Docent dr Nguyen Duc Trung: Sztuczna inteligencja nie może zastąpić człowieka

(Dan Tri) - Według profesora nadzwyczajnego dr. Nguyen Duc Trunga, rektora Uniwersytetu Bankowego w Ho Chi Minh City, sztuczna inteligencja nie jest w stanie zastąpić ludzi i będzie im towarzyszyć jako przyjaciele.

Podczas warsztatów „Wdrażanie ESG za pomocą sztucznej inteligencji – co powinny zrobić firmy?”, zorganizowanych wspólnie przez gazetę Dan Tri i Wydział Nauki i Technologii w Ho Chi Minh City, po południu 14 sierpnia, profesor nadzwyczajny dr Nguyen Duc Trung, rektor Uniwersytetu Bankowego w Ho Chi Minh City, poprowadził szczegółową dyskusję na temat zastosowania sztucznej inteligencji (AI) w zarządzaniu korporacyjnym (litera G w ESG).

Na konferencji przemawiał docent dr Nguyen Duc Trung, rektor Uniwersytetu Bankowego w Ho Chi Minh City.

Dzieląc się swoim doświadczeniem praktycznym w swojej jednostce, profesor nadzwyczajny dr Nguyen Duc Trung powiedział: „Na Uniwersytecie Bankowym każdy pracownik jest wspierany przez sztuczną inteligencję. Wszystkie procesy są wykonywane przez roboty, co eliminuje potrzebę istnienia wewnętrznego działu kontroli.

Technologia sztucznej inteligencji (AI) znajduje zastosowanie w zarządzaniu zasobami ludzkimi, od rekrutacji odpowiednich osób po szkolenie odpowiednich osób na stanowiska. System AI automatycznie wyszukuje kandydatów spełniających określone kryteria, a personel szkoły musi jedynie przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną.

Ponadto Banking University wykorzystuje sztuczną inteligencję do analizy i oceny profili zdolności poszczególnych osób, optymalizując w ten sposób procesy zarządzania zasobami ludzkimi.

W obszarze zarządzania zaopatrzeniem i dystrybucją sztuczna inteligencja odgrywa ważną rolę w obliczaniu zapasów, optymalizacji transportu i koordynacji ruchu, aby zapewnić terminową dostawę towarów.

W marketingu sztuczna inteligencja pomaga analizować zachowania i preferencje klientów, tworząc w ten sposób spersonalizowane doświadczenia i wspierając zautomatyzowane reakcje. W zarządzaniu ryzykiem sztuczna inteligencja analizuje dane historyczne, symuluje scenariusze i identyfikuje potencjalne zagrożenia.

W szczególności sztuczną inteligencję stosuje się także w rozwoju personalizacji poprzez tworzenie „klonów cyfrowych” – modeli cyfrowych odzwierciedlających stan, zachowanie i wydajność obiektów, systemów lub procesów w świecie rzeczywistym.

Modele te są stale aktualizowane na podstawie danych z czujników i źródeł informacji w czasie rzeczywistym, co pomaga zoptymalizować wydajność i znacząco obniżyć koszty.

Odnosząc się do pytania, czy sztuczna inteligencja może zastąpić ludzi, profesor nadzwyczajny dr Nguyen Duc Trung skomentował: „Toczą się dwie debaty na ten temat. Przy stu miliardach ludzkich neuronów stworzenie robotów, które przewyższą ludzi, zajmie co najmniej 120 lat. Sztuczna inteligencja to narzędzie stworzone przez ludzi, a to ludzie zdominują technologię”.

Pan Trung potwierdził: „Wierzę, że sztuczna inteligencja nie zastąpi ludzi, lecz będzie im towarzyszyć jako przyjaciele. Sztuczna inteligencja realizuje podwójne cele: transformację cyfrową i zieloną. Skutecznie wspiera, tworzy raporty ESG i wskazuje niedociągnięcia w firmach”.

Źródło: https://dantri.com.vn/cong-nghe/pgsts-nguyen-duc-trung-ai-khong-the-thay-the-con-nguoi-20250814161521531.htm