W ciągu 10 lat pensje nauczycieli wzrosły prawie 3-krotnie
W 2015 r. wynagrodzenia nauczycieli od przedszkola do liceum były klasyfikowane według 4 wspólnych okólników nr 20-23 Ministerstwa Edukacji i Szkolenia Zawodowego oraz Ministerstwa Spraw Wewnętrznych w sprawie przepisów dotyczących kodeksów i standardów tytułów zawodowych nauczycieli.
Nauczyciele przedszkoli i szkół podstawowych są zatem klasyfikowani według wskaźników wynagrodzeń wynoszących od 1,86 do 4,98.
Nauczyciele szkół średnich są klasyfikowani według współczynnika od 2,1 do 6,38. Nauczyciele szkół średnich są klasyfikowani według współczynnika od 2,34 do 6,78.
Obecnie podstawowa pensja wynosi 1,15 mln VND miesięcznie i jest ustalana zgodnie z dekretem nr 66 z 2013 r.
W lutym 2021 roku Okólnik 01-04 Ministerstwa Edukacji i Szkolenia ustalił nowe wynagrodzenia dla nauczycieli. Był to jedyny raz w ciągu 10 lat, kiedy nauczyciele przedszkoli i szkół podstawowych otrzymali podwyżki wynagrodzeń dzięki nowym stawkom wynagrodzeń.
Powodem jest to, że gdy w 2019 r. wydano ustawę oświatową , ustalono, że standardowym wymogiem kwalifikacyjnym dla nauczycieli przedszkolnych jest ukończenie studiów wyższych; natomiast standardowym wymogiem kwalifikacyjnym dla nauczycieli szkół podstawowych, średnich i średnich jest ukończenie uniwersytetu.
Podwyższenie standardów kształcenia stanowi podstawę do podwyższenia współczynnika wynagrodzenia początkowego nauczycieli przedszkolnych z 1,86 do 2,1, nauczycieli szkół podstawowych z 1,86 do 2,34 i nauczycieli szkół średnich z 2,10 do 2,34.
W ten sposób wzrosły pensje nauczycieli dzięki podniesieniu wynagrodzenia zasadniczego, które obowiązywało wszystkich pracowników.
Dokładnie od 2015 r. do chwili obecnej pensja zasadnicza wzrosła sześciokrotnie – z 1,15 mln VND miesięcznie do 2,34 mln VND miesięcznie (obowiązuje od lipca 2024 r.).
Porównując poziom wykształcenia, nauczyciele szkół podstawowych odnotowali najwyższy wzrost wynagrodzeń. 10 lat temu najwyższe wynagrodzenie nauczyciela szkoły podstawowej wynosiło zaledwie 5,7 mln VND miesięcznie. Obecnie najwyższe wynagrodzenie wynosi 15,8 mln VND miesięcznie, co stanowi wzrost prawie trzykrotny.
Tymczasem nauczyciele szkół średnich otrzymali najmniejszy wzrost wynagrodzeń. W 2015 roku najwyższa pensja nauczyciela szkoły średniej wynosiła 7,3 mln VND miesięcznie, ale obecnie najwyższa pensja jest równa pensji nauczycieli szkół podstawowych i średnich, która wynosi 15,8 mln VND miesięcznie.
Wynagrodzenie to nie obejmuje dodatków.




(Tabela: Hoang Hong)
Jak będą wyglądać pensje nauczycieli od 2026 roku?
Niedawno Ministerstwo Edukacji i Szkolenia zwróciło się o komentarze do projektu nowego Okólnika regulującego zasady dotyczące mianowania nauczycieli oraz wynagrodzenia. Projekt Okólnika dzieli nauczycieli każdego szczebla na trzy grupy: nauczycieli, nauczycieli mianowanych i nauczycieli starszych, co odpowiada obecnym nauczycielom stopnia III, II i I.
W tym przypadku starszym nauczycielom (stopień I) przypisano bardzo wysoki nowy współczynnik wynagrodzenia, od 5,75 do 7,55. Pozostała grupa nauczycieli utrzymuje ten sam współczynnik wynagrodzenia.
Dodatkowo niewykwalifikowani nauczyciele w przedszkolu i szkole podstawowej otrzymują współczynnik wynagrodzenia wynoszący 1,86 do maksymalnie 4,06.
Oprócz nowej klasyfikacji wynagrodzeń, nauczyciele mają również specjalny współczynnik. W projekcie rozporządzenia regulującego politykę płacową, system dodatków i politykę wsparcia w celu pozyskania nauczycieli, Ministerstwo zaproponowało „specjalny współczynnik” dla każdego przedmiotu, przy czym najniższy wynosił 1,1 dla nauczycieli szkół ponadgimnazjalnych, a najwyższy 1,6 dla nauczycieli niewykwalifikowanych.
Wraz z tym zmienił się wzór obliczania wynagrodzeń. Wcześniej pensje nauczycieli były równe iloczynowi wynagrodzenia zasadniczego i współczynnika, ale w najbliższej przyszłości nowa metoda obliczania wynagrodzeń zwiększy korzyści dochodowe nauczycieli.
W powyższym projekcie rozporządzenia nowy sposób obliczania określono następująco:
Wynagrodzenie = (Współczynnik płacowy + współczynnik dodatku stanowiskowego + dodatek za staż pracy przekraczający ramy + ewentualna różnica rezerwowa) x Wynagrodzenie zasadnicze x Specjalny współczynnik płacowy.
Zakładając, że pensja zasadnicza w 2026 r. utrzyma się na poziomie 2,34 mln VND miesięcznie, a propozycje zawarte w poprzednim projekcie pozostaną niezmienione, szacunkowe wynagrodzenie nauczycieli, z wyłączeniem dodatków za stanowisko i staż pracy... mogłoby przekroczyć 21 mln VND miesięcznie, czyli być o około 6 mln VND miesięcznie więcej niż obecny najwyższy poziom.

Tymczasowa tabela wynagrodzeń nauczycieli ma charakter wyłącznie poglądowy przy stosowaniu nowej metody klasyfikacji wynagrodzeń i oczekiwanych konkretnych współczynników.
Powyższe dane nie uwzględniają zachęt zawodowych. Rezolucja 71 Biura Politycznego w sprawie przełomów w rozwoju edukacji i szkoleń zwiększyła zachęty zawodowe dla nauczycieli, personelu szkolnego i urzędników oświatowych z 25–50% do 70–100%, w zależności od przedmiotu i regionu.
Preferencyjne dodatki dla nauczycieli obowiązują od 20 lat bez żadnych zmian na mocy decyzji nr 244 Prezesa Rady Ministrów z 2005 r., wydanej na podstawie Wspólnego Okólnika nr 01 z 2006 r. Ministerstwa Edukacji i Szkolenia - Ministerstwa Spraw Wewnętrznych - Ministerstwa Finansów.
Na konferencji krajowej poświęconej rozpowszechnianiu i wdrażaniu 4 rezolucji Biura Politycznego premier Pham Minh Chinh powiedział, że w 2025 r. opracowana zostanie mapa drogowa, a zasady dotyczące wynagrodzeń i dodatków dla nauczycieli, menedżerów i pracowników sektora edukacji zostaną niezwłocznie wdrożone.
Obecnie w kraju pracuje 1,05 miliona nauczycieli przedszkoli i szkół podstawowych. Zbliżające się wprowadzenie nowego systemu wynagrodzeń i dodatków dla nauczycieli to największy przełom w zakresie wynagrodzeń nauczycieli od co najmniej dwóch dekad.
Source: https://dantri.com.vn/giao-duc/nhin-lai-7-lan-tang-luong-cua-giao-vien-trong-10-nam-qua-20250920021248583.htm
Komentarz (0)