Zgromadzenie Narodowe zatwierdza podwyżkę wynagrodzenia zasadniczego, emerytur i zasiłków socjalnych od 1 lipca 2024 r.

Treść podwyżki podstawowego wynagrodzenia z 1,8 mln VND miesięcznie do 2,34 mln VND miesięcznie (wzrost o 30%) od 1 lipca 2024 r. została szczegółowo określona w uchwale 7. sesji, która została właśnie przegłosowana i zatwierdzona przez Zgromadzenie Narodowe na sesji końcowej dziś rano, 29 czerwca.

W uchwale stwierdzono, że na podstawie Wniosku Biura Politycznego nr 83-KL/TW z dnia 21 czerwca 2024 r. i Raportu Rządu nr 329/BC-CP z dnia 21 czerwca 2024 r. Zgromadzenie Narodowe zgodziło się na wdrożenie treści reformy płacowej, dostosowanie emerytur, świadczeń z ubezpieczeń społecznych, świadczeń preferencyjnych dla osób zasłużonych oraz świadczeń socjalnych od dnia 1 lipca 2024 r.

W szczególności należy w pełni wdrożyć 2 elementy reformy wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw zgodnie z uchwałą nr 27-NQ/TW, w tym: Dostosowanie regionalnego wynagrodzenia minimalnego do przepisów Kodeksu pracy (średni wzrost o 6% stosowany od 1 lipca 2024 r.); uregulowanie mechanizmu wynagradzania przedsiębiorstw państwowych (stosowane od 1 stycznia 2025 r.).

Zgromadzenie Narodowe podkreśliło konieczność wdrożenia reformy płac w sektorze publicznym zgodnie z rezolucją nr 27-NQ/TW według planu działania, krok po kroku, ostrożnie, stanowczo, zapewniając wykonalność i przyczyniając się do poprawy życia pracowników.

Następnie Zgromadzenie Narodowe zleciło Rządowi wdrożenie jasnych i możliwych do wdrożenia treści, w tym: udoskonalenie systemu podwyżek wynagrodzeń, uzupełnienie systemu premiowego, uregulowanie źródeł finansowania wdrażania systemu wynagrodzeń, udoskonalenie mechanizmu zarządzania wynagrodzeniami i dochodami.

„Zmienić wysokość wynagrodzenia zasadniczego z 1,8 mln VND/miesiąc na 2,34 mln VND/miesiąc (wzrost o 30%) od 1 lipca 2024 r.” – wyraźnie stwierdzono w rezolucji Zgromadzenia Narodowego.

W przypadku agencji i jednostek stosujących specjalne mechanizmy finansowe i dochodowe na szczeblu centralnym, rząd, właściwe ministerstwa i oddziały kontynuują przegląd całości ram prawnych w celu przedłożenia właściwym organom do rozpatrzenia i podjęcia decyzji o zmianie lub zniesieniu specjalnych mechanizmów finansowych i dochodowych agencji i jednostek, które są odpowiednio wdrażane przed 31 grudnia 2024 r.; różnica między wynagrodzeniem a dodatkowym dochodem w czerwcu 2024 r. kadr, urzędników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego zostaje zachowana z wynagrodzeniem od 1 lipca 2024 r. po zmianie lub zniesieniu specjalnych mechanizmów finansowych i dochodowych.

W okresie niezmieniania i zniesienia stosuje się następujące zasady: od 1 lipca 2024 r. miesięczne wynagrodzenie i dodatkowy dochód będą obliczane na podstawie zasadniczego wynagrodzenia w wysokości 2,34 mln VND miesięcznie zgodnie ze specjalnym mechanizmem zapewniającym, że nie przekroczą one wynagrodzenia i dodatkowego dochodu otrzymanych w czerwcu 2024 r. (nie wliczając wynagrodzenia i dodatkowego dochodu wynikającego z dostosowania współczynnika płacowego skali wynagrodzeń i stopnia w przypadku podwyższenia stopnia lub stopnia).

W przypadku rozliczenia według powyższej zasady, jeżeli wzrost wynagrodzeń i dochodów od 1 lipca 2024 r. według mechanizmu szczególnego będzie niższy od wynagrodzenia według przepisów ogólnych, stosuje się reżim wynagradzania według przepisów ogólnych.

Od 1 lipca 2024 r. obecne świadczenia emerytalne i ubezpieczenia społeczne ulegną zwiększeniu o 15% (czerwiec 2024 r.).

W przypadku osób pobierających emeryturę przed 1995 rokiem, jeśli po korekcie wysokość świadczenia jest niższa niż 3,2 mln VND miesięcznie, zostanie ona skorygowana o 300 000 VND miesięcznie. Jeśli wysokość świadczenia spadnie z 3,2 mln VND miesięcznie do mniej niż 3,5 mln VND miesięcznie, zostanie skorygowana o 3,5 mln VND miesięcznie.

Dostosowanie dodatku preferencyjnego dla osób zasłużonych zgodnie ze standardowym poziomem dodatku z 2 055 000 VND do 2 789 000 VND/miesiąc (wzrost o 35,7%), przy zachowaniu obecnej korelacji między preferencyjnymi poziomami dodatku dla osób zasłużonych a standardowym poziomem dodatku; dostosowanie dodatku socjalnego zgodnie ze standardowym poziomem pomocy społecznej z 360 000 VND do 500 000 VND/miesiąc (wzrost o 38,9%).

Rząd przedstawi Zgromadzeniu Narodowemu sprawozdanie z realizacji projektu na 9. sesji XV Zgromadzenia Narodowego.

Zgromadzenie Narodowe zleciło również Stałej Komisji Zgromadzenia Narodowego rozpatrzenie przepisów dotyczących wynagrodzeń i zasad dotyczących pełnoetatowych deputowanych do Zgromadzenia Narodowego, pełnoetatowych deputowanych do Rady Ludowej, kadr, urzędników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego, innych pracowników Biura Zgromadzenia Narodowego i innych podmiotów podległych jej kompetencjom, zgodnie z przepisami prawa.

Source: https://kinhtedothi.vn/quoc-hoi-chot-tang-luong-co-so-luong-huu-tro-cap-xa-hoi-tu-1-7-2024.html