Aby rozwijać członków związków zawodowych i budować coraz silniejszą organizację związkową, Federacja Pracy Prowincji Hai Duong bezpośrednio zarządza obecnie 20 oddolnymi związkami zawodowymi. Od początku roku do końca sierpnia 2024 r. Federacja Pracy Prowincji Hai Duong utworzyła 54 oddolne związki zawodowe. Spośród nich 33 związki zawodowe mają 25 lub więcej pracowników. Przyjęto 35 585 członków związków zawodowych. Spośród nich 32 950 członków związków zawodowych zostało przyjętych do istniejących związków zawodowych, a 2635 członków związków zawodowych zostało przyjętych do nowo utworzonych związków zawodowych, co stanowi 92% planu wyznaczonego przez Wietnamską Generalną Konfederację Pracy w 2024 r. W latach 2023–2028 Federacja Pracy Prowincji Hai Duong dąży do zwiększenia liczby członków związków zawodowych o 60 000, a 85% przedsiębiorstw zatrudniających 20 lub więcej pracowników utworzy organizację związkową. Rocznie realizować i przekraczać cele dotyczące rozwoju członków związków zawodowych i tworzenia oddolnych związków zawodowych, wyznaczone przez Wietnamską Generalną Konfederację Pracy.
W prowincji Hung Yen, według Pana Le Quang Toana - Przewodniczącego Prowincjonalnej Federacji Pracy Hung Yen, od sierpnia 2024 r. Prowincjonalna Federacja Pracy zarządza 1639 oddolnymi związkami zawodowymi, co stanowi wzrost o prawie 30 000 członków związku w porównaniu do 2018 r. Dzięki skutecznym środkom, od początku roku do chwili obecnej, cała prowincja Hung Yen pozyskała 8792 nowych członków związku. Rzeczywisty wzrost liczby członków związku wynosi 5464 członków związku, osiągając 27,6% w porównaniu z celem wyznaczonym przez Wietnamską Generalną Konfederację Pracy i osiągając 27,3% w porównaniu z planem opracowanym przez Prowincjonalną Federację Pracy. Cała prowincja ma nowo utworzonych 59 oddolnych związków zawodowych, z czego 7 nowych oddolnych związków powstało w sektorze przedsiębiorstw z kapitałem zagranicznym (BIZ); Powstało 51 nowych oddolnych związków zawodowych w prywatnych jednostkach gospodarczych , co stanowi 85% celu wyznaczonego przez Komitet Prowincjonalny Partii Hung Yen...
Podobnie jak wiele innych miejscowości w kraju, które promują rozwój związków zawodowych i tworzenie oddolnych organizacji związkowych, Federacja Pracy Prowincji Thai Nguyen oferuje również rozwiązania mające na celu zachęcenie członków związków zawodowych i pracowników do przystąpienia do organizacji związkowej. Kierując się mottem „Gdzie są pracownicy, tam jest organizacja związkowa”, w ciągu pierwszych 6 miesięcy 2024 roku cała prowincja Thai Nguyen przyjęła ponad 10 000 członków związków zawodowych i utworzyła 23 nowe oddolne organizacje związkowe, zwiększając tym samym liczbę oddolnych organizacji związkowych w całej prowincji do ponad 1400, zrzeszających około 158 000 członków.
Pan Doan Manh Thang - wiceprzewodniczący Federacji Pracy Prowincji Thai Nguyen powiedział, że w przeszłości Prowincjonalna Federacja Pracy wyznaczyła grupy robocze, których zadaniem było docieranie do pracowników u podstaw, udzielanie im wskazówek, udzielanie pomocy oraz bezpośrednie propagowanie i mobilizowanie pracowników i pracodawców w przedsiębiorstwach. Niektóre przedsiębiorstwa będą musiały docierać do pracowników u podstaw 3-4 razy, aby utworzyć oddolny związek zawodowy. Dlatego w najbliższym czasie związki zawodowe na wszystkich szczeblach w prowincji będą nadal promować propagandę i mobilizację, aby właściciele firm mogli promować tworzenie oddolnych związków zawodowych. Ponadto, nadal będą wprowadzać innowacje w treści i metodach, poprawiać jakość działalności związków zawodowych; koncentrować się na wdrażaniu działań mających na celu ochronę uzasadnionych i prawnych praw i interesów pracowników. W ten sposób zachęcać pracowników do proaktywnego i dobrowolnego uczestnictwa w organizacji związkowej.
Pan Ngo Duy Hieu – wiceprzewodniczący Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy – powiedział, że związki zawodowe wszystkich szczebli w całym kraju dokładają wszelkich starań, aby realizować cele i zadania związane z rozwojem członków związków zawodowych i tworzeniem oddolnych związków zawodowych. Zdając sobie sprawę z wagi tych zadań, konfederacje pracy prowincji i miast podejmują wysiłki w celu przezwyciężenia trudności, stosując wiele nowych metod i koordynując działania z systemem politycznym, aby zachęcić pracowników do silniejszego uczestnictwa w związkach zawodowych.
Oprócz wysiłków przedstawicieli związków zawodowych, od szczebla centralnego po poziom lokalny, działania na rzecz rozwoju członków związków zawodowych są coraz bardziej ukierunkowane na poprawę jakości działań. W ten sposób przyczynia się to do budowania coraz silniejszej organizacji związkowej.
Source: https://daidoanket.vn/tap-trung-nguon-luc-phat-trien-doan-vien-thanh-lap-cong-doan-co-so-10291468.html
Komentarz (0)