami, aby przyczynić się do poprawy jakości zasobów ludzkich, zwiększając efektywność łączenia podaży i popytu na pracę.

Artykuł i zdjęcia: ANH PHUONG

Source: https://baocantho.com.vn/nang-cao-hieu-qua-phoi-hop-ket-noi-viec-lam-a188928.html