Wielu kluczowych urzędników w Quang Binh wnioskowało o wcześniejsze przejście na emeryturę.

W związku z tym 12 kluczowych urzędników podległych Stałemu Komitetowi Partii Prowincji Quang Binh złożyło wnioski o wcześniejsze przejście na emeryturę. Pięciu z nich to kierownicy departamentów i oddziałów prowincji (w tym dwóch członków Komitetu Partii Prowincji); czterech to zastępcy kierowników departamentów i oddziałów prowincji, a trzech to członkowie Stałego Komitetu na szczeblu dystryktu.

Warto zauważyć, że wielu urzędników, pomimo długiego stażu pracy, dobrowolnie przeszło na wcześniejszą emeryturę. Należą do nich: dyrektor Departamentu Turystyki Quang Binh Nguyen Ngoc Quy, któremu pozostało 45 miesięcy pracy; zastępca przewodniczącego Komitetu ds. Mniejszości Etnicznych Prowincji, któremu pozostało 48 miesięcy pracy; przewodniczący Komitetu ds. Mobilizacji Masowej Komitetu Partii Dzielnicy Minh Hoa Nguyen Canh Tuan, któremu pozostało 46 miesięcy pracy.

Tylko w dystrykcie Minh Hoa (Quang Binh) 15 urzędników i pracowników służby cywilnej zarejestrowało się, aby zrezygnować ze swoich stanowisk zgodnie z dekretem rządu 178/2024/ND-CP w sprawie polityki i zasad dla urzędników, pracowników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego, robotników i sił zbrojnych w ramach wdrażania reorganizacji systemu politycznego .

Wśród kadr i urzędników, którzy zarejestrowali się, aby zrezygnować z pracy w dystrykcie Minh Hoa, jest 8 osób w Partii i organizacjach masowych oraz 7 osób w rządzie w wieku od 2 do 10 lat. Wielu kadr zajmuje stanowiska szefów i zastępców szefów jednostek, takich jak: pan Nguyen Canh Tuan (przewodniczący Komitetu Mobilizacji Masowej); pan Dinh Thanh Bang (kierownik Departamentu Spraw Wewnętrznych); pan Cao Ngoc Dien (kierownik Departamentu Spraw Etnicznych); pan Dinh Thanh Xuan (dyrektor Zarządu Ochrony Lasów)...

Sekretarz Partii Prowincji Quang Binh, Le Ngoc Quang, zwrócił się z prośbą, aby wszystkie szczeble i sektory w prowincji nadal wnikliwie zapoznały się z polityką i rezolucją 18-NQ/TW mającą na celu usprawnienie aparatu organizacyjnego systemu politycznego, podniesienie świadomości i odpowiedzialności kadr i członków partii w zakresie organizowania wdrażania.

Oprócz wielu urzędników ubiegających się o wcześniejsze przejście na emeryturę, władze prowincji Quang Binh muszą zwrócić uwagę na stworzenie źródła młodych urzędników, kobiet urzędniczek i urzędników należących do mniejszości etnicznych; muszą zrozumieć ideologię i wdrożyć dobrą politykę dla urzędników, urzędników państwowych i pracowników sektora publicznego w procesie reorganizacji i restrukturyzacji aparatu organizacyjnego.

TB (według VNA)

Source: https://baohaiduong.vn/nhieu-can-bo-chu-chot-o-quang-binh-xin-nghi-huu-truoc-tuoi-404800.html