Rozwój członków związków zawodowych, promowanie związków oddolnych

[reklama_1]

Wiceprzewodniczący Wietnamskiej Konfederacji Pracy Ngo Duy Hieu przemawia na spotkaniu. Zdjęcie: Cong Hoa

Według przedstawiciela Prowincjonalnej Federacji Pracy Hai Duong , Prowincjonalna Federacja Pracy bezpośrednio zarządza obecnie 20 oddolnymi związkami zawodowymi. Wśród nich jest 12 związków zawodowych w okręgach, miastach i miasteczkach, 8 związków zawodowych w przemyśle i parkach przemysłowych, 1990 oddolnych związków zawodowych zrzeszających 295 783 członków/309 726 pracowników. W sektorze administracyjnym działa 1165 oddolnych związków zawodowych zrzeszających 50 298 członków; w sektorze produkcji i biznesu działa 825 oddolnych związków zawodowych zrzeszających 247 181 członków.

Od początku roku do końca sierpnia 2024 r. Federacja Pracy Prowincji Hai Duong utworzyła 54 oddolne związki zawodowe. Spośród nich 33 związki zawodowe zrzeszają co najmniej 25 pracowników. Przyjęto 35 585 członków. Spośród nich 32 950 członków zostało przyjętych do istniejących związków zawodowych, a 2635 do nowo utworzonych, co stanowi 92% planu wyznaczonego przez Wietnamską Generalną Konfederację Pracy w 2024 r. Jednak liczba ta nie jest stabilna, ponieważ liczba członków związków zawodowych nie jest aktualizowana w odpowiednim czasie, stale się waha, a jednostki często zgłaszają spadek liczby członków związków zawodowych w ostatnich miesiącach roku.

W latach 2023-2028 Federacja Pracy Prowincji Hai Duong dąży do zwiększenia liczby członków związków zawodowych o 60 000, a 85% przedsiębiorstw zatrudniających co najmniej 20 pracowników utworzy związki zawodowe. Cel Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy, zakładający rozwój związków zawodowych i tworzenie oddolnych związków zawodowych, będzie realizowany i przekraczany każdego roku.

Aby zapewnić realizację wyznaczonych celów, Federacja Pracy Prowincji Hai Duong zwraca się do Prowincjonalnego Komitetu Ludowego o zwrócenie uwagi i nakazanie departamentom funkcjonalnym i władzom lokalnym wspierania i inwestowania w infrastrukturę i sprzęt roboczy dla agencji związkowych na wszystkich szczeblach, tworząc sprzyjające warunki dla jednostek, aby mogły w pełni korzystać z praw i obowiązków organizacji związkowych zgodnie z przepisami prawa. Ponadto należy zwiększyć poziom wsparcia dla corocznych prac rozwojowych członków związków zawodowych, niezwłocznie zająć się jednostkami i przedsiębiorstwami naruszającymi przepisy prawne uniemożliwiające pracownikom tworzenie organizacji związkowych, a także wspierać finansowanie corocznych prac rozwojowych członków związków zawodowych i tworzenia oddolnych związków zawodowych.

Prowincjonalna Federacja Pracy zaproponowała, aby Wietnamska Generalna Konfederacja Pracy dodała nagrodę za pracę na rzecz rozwoju członków związków zawodowych i tworzenia związków oddolnych do regularnych przepisów dotyczących nagród organizacji związkowej, aby szybko motywować i zachęcać zespół działaczy związkowych na wszystkich szczeblach, zespół współpracowników w działalności propagandowej, mobilizowaniu rozwoju członków związków zawodowych i tworzeniu związków oddolnych. Ponadto powinny istnieć szczegółowe regulacje i jasne instrukcje dotyczące źródeł finansowania wspierających działalność propagandową, mobilizowanie rozwoju członków związków zawodowych i tworzenie związków oddolnych, aby związki zawodowe na wszystkich szczeblach mogły je łatwo wdrażać.

Podczas sesji roboczej przedstawiciele departamentów, oddziałów, sektorów i miejscowości prowincji Hai Duong poruszyli również szereg kwestii i rozwiązań, które należy skoordynować z Prowincjonalną Federacją Pracy w celu skutecznego rozwijania członków związków zawodowych i zakładania związków oddolnych. Jednocześnie wyrazili nadzieję na zorganizowanie specjalistycznych sesji nadzorczych, które zachęcą pracowników do udziału w organizowaniu związków zawodowych i przedsiębiorstw w celu wspierania zakładania związków oddolnych.

Na spotkaniu, Stały Zastępca Sekretarza Komitetu Partii Prowincji Hai Duong, Le Van Hieu, powiedział, że aby Związek Zawodowy mógł się rozwijać, musi nadal dbać o przestrzeganie praw i interesów pracowników. Jeśli ta praca będzie dobrze wykonywana, firmy będą ją wspierać, a pracownicy z pewnością przystąpią do związku. „Co więcej, konieczne jest również zwiększenie dochodów funkcjonariuszy związkowych pracujących w niepełnym wymiarze godzin, aby ten zespół mógł pracować spokojniej i bliżej pracowników. Wszędzie tam, gdzie praca wiąże się z pracownikami, musi istnieć związek zawodowy, który zapewni harmonijne stosunki pracy” – powiedział Stały Zastępca Sekretarza Komitetu Partii Prowincji Hai Duong.

Zamykając sesję roboczą, wiceprzewodniczący Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy Ngo Duy Hieu wysoko ocenił pracę, jaką w przeszłości koordynował Komitet Partii Prowincjonalnej Hai Duong, a także oddziały prowincjonalne i lokalne z organizacją związkową, zwłaszcza w zakresie rozwoju członków związków zawodowych i tworzenia oddolnych związków zawodowych w regionie. Wiceprzewodniczący Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy powiedział, że w pełni odnotował wkład jednostek, aby uzupełnić działania w nadchodzącym czasie.

Według pana Ngo Duy Hieu, prowincja Hai Duong ma jeszcze wiele do zaoferowania w zakresie rozwoju członków związków zawodowych i tworzenia związków oddolnych. Wietnamska Generalna Konfederacja Pracy ma nadzieję, że prowincja powoła Komitet Sterujący, który będzie realizował zadania Biura Politycznego dotyczące innowacji w organizacji i funkcjonowaniu Wietnamskich Związków Zawodowych w nowej sytuacji, realizując w najbliższym czasie cele wyznaczone przez prowincjonalne związki zawodowe wszystkich szczebli.

Source: https://daidoanket.vn/hai-duong-phat-trien-doan-vien-day-manh-cong-doan-co-so-10291136.html