Podczas gdy wszyscy z zapałem świętują Tet i cieszą się długim urlopem w gronie rodzinnym, osoby pracujące w branży zarządzania budynkami mieszkalnymi wciąż mają mnóstwo pracy.
Zarządzanie budynkami mieszkalnymi: zawód, w którym nie ma pojęcia o „świętach Tet”
Podczas gdy wszyscy z zapałem świętują Tet i cieszą się długim urlopem w gronie rodzinnym, osoby pracujące w branży zarządzania budynkami mieszkalnymi wciąż mają mnóstwo pracy.
Dedykowani „kamerdynerzy”
W dni poprzedzające Tet cały kompleks apartamentowy skąpany jest w delikatnym żółtym świetle, niczym gigantyczna świeca zapalona w środku tętniącego życiem miasta. W każdym mieszkaniu rozświetlają się okna, a odgłosy śmiechu i gwaru, przeplatane aromatycznym zapachem banh chung i duszonej wieprzowiny, ocieplają atmosferę. Dzieci rozmawiają i prezentują nowe ubrania, dorośli gromadzą się przy stole, opowiadając sobie nawzajem historie z minionego roku. Piękny obraz Tet, prosty, ale satysfakcjonujący.
Ale jeśli przyjrzeć się bliżej, w ciemnych zakamarkach piwnicy lub bezwietrznych korytarzach, dostrzeże się milczące postacie, wciąż ciężko pracujące. To ochroniarze, dozorcy, technicy dyżurujący całą noc. Ich Tet nie polega na spędzaniu czasu z rodzinami, ale na ich zaangażowaniu w utrzymanie sprawnego funkcjonowania budynku mieszkalnego, aby mieszkańcy mogli świętować Tet ze spokojem ducha.
 |
| Zarząd budynku mieszkalnego jest niczym cichy „dyrygent”, który dba o to, by wszystko funkcjonowało sprawnie. (Zdjęcie: Le Toan) |
Pan Hung, technik, cały dzień był zajęty sprawdzaniem instalacji elektrycznej i naprawą zepsutej pompy w piwnicy. Siedział dysząc w małym, wąskim pomieszczeniu sterowni. Uśmiechnął się i powiedział: „W święto Tet praca jest trzy razy bardziej intensywna niż zwykle. Ale kiedy słyszę, jak mieszkańcy dziękują mi za terminowe wykonanie, całe moje zmęczenie znika”.
Potem powoli powiedział: „Szkoda tylko, że nie mogę pojechać do domu na Tet. Każdego roku jestem z dala od domu przez cały rok, z niecierpliwością wyczekując Tet, kiedy będę mógł wrócić do domu, zjeść obiad z żoną i dziećmi. Moja żona powiedziała, że dwójka dzieci ciągle pyta, kiedy wróci ich ojciec, to rozdziera serce”. Jego oczy nagle pociemniały, ale zaraz potem znów się rozjaśniły: „No cóż, dołóżmy trochę, żeby mieszkańcy mogli spokojnie spędzić Tet, to można uznać za pocieszenie”.
Tymczasem pani Lan, sprzątaczka, dba o każdy zakątek głównego holu. Jej kroki są delikatne, ale pełne odpowiedzialności. Uśmiecha się, a pot perli się na jej czole: „W Tet śmieci jest dwa razy więcej. Owoce, papier do pakowania prezentów, skorupy petard… Skończenie tego zajmuje wieki. Ale myśląc o mieszkańcach wychodzących i widzących czyste i piękne lobby, myślę, że warto”.
Zatrzymała się na chwilę i powiedziała ze smutkiem: „Szczerze mówiąc, bardzo tęsknię za domem. Moja córka studiuje daleko i nie może przyjechać na Tet. Jestem ciągle zajęta i nie mogę odwiedzić mamy na wsi. Czasami jest mi smutno, gdy widzę ludzi gromadzących się razem. Ale jestem przyzwyczajona do tej pracy i cieszę się, bo mogę wykonywać wartościową pracę dla wszystkich”.
Zarówno pan Hung, jak i pani Lan mają własne zmartwienia i proste pragnienia ponownego spotkania. Jednak decydują się na poświęcenie i po cichu przyczyniają się do utrzymania pełnego i spokojnego okresu Tet w budynku mieszkalnym.
Pracownicy nie są sami
Zarząd budynku mieszkalnego jest niczym cichy „dyrygent”, dbający o to, by wszystko funkcjonowało sprawnie. Dbają o stan techniczny, czystość otoczenia, reagują na nieoczekiwane zdarzenia oraz dbają o bezpieczeństwo i porządek. Te zadania, choć ciche, stanowią solidny fundament spokojnego życia.
Dzięki nim każdy mieszkaniec może cieszyć się pełnią świąt Tet z rodziną, nie martwiąc się o skomplikowane kwestie. To oni dbają nie tylko o bezpieczeństwo, czystość i komfort, ale także stanowią niewidzialną nić spajającą społeczność. W ciepłej kolorystyce Tet budynku mieszkalnego, to proste, ale niezastąpione kolory.
 |
| Przedstawiciele Saigon Thang Long Group Company wręczyli prezenty swoim pracownikom przed świętem Tet. |
W rozmowie z dziennikarzami, pan Nguyen Duy Thanh – przewodniczący rady dyrektorów Global Home Real Estate Management Joint Stock Company – powiedział, że koniec roku to czas, w którym mieszkańcy skupiają się na zakupach, wymianie sprzętu i obsłudze starego. W budynku mieszkalnym tętni życie, od dekoracji, przez nabożeństwa, po przygotowania do powrotu do rodzinnych miejscowości, aby świętować Tet… W związku z tym znacznie wzrasta obciążenie pracą, czemu towarzyszy wysoka presja i potrzeba ciągłego wsparcia.
Jednak ci „gospodynie domowe” nie są osamotnieni. Aby zapewnić ducha pracy, firma zawsze stosuje politykę terminowego zachęcania, dzielenia się, nagradzania i motywowania. Członkowie zarządu są zorganizowani, aby składać sobie nawzajem życzenia noworoczne, otrzymywać prezenty z okazji święta Tet i otrzymywać trzynastą premię pensyjną przed świętami, aby ustabilizować swoje życie i pomóc im poczuć się bezpiecznie w pracy.
 |
| Przedstawiciele Zarządu i Rady Nadzorczej oraz mieszkańcy budynku mieszkalnego Lu Gia Plaza zorganizowali pakowanie ciast Chung, aby uczcić święto Tet. |
Ponadto firma zachęca pracowników do zorganizowania urlopu, załatwienia spraw osobistych przed świętem Tet oraz przygotowania jedzenia i innych niezbędnych rzeczy na święta. Pracownicy pełniący obowiązki w czasie Tet otrzymają również prezenty i posiłki, a także będą oceniani i nagradzani na podstawie swojej postawy w pracy w tym szczytowym okresie.
Odnosząc się do planu organizacji pracy, pan Thanh powiedział, że firma zawsze dba o całodobową obecność personelu w budynku mieszkalnym. Harmonogram zmian jest rotacyjny – każda osoba może pracować jeden dzień i mieć jeden dzień wolny, aby zadbać o zdrowie i zaspokoić potrzeby związane z odpoczynkiem w okresie Tet.
Podzielając ten sam pogląd, pan Nguyen The Loi – przewodniczący zarządu i dyrektor generalny Saigon Thang Long Group (firmy świadczącej usługi zarządzania i eksploatacji budynków, apartamentów, hoteli itp.) stwierdził, że w przypadku projektów działy ochrony, techniczne i sprzątające muszą pełnić dyżury nieprzerwanie, bez przerw na Tet.
 |
| Pan Nguyen The Loi, przewodniczący zarządu i dyrektor generalny Saigon Thang Long Group, wziął udział w przygotowaniach pracowników do święta Tet. |
W tych działach, Saigon Thang Long co roku organizuje działania mające na celu zapewnienie pracownikom zarówno wsparcia duchowego, jak i materialnego. Oprócz wypłacania wynagrodzeń zgodnie z regulaminem, firma przygotuje niezbędne produkty spożywcze i specjalne prezenty dla pracowników. Jednocześnie, w okresie świąt Tet, kierownictwo firmy będzie bezpośrednio odwiedzać każdy projekt, aby złożyć pracownikom życzenia i wręczyć im pieniądze na szczęście.
„Oprócz kwestii materialnych, duch pracowników jest bardzo ważny, zawsze na tym się skupiamy. Zgadza się. W okresie świątecznym kierownictwo zawsze znajduje czas, aby towarzyszyć pracownikom i dzielić się z nimi swoimi przemyśleniami, budując więzi i nie pozostawiając ich samotnymi” – powiedział pan Loi.
Source: https://baodautu.vn/batdongsan/quan-ly-van-hanh-nha-chung-cu-nghe-khong-co-khai-niem-nghi-tet-d242421.html
Komentarz (0)