Petrovietnam wprowadza kadrę do obsadzenia stanowisk kierowniczych w Grupie

23 sierpnia w Hanoi Wietnamska Narodowa Grupa Naftowo-Gazowa ( Petrovietnam ) zorganizowała konferencję personalną, aby rozpocząć proces rekrutacji kandydatów na stanowiska kierownicze w Grupie. Konferencji przewodniczyli: towarzysz Le Manh Hung, sekretarz partii, przewodniczący rady dyrektorów Grupy; towarzysz Le Ngoc Son, zastępca sekretarza partii, dyrektor generalny Grupy; towarzysz Tran Quang Dung, stały zastępca sekretarza komitetu partyjnego Grupy. W konferencji uczestniczyli przedstawiciele Centralnych Komitetów Partii, Komitetu Partii Bloku Przedsiębiorstw Centralnych, Ministerstwa Spraw Wewnętrznych oraz Państwowego Komitetu Zarządzania Kapitałem w Przedsiębiorstwach.

Przegląd konferencji.

Po stronie Petrovietnama obecni byli członkowie Stałego Komitetu Partii, członkowie Komitetu Wykonawczego Partii, członkowie Zarządu, zastępcy dyrektora generalnego, liderzy rad doradczych Komitetu Partii Grupy, liderzy departamentów/biur Grupy, liderzy jednostek członkowskich, oddziałów, zarządów zarządzania projektami oraz liderzy organizacji politycznych i społecznych Grupy.

Przywódcy Petrovietnamu przewodniczyli konferencji.

Na konferencji towarzysz Le Manh Hung, sekretarz partii i przewodniczący zarządu Grupy, poinformował kluczowych urzędników Grupy o procesie wprowadzania personelu do zarządu i zastępcy dyrektora generalnego Grupy; przedstawił dodatkowy personel wybrany do Komitetu Wykonawczego Komitetu Partii Wietnamskiej Narodowej Grupy Naftowo-Gazowej na kadencję 2020–2025 oraz wydał opinię na temat ponownego powołania towarzysza Le Xuan Huyena, członka Stałego Komitetu Komitetu Partii i zastępcy dyrektora generalnego Grupy, na stanowisko zastępcy dyrektora generalnego.

Na konferencji przemawiał towarzysz Le Manh Hung, sekretarz partii i przewodniczący zarządu Petrovietnam.

Towarzysz Le Manh Hung podkreślił, że praca kadrowa zajmuje ważne i kluczowe miejsce w realizacji celów stabilności i rozwoju Grupy w nadchodzącym czasie. Dlatego też Towarzysz Le Manh Hung przypomniał kierownictwu Grupy i kluczowym pracownikom o promowaniu ducha jedności, demokracji, obiektywizmu i bezstronności przy wdrażaniu kluczowych członków kierownictwa Grupy.

Delegaci zagłosowali za przedstawieniem kandydatów na stanowiska kierownicze w Grupie.

Kierując się duchem jednomyślności i poczuciem odpowiedzialności, kierownictwo Grupy oraz kluczowi pracownicy z pełnym zaufaniem przedstawili kandydatury właściwych organów, które zostaną rozpatrzone i wyznaczone na stanowiska kierownicze w Grupie.

Źródło: https://www.pvn.vn/chuyen-muc/tap-doan/tin/2a02dd33-dba0-4177-8131-907d7a98086e