Podczas konferencji uhonorowano 15 typowych zaawansowanych zespołów i 50 osób indywidualnych w okresie 2020–2024, co odzwierciedla ducha poświęcenia, kreatywności i wytrwałości pracowników.
1 sierpnia Wietnamska Narodowa Grupa Energetyczna i Przemysłowa ( Petrovietnam ) zorganizowała 6. Zaawansowaną Konferencję Typową na lata 2025–2030. Na konferencji wyróżniono 15 grup i 50 zaawansowanych jednostek typowych na lata 2020–2024, reprezentujących ducha poświęcenia, kreatywności i wytrwałości pracowników, przyczyniając się do „kompletnej układanki” dla ogólnego obrazu „pół wieku” budowy i rozwoju Petrovietnam.
W konferencji uczestniczyli: pan Nguyen Dinh Khang, wiceprzewodniczący Komitetu Centralnego Wietnamskiego Frontu Ojczyźnianego, przewodniczący Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy, wiceprzewodniczący Centralnej Rady Współpracy i Pochwał; starszy generał broni Be Xuan Truong, wiceprzewodniczący Komitetu Centralnego Wietnamskiego Frontu Ojczyźnianego, przewodniczący Wietnamskiego Stowarzyszenia Weteranów ...
Ruch emulacji stał się światłem przewodnim w trudnych czasach.
Przemawiając na otwarciu konferencji, pan Le Ngoc Son, dyrektor generalny Petrovietnam, powiedział: „Lata 2020–2024 to trudny, pełen wyzwań, ale jednocześnie niezwykle chwalebny okres dla Wietnamskiej Narodowej Grupy Energetycznej i Przemysłowej. Globalny kryzys finansowy i recesja gospodarcza , przedłużający się gwałtowny spadek cen ropy naftowej oraz skomplikowany rozwój pandemii COVID-19 znacząco wpłynęły na całą działalność produkcyjną i biznesową Petrovietnam.
W tym trudnym kontekście ruchy empiryczne stały się światłem przewodnim, siłą napędową dla pracowników całej Grupy, zachęcającą ich do wytrwałości, kreatywności i wspólnego pokonywania trudności. Cały system polityczny połączył siły, tworząc wspólną siłę, by realizować i przekraczać wyznaczone zadania polityczne i cele planistyczne.
W ciągu ostatnich 5 lat Grupa z powodzeniem zrealizowała 12 z 12 celów wyznaczonych przez Zjazd Partii na kadencję 2020-2025. Wiele z nich zrealizowano 1-2 lata przed terminem, a wiele z nich ustanowiło nowe rekordy. To wydarzenie bezprecedensowe w 50-letniej historii Grupy. Wdrożono tysiące pomysłów, inicjatyw i kreatywnych rozwiązań, przynosząc miliardy VND zysku, przyczyniając się do poprawy produktywności, jakości i efektywności produkcji i działalności Petrovietnam.
W ciągu ostatnich 5 lat Grupa z sukcesem zrealizowała 12 z 12 celów wyznaczonych przez Zjazd Partii na kadencję 2020-2025. Wiele celów zostało zrealizowanych z 1-2-letnim wyprzedzeniem, a wiele z nich ustanowiło nowe rekordy. To wydarzenie bezprecedensowe w 50-letniej historii Grupy.
Rywalizuj, aby innowować, oszczędzaj dziesiątki tysięcy miliardów dongów
W ciągu ostatnich 5 lat ruchy takie jak „Dobrzy pracownicy, kreatywni pracownicy”, „Konkurs na realizację celów rocznego planu zarządzania”, „Konkurs: Bezpieczeństwo - Jakość - Wydajność”, „Połączmy ręce i serca, aby rywalizować w produkcji i biznesie”, „Konkurs na rzecz oszczędności, walki z marnotrawstwem, braku niebezpiecznych dni i godzin pracy”, „Konkurs na rzecz budowania kultury ropy naftowej i gazu”, a zwłaszcza program „Innowacje Petrovietnamskie” wywołały ruch naśladowania w badaniach naukowych, innowacjach, promowaniu inicjatyw i udoskonaleń technicznych pracowników Petrovietnam.
Niektóre ruchy naśladowcze w kluczowych projektach i pracach, takich jak: Elektrownia cieplna Song Hau 1, Elektrownia cieplna Thai Binh 2, Projekt zagospodarowania złoża gazu Blok B, faza 2...
Związek zawodowy Grupy skutecznie zainicjował również wiele typowych ruchów naśladownictwa, takich jak: Program „1 milion inicjatyw - wysiłki na rzecz pokonywania trudności, kreatywność, determinacja w dążeniu do zwycięstwa nad pandemią COVID-19”; Ruch „Naśladowanie kluczowych prac i projektów w sektorze ropy naftowej i gazu”; „75 tysięcy inicjatyw na rzecz pokonywania trudności i rozwoju”...
W szczególności program emulacyjny „Innowacje w Nafcie i Gazie” stał się prawdziwym hitem. Silny wpływ programu pobudził kreatywnego ducha pracowników w całym systemie, przyczyniając się do promowania praktycznych inicjatyw i wspierając jednostkę w poprawie produkcji i efektywności biznesowej. Kreatywne produkty mają nie tylko wartość zawodową, ale także świadczą o zaangażowaniu i zaangażowaniu pracowników Petrovietnam.
W rezultacie w 2024 r. i w pierwszych 6 miesiącach 2025 r. w systemie zarejestrowano ponad 4190 innowacyjnych produktów, które mają przynieść Grupie zysk w wysokości tysięcy miliardów VND.
Pracownicy Petrovietnamu z entuzjazmem pracują na platformach wiertniczych.
Patriotyczne ruchy emancypacyjne rozbudziły ducha solidarności i wysokiej determinacji, przynosząc imponujące rezultaty. Na poziomie lokalnym wyróżniono około 7082 tematów, inicjatyw i rozwiązań, z czego 1491 tematów i inicjatyw o dużej wartości zostało wyróżnionych i skutecznie wdrożonych w jednostce, a 100 inicjatyw wyróżniono na poziomie Grupy, generując łączny zysk w wysokości około 11 418 miliardów VND.
Warto zauważyć, że w patriotycznym ruchu emulacji Petrovietnam wiele jednostek członkowskich przeprowadziło wiele cennych badań naukowych i otrzymało wiele cennych nagród... Zazwyczaj nagroda na szczeblu państwowym za „Rozwiązania w zakresie zastosowania nauki i technologii w celu optymalizacji procesu produkcyjnego rafinerii ropy naftowej Dung Quat w celu poprawy efektywności operacyjnej i konkurencyjności BSR”; Druga nagroda BSR VIFOTEC 2020 za „Rozwiązania w zakresie optymalizacji pracy warsztatu KTU o wydajności wyższej niż projektowa w celu zwiększenia produkcji paliwa JetA1”; Pierwsza nagroda VIFOTEC 2022 za „Badania, dobór rozwiązań i rozwój, zastosowanie technologii w celu poprawy współczynnika odzysku ropy z osadów terygenicznych złóż ropy naftowej w basenie Cuu Long na szelfie kontynentalnym Wietnamu” (Wietnamski Instytut Naftowy); Pierwsza nagroda VIFOTEC 2024 za „Projekt zestawu do kompletacji odwiertów w pracach naprawczych odwiertów ropy naftowej i gazu w złożonych warunkach” (PVEP)…
Uznając empatię za siłę napędową zrównoważonego rozwoju, Grupa będzie w nadchodzącym okresie nadal promować ruch empatii patriotycznej, wykorzystując bardziej zróżnicowane treści i formy. Szczególną uwagę poświęcimy rozwojowi nauki i technologii, innowacji i transformacji cyfrowej, promując inicjatywy i rozwiązania w zakresie zarządzania, działalności operacyjnej, produkcji i biznesu, dążąc do osiągnięcia wysokiego i zrównoważonego wzrostu, przyciągania i wspierania talentów, praktykowania oszczędności i walki z marnotrawstwem.
Phan Trang
Source: https://baochinhphu.vn/petrovietnam-phong-trao-thi-dua-la-ngon-lua-soi-duong-khi-kho-khan-102250801193009637.htm






Komentarz (0)