W ceremonii zamknięcia uczestniczyli: generał dywizji Tran Cong Duc, zastępca dowódcy, szef sztabu 34. Korpusu; generał dywizji Nguyen Tran Long, zastępca komisarza politycznego 34. Korpusu.

Według oceny Komitetu Organizacyjnego konkursu, Komitety Partyjne oraz dowódcy agencji i jednostek dokładnie zapoznali się z wytycznymi, planami i regulaminem konkursu i wdrożyli je w życie. Sztab Generalny proaktywnie zaproponował powołanie komitetu organizacyjnego, jury, zespołu merytorycznego oraz sekretariatu, które zajmą się przygotowaniem i organizacją wszystkich aspektów konkursu, jednocześnie ściśle i rozważnie rozdzielając zadania między członków w ramach poszczególnych zagadnień. Jednostki kierowały i organizowały działania, aby urzędnicy biorący udział w konkursie mogli zapoznać się z jego treścią i ją zrozumieć.

Konkursem kierował i nadzorował Dowódca Korpusu, Komitet Organizacyjny i Jury, co gwarantowało pełne bezpieczeństwo. W konkursie wzięło udział 43 oficerów, którzy dobrze wypełnili wymagania konkursowe. o Świadomość, dowodzenie, siła fizyczna, strzelanie z karabinu K54 i zawody taktyczne dla oficerów wojskowych; praca partyjna i polityczna dla oficerów politycznych. Wyniki były w 100% dobre i doskonałe, z czego 18 towarzyszy osiągnęło doskonałe wyniki we wszystkich aspektach.

Generał dywizji Tran Cong Duc otrzymał certyfikat doskonałego oficera.
Generał dywizji Nguyen Tran Long wręczył certyfikaty zasług oficerom, którzy wyróżnili się wybitnymi osiągnięciami w konkursie.

Przemawiając na ceremonii zamknięcia, generał dywizji Tran Cong Duc docenił i pochwalił zespoły i jednostki, które odniosły sukcesy w konkursie. Jednocześnie zwrócił się do agencji i jednostek z prośbą o promowanie wyników konkursu, budowanie nowej motywacji i ducha w wykonywaniu zadań szkoleniowych, gotowości bojowej oraz budowaniu silnych, wszechstronnych, „wzorowych, typowych” agencji i jednostek.

Kontynuować dogłębne zrozumienie Rezolucji 1659-NQ/QUTW Centralnej Komisji Wojskowej w sprawie poprawy jakości szkolenia na lata 2023-2030 i lata następne. Skoncentrować się na kierowaniu kluczowym etapem szkolenia i wspieraniu kadr, zwracając szczególną uwagę na kadry nowo ukończone i nowo mianowane. Wykorzystywać wiedzę zdobytą na zawodach, aby kierować swoimi jednostkami i pododdziałami w celu dobrego wykonywania zadań szkoleniowych i ćwiczeniowych w nadchodzącym czasie, zwłaszcza w zakresie treści ćwiczeń dowodzenia i pododdziału, w krótkim i pilnym czasie przygotowawczym. Ściśle łączyć takie formy, jak szkolenie, szkolenia miesięczne i roczne, szkolenia tygodniowe, zachęcać i pobudzać do samokształcenia i badań kadr; wzmacniać organizację zawodów, imprez sportowych oraz testować i oceniać jakość wyszkolonych kadr, aby mieć odpowiednie plany i środki szkoleniowe.

Na zakończenie konkursu Dowództwo 34. Korpusu wręczyło certyfikaty zasług zespołom i osobom indywidualnym, a 18 kolegom wręczyło certyfikaty wybitnych oficerów.

Wiadomości i zdjęcia: SON TUNG - QUANG THANG

    Źródło: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/quan-doan-34-be-mac-hoi-thi-trung-doan-truong-lu-doan-truong-842543