Punkt widzenia projektu
Dokładne zrozumienie i zinstytucjonalizowanie punktów widzenia, wytycznych i polityki Partii i Państwa w odniesieniu do osób starszych uczestniczących w promowaniu transformacji cyfrowej, transformacji zielonej, przedsiębiorczości i tworzenia miejsc pracy w procesie szybkiego starzenia się społeczeństwa w Wietnamie.
Osoby starsze uczestniczą w promowaniu transformacji cyfrowej, zielonej transformacji, przedsiębiorczości i tworzeniu miejsc pracy. Źródło: Hanoi.gov.vn
Osoby starsze stanowią ważny zasób, który przyczynia się do realizacji celów zrównoważonego rozwoju kraju w nowej erze; należy zaspokoić potrzeby i aspiracje osób starszych, aby pracowały, wnosiły swój wkład i jednocześnie korzystały z osiągnięć rozwojowych kraju.
Realizacja Projektu wpisuje się w proces transformacji cyfrowej, transformacji zielonej, start-upów i tworzenia miejsc pracy w obecnym kontekście, zapewniając wykonalność, dziedzicząc i promując praktyczne rezultaty, selektywnie absorbując doświadczenia międzynarodowe dostosowane do warunków Wietnamu,
Proces organizacji realizacji Projektu zapewnia ścisłą koordynację między ministerstwami, oddziałami, agencjami, Wietnamskim Frontem Ojczyzny, organizacjami, miejscowościami i Wietnamskim Stowarzyszeniem Osób Starszych ; udział przedsiębiorstw i osób prywatnych w dalszym promowaniu inteligencji i doświadczenia osób starszych w celu uczestniczenia w promowaniu transformacji cyfrowej, zielonej transformacji, start-upów i tworzenia miejsc pracy, aktywnie przyczyniając się do rozwoju społeczno -gospodarczego kraju.
Szczegółowe cele projektu
Projekt wyznacza konkretne cele na rok 2030, w szczególności zwiększenie potencjału cyfrowego osób starszych. W związku z tym 90% urzędników, członków i osób starszych zostanie przeszkolonych i podniesie swoją świadomość na temat transformacji cyfrowej, zielonej transformacji, przedsiębiorczości i tworzenia miejsc pracy; 50% osób starszych będzie biegle posługiwać się podstawowymi umiejętnościami cyfrowymi, w tym: usługami publicznymi online; zakupami online; płatnościami online, samoobroną w cyberprzestrzeni oraz korzystaniem z innych platform cyfrowych, w zależności od lokalnych uwarunkowań; Co najmniej 1260 osób starszych otrzyma wsparcie w zakładaniu działalności gospodarczej, 500 modeli przedsiębiorczości osób starszych ; Co najmniej 100 000 osób znajdzie zatrudnienie dzięki modelom przedsiębiorczości osób starszych.
Celem projektu jest również opracowanie zielonych modeli gospodarczych i ochrony środowiska, poprzez konkretne działania, takie jak zbiórka i klasyfikacja odpadów u źródła oraz sadzenie drzew.
Do 2035 r.: 100% kadr, członków i osób starszych zostanie wyedukowanych i wzrośnie ich świadomość na temat transformacji cyfrowej, zielonej transformacji, startupów i tworzenia miejsc pracy; 70% osób starszych będzie biegle posługiwać się podstawowymi umiejętnościami cyfrowymi, w tym: internetowymi usługami publicznymi, zakupami online, płatnościami online, samoobroną w cyberprzestrzeni i korzystaniem z innych platform cyfrowych w zależności od lokalnych uwarunkowań; Co najmniej 2500 osób starszych otrzyma wsparcie w rozpoczęciu działalności gospodarczej, 1000 modeli startupów dla osób starszych; Co najmniej 200 000 osób znajdzie pracę dzięki modelom startupów dla osób starszych.
Zadania i rozwiązania
Aby osiągnąć powyższe cele, Projekt wyznacza szereg konkretnych zadań i rozwiązań, w tym wzmocnienie potencjału kadr, członków i osób starszych w obszarach transformacji cyfrowej, zielonej transformacji, start-upów i ochrony środowiska. Rząd opracuje również modele pilotażowe, które umożliwią osobom starszym udział w start-upach i rozwój zielonych modeli gospodarczych.
Projekt koncentruje się również na wsparciu polityki wobec osób starszych poprzez działania konsultacyjne, badania naukowe i propozycje wsparcia polityki. Ponadto, synchronicznie będą prowadzone działania komunikacyjne, promocyjne i monitorujące realizację projektu.
Decyzja o zatwierdzeniu tego projektu nie tylko stwarza osobom starszym możliwości promowania swojej roli w społeczeństwie, ale także przyczynia się do transformacji cyfrowej, ochrony środowiska i zrównoważonego rozwoju gospodarczego kraju. Stworzenie sprzyjającego środowiska dla osób starszych, umożliwiającego im udział w tych dziedzinach, pomoże zmniejszyć dyskryminację ze względu na wiek w miejscu pracy, jednocześnie promując potencjał intelektualny i doświadczenie osób starszych.
Źródło: https://mst.gov.vn/nguoi-cao-tuoi-tham-gia-day-manh-chuyen-doi-so-chuyen-doi-xanh-khoi-nghiep-va-tao-viec-lam-197250622163147161.htm
Komentarz (0)