
Obecnie w całym województwie działa blisko 302 tysiące związkowców i pracowników, z czego kobiety stanowią ponad 62% ogółu pracowników w jednostkach i przedsiębiorstwach, w których działają związki zawodowe. Aby ruch emulacji „Dobra w pracy publicznej, dobra w pracach domowych” był skuteczny, związki zawodowe na wszystkich szczeblach określiły treść, standardy i zorganizowały wdrożenie w powiązaniu z ruchem „Kobiety aktywnie się uczą, pracują twórczo, budują szczęśliwe rodziny”. Ponadto promują działalność propagandową na temat ruchów emulacji, prawa pracy, zdrowia reprodukcyjnego, równości płci... aby przyczynić się do podniesienia świadomości, umiejętności życiowych, umiejętności zawodowych i poczucia odpowiedzialności w pracy kobiet. Od 2020 roku do chwili obecnej w całym województwie działa 272 450 kobiet, których działania są propagowane poprzez takie formy jak: dystrybucja dokumentów, ulotek, poradników dla kobiet; organizowanie konferencji szkoleniowych; porozmawiać na ten temat... W ten sposób przynosząc ruch emulacji nie tylko po to, aby motywować i zachęcać ducha, ale także po to, aby stworzyć podstawy dla kobiet, aby osiągnąć cel równości płci, potwierdzając ich rolę i pozycję we współczesnym społeczeństwie.
W firmie Phuc Mau Company Limited (gmina Bac Dong Hung), specjalizującej się w przetwórstwie obuwia na eksport, powstają miejsca pracy dla prawie 3000 pracowników, z czego ponad 70% stanowią kobiety. Ruch naśladownictwa „Dobry w pracy publicznej, dobry w pracach domowych” jest realizowany przez związek zawodowy każdego działu i etapu produkcji. Pan Nguyen Van Lang, dyrektor firmy, powiedział: Aby ruch był atrakcyjny, przedsiębiorstwo i związek zawodowy dbają o zapewnienie polityki wobec pracownic, takiej jak: wynagrodzenie, premie; czas pracy dla kobiet z małymi dziećmi; system urlopów macierzyńskich; bezpieczne środowisko pracy; organizowanie wręczania prezentów z okazji Wietnamskiego Dnia Kobiet 20 października i Międzynarodowego Dnia Kobiet 8 marca; chwalenie i nagradzanie pracownic za wybitne osiągnięcia, liczne inicjatywy w zakresie innowacji technicznych, pomaganie pracownicom czuć się bezpiecznie w pracy. Dzięki uwadze, wsparciu i motywacji ze strony firm i związków zawodowych, wiele pracownic nie tylko wypełnia swoje role matek, żon i dzieci w rodzinie, ale także dobrze wywiązuje się z obowiązków zawodowych, podejmuje praktyczne inicjatywy i przyczynia się do poprawy wydajności produkcji. Pani Nguyen Thi Duyen, pracownica firmy Phuc Mau Company Limited, powiedziała: Ruch naśladownictwa nie tylko pomaga mi zwiększyć motywację do pracy, ale także daje mi szansę na samorealizację. Moja inicjatywa skrócenia czasu i liczby etapów szycia krawędzi butów po ich zastosowaniu w produkcji przyniosła firmie zysk w wysokości 150 milionów VND. Bardzo się cieszę, że zostałam doceniona i nagrodzona.

Lata wdrażania i realizacji ruchu emulacyjnego, kreatywność, dążenie do awansu i nieustające zaangażowanie każdej pracowniczki zostały potwierdzone. Każdego roku ponad 90% pracownic w prowincji rejestruje się jako uczestniczki ruchu, a ponad 85% pracownic osiąga tytuł „Dobra w pracy publicznej, dobra w pracach domowych” na wszystkich szczeblach. Wiele kobiet zostało docenionych i nagrodzonych na wszystkich szczeblach, w różnych sektorach i przez związki zawodowe. Szczególnie pani Dinh Thi Giang, zastępca dyrektora ds. administracji zasobami ludzkimi w Stavian Chemical Joint Stock Company (Pho Noi A Industrial Park), otrzymała certyfikat uznania od Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy za wybitne osiągnięcia w ruchu emancypacyjnym „Dobra w pracy publicznej, dobra w pracy w domu” w latach 2020-2025. Zajmuje się nie tylko pracami domowymi, ale także zarządzaniem zasobami ludzkimi, nieustannie dąży do celu, stale wdraża technologie informatyczne, usprawnia procesy pracy, uczestniczy w tworzeniu polityk zapewniających firmom wystarczającą liczbę wysokiej jakości zasobów ludzkich, aby sprostać wymaganiom rynku pracy, zarządza rekrutacją, szkoleniami i rozwojem zasobów ludzkich, doradza we wdrażaniu wielu polityk kadrowych w celu przyciągania i „zatrzymywania” talentów, wnosząc istotny wkład w rozwój firmy. Oprócz obowiązkowego ubezpieczenia społecznego, wraz z wyspecjalizowanymi działami zaproponowała i opracowała pakiety ubezpieczeń zdrowotnych dla personelu, pracowników, krewnych oraz ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków, aby podzielić ryzyko między pracowników produkcyjnych i krewnych. Dzieląc się sekretem łączenia pracy z życiem rodzinnym, zwierzyła się: Organizuję swoje życie rodzinne w sposób naukowy , buduję harmonijną i szczęśliwą rodzinę; aktywnie ćwiczę, prowadzę zdrowy tryb życia, uczestniczę w życiu społecznym i charytatywnym, kiedy tylko mogę, aby wypełniać swoją rolę jako kobieta w rodzinie i dobrze wykonywać swoją pracę zawodową.
Ruch naśladownictwa to nie tylko wyraz uznania i duchowego wsparcia, ale także świadectwo postępu i dojrzałości kobiet we współczesnym społeczeństwie. Przykłady kobiet, które są „dobre w sprawach publicznych i w prowadzeniu domu”, przyczyniły się do utwierdzenia w przekonaniu o wartościach Wietnamek w nowej erze: pewności siebie, szacunku do siebie, lojalności i odpowiedzialności – godnych bycia siłą napędową, „solidnym zapleczem”, a także motorem napędowym rozwoju społeczno -gospodarczego kraju.
Source: https://baohungyen.vn/nhung-gia-tri-tot-dep-cua-phu-nu-thoi-ky-moi-3187181.html






Komentarz (0)