Quang Ngai: Bo To promuje potencjał „zielonej kopalni złota”

[reklama_1]

Ba To to górzysty dystrykt o największej powierzchni w prowincji Quang Ngai (stanowiący 1/5 całkowitej powierzchni prowincji), którego 85% stanowią tereny leśne. Oprócz obszaru lasów naturalnych i specjalnego przeznaczenia, który należy zachować, pozostały obszar stanowi jedną z największych zalet, pozwalającą wykorzystać dostępny potencjał i zwiększyć wartość produktów leśnych.

Z zalesiania!

Przed wprowadzeniem nowego, wielowymiarowego progu ubóstwa, wskaźnik ubóstwa w Ba To spadł do 13,7%. Po wprowadzeniu nowego, wielowymiarowego progu ubóstwa wskaźnik ten wzrósł do 29,55%. Jest to jednak nadal imponujący wynik w porównaniu z pozostałymi 5 górzystymi dystryktami prowincji Quang Ngai pod względem wskaźnika ubóstwa. Dlaczego więc Ba To osiągnęło takie wyniki?

Przede wszystkim warto wspomnieć o naturalnym położeniu geograficznym dystryktu Ba To, który jest otoczony lasami. W ostatnich latach lasy w Ba To przekształcono w model skoncentrowanej plantacji akacji. Ba To to również dystrykt z największym obszarem plantacji akacji w prowincji Quang Ngai. To właśnie akacje przyczyniły się do wielkich przełomów gospodarczych w Ba To, znacząco zmieniając życie ludzi.

85% powierzchni dystryktu Ba To zajmują lasy!

Pan Pham Xuan Vinh, przewodniczący Ludowego Komitetu Dystryktu Ba To, powiedział: „W ostatnich latach Ba To zrealizowało wiele programów rozwoju społeczno-gospodarczego poprzez konkretne rezolucje i projekty. Skupiają się one na rozwoju gospodarczym opartym na lasach. Ponieważ lasy odgrywają kluczową rolę, są siłą napędową gospodarki, nie tylko zapewniają wysoką efektywność ekonomiczną, ale także przyczyniają się do przyspieszenia procesu zrównoważonej redukcji ubóstwa”.

„Jednak w perspektywie długoterminowej, aby zwiększyć wartość ekonomiczną lasu, dystrykt aktywnie zabiegał o inwestycje, począwszy od etapu sadzenia, przetwarzania i eksploatacji na dużą skalę, a także wdrażał naukę i technologię w tym procesie, aby stopniowo budować markę produktów leśnych w Ba To. W przeszłości lasy posadzone w Ba To były eksploatowane po zaledwie 5 latach, ale teraz sytuacja wygląda inaczej. Dystrykt aktywnie nawiązał współpracę z firmami inwestującymi w dystrykcie, aby koordynować działania z rolnikami, podpisywać umowy na dostawy sadzonek, nawozów i pokrywać koszty produkcji, wydłużając cykl życia drzew akacjowych do 8-9 lat. Zobowiązał się do spożywania produktów dla rolników po cenach rynkowych w momencie eksploatacji. Jeśli drzewa akacjowe są eksploatowane w wieku 8-9 lat, ich wartość handlowa jest bardzo wysoka. Produkty wytwarzane z drzew akacjowych w tym wieku będą miały dobrą wartość konkurencyjną na eksport” – podsumował pan Pham Xuan Vinh.

Pan Pham Xuan Vinh – Przewodniczący Ludowego Komitetu Dzielnicy Ba To

Wiadomo, że obecnie, oprócz Klastra Przemysłowego Ba Dong, który przyciągnął wiele przedsiębiorstw działających w wielu branżach, zapewniając dobre rozwiązanie dla dużej liczby pracowników w regionie, Klaster Przemysłowy Ba Dinh, który ma powstać na obszarze 18 hektarów z kapitałem inwestycyjnym przekraczającym 250 miliardów VND, ma stać się zalążkiem, tworząc dźwignię dla rozwoju gospodarki leśnej w Ba To. „Obecnie zarejestrowane są 2 przedsiębiorstwa inwestujące w Klaster Przemysłowy Ba Dinh, a głównym z nich jest Hop Nghia Investment and Construction Joint Stock Company. Przedsiębiorstwa te zbudują fabryki produkujące pelety i eksportujące meble, których głównym materiałem będzie drewno akacjowe z lasów Ba To. Oprócz wdrażania osiągnięć naukowych i technicznych oraz minimalizowania zanieczyszczenia środowiska, przedsiębiorstwa te zobowiązują się również do stworzenia miejsc pracy dla 300-500 lokalnych pracowników w pierwszej fazie” – dodał pan Pham Xuan Vinh.

Do eksportu pracy

Działania na rzecz walki z ubóstwem w ostatnich latach w Ba To przyniosły obiecujące rezultaty, wykorzystując potencjał tej miejscowości. Jednocześnie jednak szkolenia zawodowe, tworzenie miejsc pracy i wysyłanie pracowników do pracy za granicę na ograniczony okres czasu również przyniosły pozytywne zmiany.

Przykładem jest historia młodego mężczyzny, Phama Van Khuonga, z wioski Truong An w gminie Ba Thanh. Zbierał informacje, zdobywał wiedzę, a następnie zapisał się na egzamin wstępny na studia w Japonii. Dla Khuonga proces wyjazdu był również bardzo trudny – od pożyczania kapitału, przez naukę języków obcych, wszystko robił sam, aż do dnia, w którym otrzymał dokumenty uprawniające do wyjazdu do pracy, o czym wiedzieli wszyscy mieszkańcy wioski. Po 3 latach nauki i pracy w Japonii Khuong miał „w kieszeni” przyzwoity kapitał, który pozwolił mu utrzymać rodzinę i ustabilizować swoje życie. Pani Pham Thi Minh Doi – Przewodnicząca Komitetu Ludowego Gminy Ba Thanh – powiedziała: „Zanim Khuong wyjechał do pracy za granicę, jego rodzina była biedna. W pierwszym miesiącu pracy wysłał do domu 30 milionów VND. Po około 6 miesiącach pracy, z pieniędzy, które wysłał do domu, rodzina Khuonga zainwestowała w hodowlę trzody chlewnej i kaczek. Po roku rodzina Khuonga spłaciła kredyt bankowy. Po 3 latach pracy w Japonii Khuong zbudował przestronny dom dla rodziców, ustabilizował sytuację gospodarczą rodziny, a następnie kontynuował działalność i wyjechał do Japonii, aby pracować przez kolejny rok. Obecnie Khuong buduje farmę dla swojej rodziny i planuje kontynuować rejestrację, aby wyjechać do Japonii do pracy w 2024 roku, w zależności od warunków przedłużenia”.

Studenci z terenów górskich biorą udział w kursie szkoleniowym z zakresu umiejętności i języka japońskiego, aby wziąć udział w japońskim programie staży technicznych organizowanym przez związek zawodowy IHD.

O ile w poprzednich latach wprowadzanie programów pracy za granicą odbywało się często za pośrednictwem mediów masowych i giełd pracy, o tyle w ostatnich latach dystrykt Ba To zmobilizował cały system polityczny do udziału w programie wysyłania pracowników do pracy za granicą po pandemii COVID-19, stosując metodę „chodzenia po wszystkich uliczkach, pukania do każdych drzwi”. Pani Pham Thi Minh Doi powiedziała: „Wszystkie zebrania gmin są zintegrowane z wieloma tematami, zawsze kładąc nacisk na mobilizację i propagandę polityki kształcenia zawodowego, tworzenie miejsc pracy i wysyłanie ludzi do pracy za granicą, przy udziale stowarzyszeń i związków zawodowych, a zwłaszcza komitetów partyjnych wszystkich szczebli, które muszą odgrywać kluczową rolę”.

Pan Pham Van Tro – Sekretarz Truong. Wiejska komórka partyjna jest świadectwem roli komitetów partyjnych wszystkich szczebli w mobilizowaniu i propagowaniu wśród ludzi programu pracy za granicą przez ograniczony czas. Od czasu mobilizacji dzieci we wsi, pan Tro również „przeobraził się” i postanowił zarejestrować się, aby wziąć udział w programie nauki języków obcych i przystąpić do egzaminu, aby móc pracować w Japonii. Nie wiedząc, czy to z wdzięczności za wolę walki Phama Van Khuonga, czy też widząc osiągnięcia, jakie Khuong osiągnął po wielu latach pracy za granicą, pan Tro był zdecydowany wyjechać do Japonii, mimo że dwukrotnie oblał egzamin.

Gmina Ba Thanh – miejsce zamieszkania kluczowych osobistości, takich jak Pham Van Khuong i Pham Van Tro.

I cud się zdarzył, gdy pan Masahiro Kobayashi – przewodniczący japońskiego związku zawodowego IHD – osobiście przeprowadził wywiad z panem Tro, gdy dowiedział się, że ten dwukrotnie oblał egzamin. Zapytany, dlaczego jest kadrą w swoim rodzinnym mieście, a mimo to chce jechać do Japonii do pracy, pan Tro odpowiedział, że jest jeszcze młody i wciąż chce spróbować swoich sił w różnych środowiskach pracy. To był dla niego nie tylko sposób na ucieczkę od biedy czy wzbogacenie się, ale przede wszystkim na wyrobienie sobie lepszych nawyków w pracy, nauczenie się czegoś nowego, co pozwoli mu w przyszłości przyczynić się do rozwoju ojczyzny. I właśnie po tym pamiętnym spotkaniu z szefem związku IHD, w październiku 2023 roku, pan Tro oficjalnie wyjedzie do Japonii, aby studiować i pracować.

Pham Van Tong, mieszkaniec gminy Ba Ngac, jest jednym ze studentów odbywających 6-miesięczny kurs języka obcego w Centrum Obsługi Zatrudnienia Prowincji Quang Ngai. Podzielił się swoją opinią: Kiedy dowiedziałem się, że japoński związek zawodowy IHD rekrutuje pracowników, natychmiast się zarejestrowałem, ponieważ przez 6 miesięcy nauki języka japońskiego jesteśmy zwolnieni z kosztów wyżywienia, zakwaterowania i czesnego, a opłata za 5-letni wyjazd do Japonii do pracy wynosi zaledwie 60 milionów VND, czyli o połowę mniej niż wcześniej, a średnia pensja wynosi od 30 milionów VND lub więcej.

Prace nad redukcją ubóstwa i przyspieszeniem rozwoju w Ba To wciąż napotykają na wiele trudności i wyzwań. Jednak dzięki terminowym decyzjom, dalekowzrocznej wizji i konsensusowi na wszystkich szczeblach władzy, mamy nadzieję, że w niedalekiej przyszłości Ba To będzie olśniewało swoimi rozległymi, zielonymi lasami.

MORZE WSCHODNIE

Link źródłowy