Cyfrowe zasoby ludzkie są filarem szybkiego i zrównoważonego rozwoju kraju.

Zdaniem pana Hoang Huu Hanha, zastępcy dyrektora Narodowej Agencji Transformacji Cyfrowej, infrastruktura cyfrowa, sztuczna inteligencja i cyfrowe zasoby ludzkie stanowią filary szybkiego i zrównoważonego rozwoju kraju.

Na wydarzeniu przemawiał zastępca dyrektora Narodowej Agencji Transformacji Cyfrowej ( Ministerstwo Nauki i Technologii ), pan Hoang Huu Hanh. (Zdjęcie: TL)

W godzinach porannych 28 października w Ninh Binh, w ramach Wietnamskiego Międzynarodowego Tygodnia Cyfrowego 2025, odbyło się Międzynarodowe Forum Rozwoju Cyfrowych Zasobów Ludzkich, w którym wzięli udział przedstawiciele Ministerstwa Nauki i Technologii, organizacji międzynarodowych, dużych korporacji technologicznych oraz liczni eksperci, wykładowcy i menedżerowie z dziedziny szkoleń i transformacji cyfrowej.

Międzynarodowe Forum Rozwoju Cyfrowych Zasobów Ludzkich odbyło się w celu zaproponowania rozwiązań mających na celu poprawę jakości cyfrowych zasobów ludzkich w ogólności, a w szczególności talentów cyfrowych, poprzez innowacyjne modele kształcenia i szkolenia, promowanie zastosowań technologii, zacieśnianie współpracy między interesariuszami i dzielenie się międzynarodowymi doświadczeniami na rzecz globalnej integracji.

Przemawiając na otwarciu forum, pan Hoang Huu Hanh, zastępca dyrektora Narodowej Agencji Transformacji Cyfrowej (Ministerstwo Nauki i Technologii), powiedział: Świat jest świadkiem szybkiego postępu Czwartej Rewolucji Przemysłowej, której główną siłą napędową jest technologia cyfrowa.

W Wietnamie rząd uznał transformację cyfrową kraju za kluczową strategię. Świadczą o tym ważne dokumenty, takie jak Rezolucja Biura Politycznego nr 52-NQ/TW w sprawie szeregu polityk i strategii proaktywnego uczestnictwa w Czwartej Rewolucji Przemysłowej, a zwłaszcza Narodowy Program Transformacji Cyfrowej do 2025 roku z wizją do 2030 roku. W związku z tym infrastruktura cyfrowa, sztuczna inteligencja i cyfrowe zasoby ludzkie stanowią filary szybkiego i zrównoważonego rozwoju kraju.

Wietnamski Międzynarodowy Tydzień Cyfryzacji 2025, którego sześć głównych tematów przewodnich stanowiło odzwierciedlenie tej orientacji. W szczególności cyfrowe zasoby ludzkie są decydującym czynnikiem dla szybkości i sukcesu transformacji cyfrowej. „Nie możemy mówić o silnej cyfrowej przyszłości bez wysokiej jakości i licznej kadry cyfrowej” – powiedział zastępca dyrektora Narodowej Agencji Transformacji Cyfrowej.

Według niego Ministerstwo Nauki i Technologii, jako państwowa agencja zarządzająca nauką, technologią i innowacją, odgrywa ważną rolę w budowaniu krajowego ekosystemu innowacji, miejsca inkubacji i rozwoju talentów technologicznych.

Wietnam podejmuje intensywne działania na rzecz rozwoju cyfrowych zasobów ludzkich, nie tylko pod względem ilościowym, ale i jakościowym, szczególnie w zakresie przyciągania i pielęgnowania talentów cyfrowych – osób zdolnych do tworzenia i wdrażania nowych technologii i modeli biznesowych. Dzięki udziałowi decydentów politycznych oraz czołowych ekspertów w dziedzinie edukacji i technologii na świecie, forum stanie się miejscem krystalizacji nowych i praktycznych pomysłów, przyczyniając się do stworzenia globalnej i zrównoważonej strategii rozwoju cyfrowych zasobów ludzkich.

Docent dr Tran Quang Anh, zastępca dyrektora Instytutu Technologii Poczty i Telekomunikacji (PTIT), powiedział, że szybki rozwój technologii powoduje „lukę w tempie” między potrzebami w zakresie zasobów ludzkich a obecnymi możliwościami szkoleniowymi.

Na wydarzeniu przemawiał adiunkt dr Tran Quang Anh, zastępca dyrektora Instytutu Technologii Poczty i Telekomunikacji (PTIT). (Zdjęcie: TL)

Wietnamowi brakuje nie tylko wysoko wykwalifikowanych inżynierów i ekspertów technologicznych, ale także międzynarodowych, kompatybilnych ram szkoleniowych, co utrudnia integrację i udział w globalnym łańcuchu wartości. „Współpraca międzynarodowa nie jest już opcją, lecz obowiązkowym rozwiązaniem strategicznym dla Wietnamu, umożliwiającym transfer zaawansowanych standardów, technologii i wiedzy pedagogicznej. To jedyny sposób na zmniejszenie różnic i stworzenie cyfrowej siły roboczej, która będzie konkurencyjna w skali globalnej” – powiedział Quang Anh.

Pan Quang Anh zasugerował, że Wietnam powinien szybko nawiązać współpracę z dużymi korporacjami technologicznymi, takimi jak Google, AWS i NVIDIA, w celu wprowadzenia międzynarodowych certyfikatów zawodowych do systemu uniwersyteckiego. Ponadto, ujednolicenie kwalifikacji wykładowców jest kluczowym czynnikiem zapewniającym jakość nauczania i szybszą aktualizację wiedzy wraz ze zmianami technologicznymi.

Zdaniem ekspertów, Wietnam musi opracować narodową strategię rozwoju cyfrowych zasobów ludzkich, ściśle łączącą państwo, przedsiębiorstwa i instytucje szkoleniowe. Celem strategii jest standaryzacja programów zgodnie z międzynarodowymi standardami, inwestowanie w infrastrukturę technologiczną szkoleń, wzmocnienie współpracy wielostronnej oraz budowanie kultury uczenia się przez całe życie w całym społeczeństwie.

BICH LIEN

Source: https://nhandan.vn/nhan-luc-so-la-tru-cot-phat-trien-dat-nuoc-nhanh-ben-vung-post918700.html