Podczas gdy fala zwolnień ma miejsce w wielu firmach, jest wręcz przeciwnie, wciąż istnieje wiele miejsc, które aktywnie zwiększają skalę swojej działalności, tworząc nowe miejsca pracy...
W zeszłym roku Viejet Air zatrudniło prawie 600 nowych pracowników – zdjęcie: VJC
Firma zatrudniła blisko 6500 nowych pracowników
Rok 2024 to wciąż rok, w którym nastąpią liczne zmiany kadrowe, a firmy będą zwalniać tysiące pracowników. Usprawnienia są realizowane z wielu różnych perspektyw, takich jak eliminacja nieefektywnych obszarów, działania restrukturyzacyjne, wdrażanie transformacji cyfrowej itp.
Wręcz przeciwnie, w niektórych przedsiębiorstwach w 2024 r. znacząco wzrośnie liczba pracowników, co przełoży się na utworzenie nowych miejsc pracy dla wielu pracowników.
Na przykład wFPT liczba pracowników wzrosła w 2024 roku do 6484 osób. Skonsolidowane sprawozdanie finansowe za czwarty kwartał 2024 roku pokazuje, że łączna liczba pracowników FPT na koniec ubiegłego roku wyniosła 54 646 osób.
Wzrost zatrudnienia również przyczynił się do poprawy wyników biznesowych grupy. Zysk FPT po opodatkowaniu za cały rok 2024 wyniósł 9420 mld VND, co stanowi wzrost o prawie 21% w porównaniu z rokiem poprzednim. Jest to również najwyższy zysk osiągnięty przez FPT i szósty rok z rzędu, w którym FPT ustanawia rekord zysku.
Nie tylko „wielki gracz” na rynku technologicznym, ale również Phu Nhuan Jewelry Joint Stock Company (PNJ) odnotowała ostatnio całkiem dobry rok, osiągając zysk po opodatkowaniu w wysokości 2,114 miliarda VND, co stanowi wzrost o 7% w porównaniu z rokiem poprzednim.
Liczba pracowników PNJ wzrosła o prawie 1300 osób w ciągu roku i na koniec 2024 r. osiągnęła 8969 pracowników.
Dane: Skonsolidowane sprawozdania finansowe za IV kwartał 2024 r.
W kontekście odbudowy sektora lotniczego, Vietjet Air Joint Stock Company (VJC) również zwiększa rekrutację. Skonsolidowane sprawozdanie finansowe za czwarty kwartał 2024 roku wyjaśnia, że liczba pracowników tanich linii lotniczych osiągnęła 6702, co stanowi wzrost o 570 osób w porównaniu z początkiem roku.
Jeśli chodzi o wyniki działalności, w 2024 r. zysk netto VJC wyniesie 1426 mld VND, czyli będzie prawie 6,2 razy wyższy niż w 2023 r. Same przychody VJC osiągną rekordowy poziom 71 858 mld VND, co stanowi wzrost o 23% w porównaniu z rokiem poprzednim.
Rozróżnia się przedsiębiorstwa zajmujące się dystrybucją samochodów i handlem detalicznym.
Co ważniejsze, chociaż rynek motoryzacyjny nie odzyskał jeszcze pełnej sprawności, a konkurencja jest coraz bardziej zacięta, przedsiębiorstwa w tej branży nadal mają duży potencjał, rekrutując setki dodatkowych pracowników.
Mowa o spółce Hang Xanh Auto Service Joint Stock Company (HAX). Z raportu wynika, że pod koniec ubiegłego roku HAX zatrudniała łącznie 1514 pracowników, co oznacza wzrost o 552 osoby w ciągu roku.
Rozszerzenie „wojsk” nastąpiło w kontekście dość pozytywnych wyników biznesowych tego przedsiębiorstwa w porównaniu do wielu „wielkich graczy” z tej samej branży.
Dokładniej, według opracowanego przez siebie raportu, przychody Hang Xanh za cały rok 2024 wyniosły 5513 mld VND, co stanowi wzrost o prawie 41% w porównaniu z rokiem poprzednim. Zysk po opodatkowaniu za cały rok wyniósł 203 mld VND, czyli prawie 5,5-krotnie więcej.
Jako wiodący dystrybutor samochodów luksusowych, odpowiadający za około 40% udziału w rynku Mercedes-Benz w Wietnamie, w raporcie przesłanym Komisji Papierów Wartościowych za trzeci kwartał 2024 r., pan Do Tien Dung, prezes Haxaco, stwierdził: „Ogólnonarodowa sieć dealerska samochodów MG Haxaco obejmuje 12 sprawnie działających dealerów, co przyczynia się do szybkiego i silnego wzrostu sprzedaży samochodów w tym okresie”.
Trudności gospodarcze zmusiły ludzi do ograniczenia wydatków, zwłaszcza w segmencie luksusowym. Dlatego dystrybucja samochodów MG pomogła potentatowi sprzedaży aut luksusowych poprawić wyniki biznesowe.
Tymczasem w grupie firm z branży handlu detalicznego obserwuje się silne zróżnicowanie pod względem liczebności personelu. Mobile World Investment Corporation (MWG) słynie na rynku z drastycznej redukcji zatrudnienia, która objęła prawie 1800 pracowników, w celu restrukturyzacji i usprawnienia działalności, podczas gdy niektórzy „konkurenci” zwiększyli liczebność swoich pracowników.
Na przykład, Digital World Joint Stock Company (DGW) zwiększyła zatrudnienie o prawie 50 osób, osiągając na koniec roku poziom 862 pracowników. Tymczasem FPT Digital Retail Joint Stock Company (FRT) zwiększyła zatrudnienie o 3753 osoby po roku, zwiększając łączną liczbę pracowników do 21 552 w momencie sporządzania sprawozdania finansowego za czwarty kwartał 2024 roku.
Source: https://tuoitre.vn/ong-lon-cong-nghe-ban-vang-hang-khong-tuyen-dung-ram-ro-giua-lan-song-cat-giam-20250215180534227.htm
![[Zdjęcie] Sekretarz generalny To Lam bierze udział w obchodach 50. rocznicy założenia Wietnamskiej Narodowej Grupy Przemysłowo-Energetycznej](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/21/bb0920727d8f437887016d196b350dbf)
![[Zdjęcie] Sekretarz generalny To Lam wręcza Medal Pracy Pierwszej Klasy Wietnamskiej Narodowej Grupie Energetycznej i Przemysłowej](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/21/0ad2d50e1c274a55a3736500c5f262e5)
![[WIDEO] Wystawa osiągnięć nauki i technologii w Petrovietnam](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/22/c4d1943f4dbd44dda598ddf61f282a4d)
Komentarz (0)